Cập nhật:  GMT+7

Quan tâm lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ ở doanh nghiệp may mặc

Do đặc thù công việc, doanh nghiệp may mặc trên địa bàn tỉnh đang thu hút đông đảo lao động nữ làm việc, trong đó lao động nữ ở độ tuổi mới lập gia đình, nuôi con nhỏ tương đối nhiều. Để người lao động yên tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng cho đối tượng lao động này cần được ưu tiên.

Quan tâm lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ ở doanh nghiệp may mặc

Mang thai tháng thứ 8, chị Võ Thị Loan, Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam được tạo điều kiện thuận lợi trong công việc -Ảnh: T.N

Mang thai hơn 8 tháng nên đến giai đoạn này, chị Võ Thị Loan (sinh năm 1994) cảm thấy cơ thể mình khá nặng nề. Tuy vậy, nhờ sự hỗ trợ, quan tâm động viên của chị em xưởng sản xuất ba lô, Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam (Khu công nghiệp Nam Đông Hà) chị Loan quyết định vẫn đi làm cho đến gần ngày dự sinh.

“Từ khi mang thai đến nay tôi được sắp xếp không tăng ca, mỗi ngày đi làm được về sớm trước 1 giờ đồng hồ. Từ tháng thứ 7 của thai kỳ, chỉ đứng một lúc thôi là chân tôi đã sưng phù, nhức mỏi. Tuy nhiên, quá trình làm việc tại xưởng tôi được bố trí công việc nhẹ nhàng hơn, ưu tiên ngồi ghế riêng, có tựa lưng.

Hằng ngày đến công ty, xe máy cũng được sắp xếp ở vị trí thuận tiện, gần xưởng; đến bữa ăn ca mọi người cũng ưu tiên cho đi trước... Vì vậy, tôi khá thoải mái, yên tâm làm việc trong suốt thời gian mang thai”, chị Loan chia sẻ.

Theo chị Lê Thị Minh Ngọc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam, công ty hiện có hơn 700 công nhân, trong đó lao động nữ chiếm trên 95%. Hiện có 44 lao động nữ đang mang thai, 30 lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi.

Bên cạnh tuân thủ các quy định pháp luật cho lao động nữ nói chung, lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ nói riêng, công ty bố trí xây dựng phòng vắt sữa; tủ lạnh trữ sữa cho lao động nữ nuôi con nhỏ đang trong giai đoạn bú sữa mẹ. Chị em nuôi con nhỏ dưới 12 tháng được về nhà trước mọi người 1 giờ/ngày và nghỉ 1 giờ làm việc trong nhà máy để đi vắt sữa.

Như vậy, công ty đang thực hiện cho lao động nữ nuôi con nhỏ nghỉ làm việc 2 giờ/ ngày mà không bị trừ lương. Đối với lao động nữ trong thời kỳ thai sản được tạo điều kiện nghỉ làm mỗi tháng 1 lần để khám thai, được về trước 1 giờ làm việc mỗi ngày và vẫn được hưởng nguyên lương.

Hiện trên địa bàn tỉnh có 13 doanh nghiệp may đang hoạt động với tổng số lao động gần 6.000 người; ngoài ra còn có trên 50 cơ sở may gia công với hơn 1.200 lao động. Trên 95% lao động của doanh nghiệp may mặc là lao động nữ, trong đó lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ chiếm gần 70%.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị cho biết: Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ 15 quyền lợi dành riêng cho lao động nữ. Riêng lao động mang thai còn được hưởng thêm 7 quyền lợi nữa. Hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các đợt kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật tại doanh nghiệp, trong đó đặc biệt quan tâm đến các doanh nghiệp may mặc là những đơn vị có đông lao động nữ làm việc.

Qua kiểm tra cho thấy, bên cạnh các doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động vẫn còn một số doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ chế độ chính sách dành cho lao động nữ, vi phạm các quy định như giải quyết chế độ thai sản, chế độ thôi việc, nợ bảo hiểm xã hội... Sau kiểm tra, Liên đoàn Lao động tỉnh đã kịp thời đề nghị các cấp có thẩm quyền, người sử dụng lao động có biện pháp khắc phục, giải quyết thỏa đáng, đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ.

Đi cùng với kiểm tra, giám sát, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị cũng cần tích cực vận động doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong đó cần chú ý đến với những điều khoản ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích của người lao động nói chung, lao động nữ nói riêng như tiền lương, tiền thưởng, nâng chế độ ăn ca, khám sức khỏe định kỳ.

Đặc biệt, cần khuyến khích cho lao động nữ khám chuyên khoa phụ sản, đảm bảo các chế độ thai sản, nuôi con nhỏ; chăm lo, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc như: nhà vệ sinh, xây dựng các thiết chế văn hóa, nhà trẻ... cho lao động nữ, nhất là lao động nữ làm việc tại các đơn vị tập trung trong các khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp.

Thủy Ngọc

Tin liên quan:
  • Quan tâm lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ ở doanh nghiệp may mặc
    Doanh nghiệp ngành may mặc thiếu hụt lao động

    Thời gian qua, do ảnh hưởng của COVID - 19, rất nhiều người dân từ các tỉnh phía Nam về quê tránh dịch. Thế nhưng, hiện nay nhiều doanh nghiệp, nhà máy trên địa bàn, đặc biệt là các doanh nghiệp thuộc ngành hàng dệt may gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực, nhất là đội ngũ công nhân có tay nghề dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ.

  • Quan tâm lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ ở doanh nghiệp may mặc
    Doanh nghiệp may mặc chủ động đào tạo nghề cho người lao động

    Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, một trong những giải pháp mà các doanh nghiệp may mặc trên địa bàn áp dụng trong thời gian gần đây là tuyển dụng lao động gắn với đào tạo tại chỗ. Sự chủ động này của doanh nghiệp đã giúp nhiều lao động phổ thông nhanh chóng có việc làm, thu nhập, ổn định cuộc sống gia đình.

  • Quan tâm lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ ở doanh nghiệp may mặc
    Doanh nghiệp may mặc nỗ lực duy trì sản xuất

    Quảng Trị hiện có 9 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc (không kể cơ sở may gia công nhỏ lẻ). Đây là ngành tạo nhiều việc làm cho lao động tại địa phương với khoảng 5.100 công nhân. Tuy nhiên, từ giữa năm 2023 đến nay, các doanh nghiệp may mặc đều lâm vào cảnh giảm sút, thiếu đơn hàng, ảnh hưởng lớn đến thu nhập, cuộc sống người lao động. Hiện doanh nghiệp đang nỗ lực duy trì sản xuất, động viên người lao động để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn này.


Thủy Ngọc

 {name} - {time}
{body}
 {name} - {time}
{body}

0 bình luận mới nhất

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Xem thêm:

Nâng cao chất lượng hoạt động nhân đạo

Nâng cao chất lượng hoạt động nhân đạo
2024-11-14 05:50:00

QTO - Công tác chăm sóc sức khỏe, hiến máu nhân đạo, tham gia phòng ngừa ứng phó thảm họa là những hoạt động nhân đạo nổi bật của Hội Chữ thập đỏ thị xã...

Mang yêu thương đến với người nghèo

Mang yêu thương đến với người nghèo
2024-10-11 19:11:00

QTO - Thấu hiểu với những cảnh khó khăn, nhiều nhà báo, phóng viên báo Quảng Trị không chỉ tâm huyết với nghề mà còn nhiệt tình chăm lo người nghèo, các...

Đông Hà nâng cao chất lượng công tác dân số

Đông Hà nâng cao chất lượng công tác dân số
2024-10-11 05:08:00

QTO - Là đô thị trung tâm tỉnh lỵ, dân cư tập trung với mật độ đông, những năm qua, công tác dân số ở thành phố Đông Hà được triển khai đồng bộ, đạt được...

Tin liên quan

Gợi ý

Thời tiết

POWERED BY
Việt Long