Doanh nghiệp may kín đơn hàng: Niềm vui xen lẫn nỗi lo

Dù chỉ mới bước vào tháng 3/2025 nhưng nhiều doanh nghiệp may trên địa bàn toàn tỉnh đã kín đơn hàng đến cuối năm. Đây là tín hiệu vui song cũng đặt ra nhiều thách thức cho các doanh nghiệp, nhất là trong việc tuyển dụng đủ lao động nhằm đảm bảo sản xuất kịp tiến độ đơn hàng.

Người lao động ngành may tích cực sản xuất để đáp ứng số lượng theo đơn đặt hàng - Ảnh: N.P

Doanh nghiệp kín đơn hàng

Từ sau những ngày nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ - 2025, công nhân, người lao động tại Nhà máy may Hoà Thọ Triệu Phong, thuộc Cụm công nghiệp (CCN) Đông Ái Tử, huyện Triệu Phong đã tích cực sản xuất nhằm đáp ứng đủ số lượng sản phẩm theo đơn đặt hàng. Dù chỉ mới đầu năm song hiện tại, số lượng đơn đặt hàng tại nhà máy đã kín đến hết tháng 8/2025. Đây là một tín hiệu đáng mừng đối với Nhà máy may Hoà Thọ Triệu Phong nói riêng và ngành may tại tỉnh Quảng Trị nói chung. “Năm 2024, nhà máy đạt doanh thu 157 tỉ đồng, vượt 6% so với kế hoạch đề ra.

Năm 2025, nhà máy đặt mục tiêu doanh thu là 193 tỉ đồng. Ban giám đốc nhà máy rất vui mừng khi các đơn hàng cũ tăng số lượng; đồng thời đã ký kết nhiều đơn hàng mới ngay từ những ngày đầu năm. Sự tăng lên của các đơn hàng không chỉ góp phần nâng cao mức thu nhập của công nhân mà mở ra cơ hội giúp nhà máy có thêm kinh nghiệm sản xuất nhiều mặt hàng đa dạng hơn”, Phó Giám đốc Nhà máy may Hoà Thọ Triệu Phong Nguyễn Thị Hoa Lý thông tin.

Tương tự, Công ty Cổ phần Phát triển may mặc Miền Trung, tại KCN Tây Bắc Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh đã ký kết hợp đồng đến tháng 7/2025. So với cùng kỳ năm ngoái, số lượng đơn hàng đã tăng khoảng 30%, đây là kết quả tích cực nhờ vào sự phục hồi mạnh mẽ của ngành dệt may trên toàn cầu; sự nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, nhân viên trong công ty cùng sự tin tưởng, hợp tác từ phía khách hàng và đối tác.

Trao đổi với phóng viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển may mặc Miền Trung Lê Anh Phong cho biết, số lượng đơn hàng tăng cao mang đến nhiều thuận lợi cho công ty, đặc biệt là đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động, tăng doanh thu và khẳng định vị thế của công ty trên thị trường. Tuy nhiên, song song với thuận lợi, đơn vị hiện đang gặp những khó khăn như: áp lực về nguồn lao động, tiến độ sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm và đảm bảo nguồn nguyên liệu phụ liệu trong bối cảnh giá cả nguyên phụ liệu đầu vào có nhiều biến động...

Áp lực tìm kiếm lao động

“Đỏ mắt” tìm kiếm lao động đang là câu chuyện của nhiều doanh nghiệp may tại Quảng Trị. Theo Phó Giám đốc Nhà máy may Hoà Thọ Triệu Phong Nguyễn Thị Hoa Lý, lực lượng lao động ổn định chính là yếu tố sống còn của doanh nghiệp. Nhà máy may Hòa Thọ hiện có khoảng 1.170 công nhân đang trực tiếp sản xuất. Từ đầu 2025 đến nay, để kịp thời hoàn thành đơn hàng, nhà máy đã tuyển dụng thêm khoảng 105 lao động mới.

Dự kiến, việc tuyển dụng lao động sẽ tiếp tục được thực hiện trong thời gian tới. “Quy mô nhà máy cần khoảng 1.600 lao động. Tại Quảng Trị, thị trường lao động hiện đang thiếu hụt những người thợ có tay nghề, do đó, nhà máy ưu tiên hỗ trợ phí đào tạo, nỗ lực tuyển dụng thêm các lao động trong và ngoài địa bàn. Ban giám đốc nhà máy luôn quan tâm đến chế độ bảo hiểm xã hội cũng như đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, người lao động”, bà Lý nói.

Tại Công ty TNHH Dệt may Thời Đại, thuộc CCN Đông Ái Tử, huyện Triệu Phong, tính đến nay, công ty đã kín đơn đặt hàng đến cuối năm 2025. Mặc dù đã tuyển thêm lao động đáp ứng cho 3 chuyền may mới, nâng số lượng công nhân lên gần 200 người, song con số này vẫn không đáp ứng được nhu cầu phát triển sản xuất của công ty.

Đại diện Công ty TNHH Dệt may Thời Đại Liao Feng Jiao cho hay: “Hiện tại, đơn hàng của công ty chúng tôi đã kín đến hết năm. Theo kế hoạch, chúng tôi sẽ mở rộng quy mô sản xuất, tăng tổng số chuyền may lên thành 10 chuyền với khoảng hơn 300 lao động. Tuy nhiên, trước tình trạng khan hiếm nhân công như hiện nay, công ty chúng tôi đang phải đối mặt với rất nhiều khó khăn”.

Về phía Công ty Cổ phần Phát triển may mặc Miền Trung, để giải quyết những khó khăn trước mắt, công ty đang tăng cường tuyển dụng thu hút lao động bằng những chính sách phúc lợi tốt. Cùng với đó là tối ưu hóa quy trình sản xuất, áp dụng công nghệ tiên tiến vào các khâu sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Mở rộng hợp tác gia công với các đơn vị khác trong khu vực miền Trung để đáp ứng năng lực sản xuất theo yêu cầu của đối tác; tích cực tìm kiếm, mở rộng nguồn cung cấp nguyên phụ liệu từ các đối tác uy tín. Tăng cường đào tạo, nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân để đáp ứng yêu cầu về chất lượng và tiến độ giao hàng. “Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh mở rộng thị trường, đặc biệt là các thị trường xuất khẩu tiềm năng như Mỹ, EU, Nga.

Đồng thời, chú trọng đầu tư vào công nghệ, cải tiến để nâng cao năng suất, chất lượng nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Ngoài ra, công ty cam kết phát triển bền vững, hướng đến các tiêu chuẩn sản xuất xanh, thân thiện với môi trường. Đáp ứng được các vấn đề nêu trên sẽ ổn định được nguồn hàng, sự tăng trưởng và đặc biệt ổn định đời sống, thu nhập cho người lao động”, ông Lê Anh Phong nói.

Trước tín hiệu hồi phục mạnh mẽ của ngành may, các doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh đang phấn đấu đạt doanh thu tăng từ 6% -10% trong năm 2025. Khó khăn lớn nhất hiện nay là việc mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp đang gặp thách thức do khan hiếm lực lượng lao động lành nghề, ảnh hưởng lớn đến sản lượng cũng như doanh thu của các doanh nghiệp trong năm 2025.

Nam Phương