Nỗ lực chăm lo cho cán bộ, đoàn viên và thực hiện tốt các hoạt động xã hội

(QT) - Nhiệm kỳ qua, hoạt động của Công đoàn thị xã Quảng Trị đã đạt được những kết quả quan trọng, một số chỉ tiêu cơ bản thực hiện đạt và vượt kế hoạch đề ra. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Quảng Trị đã bám sát chủ đề hoạt động hàng năm, từ đó chủ động thực hiện đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để có những việc làm thiết thực, phù hợp, hiệu quả, nhờ vậy vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định.

LĐLĐ thị xã Quảng Trị trao nhà ở “ Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên. Ảnh: LN

Các hoạt động của LĐLĐ thị xã Quảng Trị trong thời gian qua luôn tập trung vì lợi ích đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), giúp người lao động (NLĐ) được bảo đảm phúc lợi tốt hơn, từ đó gắn bó hơn với tổ chức công đoàn. Trên cơ sở chủ đề hoạt động hàng năm, LĐLĐ thị xã xây dựng kế hoạch cụ thể để có các chương trình hoạt động phù hợp. Theo đó, việc phối hợp thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến CNVC, LĐ luôn được các cấp công đoàn quan tâm, góp phần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, đoàn viên. Các cấp công đoàn thường xuyên phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp và các cơ quan chức năng thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật có liên quan đến NLĐ tại các doanh nghiệp.

Trong 5 năm qua, LĐLĐ thị xã chủ động phối hợp với các ngành chức năng thực hiện 30 cuộc kiểm tra, giám sát về tình hình thực hiện pháp luật lao động đối với các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn. Tham gia đoàn giám sát của HĐND thị xã kiểm tra, giám sát công tác quản lý, tuyển dụng và sử dụng đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng của ngành giáo dục và đề xuất giải quyết các giáo viên hợp đồng theo Nghị quyết 3.5/2004/NQ-HĐND của HĐND tỉnh, đến nay có 34 CNVC được xét tuyển vào biên chế... Việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở được chú trọng nhằm đảm bảo quyền lợi của cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Hàng năm, công đoàn đã chỉ đạo 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức tốt hội nghị CBCC, trên 60% đơn vị doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ theo quy định. Thông qua hội nghị đã phát huy được quyền dân chủ của CNVC, LĐ trong việc tham gia xây dựng chương trình công tác, kế hoạch sản xuất, kinh doanh; xây dựng các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Đồng thời phát động phong trào thi đua trong CNVC, LĐ nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, doanh nghiệp. Các CĐCS thường xuyên chủ động đề xuất với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động quan tâm giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách cho cán bộ, CNVC, LĐ như giải quyết các chế độ thai sản, vấn đề tiền lương, thưởng, nâng lương, khen thưởng và các chế độ khác có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên… Ngoài ra, công tác chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, đoàn viên được các cấp công đoàn quan tâm. Thường xuyên tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời khi ĐVCĐ và gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động.

Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”, LĐLĐ thị xã đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện và tích cực hỗ trợ, hướng dẫn, giúp đỡ CĐCS tham gia với người sử dụng lao động trong việc xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, nội quy lao động, ký kết TƯLĐTT theo đúng quy định. Tỷ lệ ký kết HĐLĐ và TƯLĐTT trong doanh nghiệp ngày càng được nâng lên (tỷ lệ NLĐ được ký kết HĐLĐ khoảng trên 70%); số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết được TƯLĐTT là 93,7%. Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn thị xã đã tham gia hướng dẫn 33 doanh nghiệp đăng ký xây dựng thang bảng lương và được Phòng LĐ, TB và XH thẩm định công nhận; 14 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở đã xây dựng được TƯLĐTT, 7 doanh nghiệp xây dựng được nội quy lao động. Cùng với đó, các hoạt động xã hội, tình nghĩa, hoạt động tri ân... được các cấp công đoàn quan tâm và hưởng ứng tích cực. Tiêu biểu như các hoạt động tham gia đóng góp ủng hộ các cuộc vận động xây dựng Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”, hướng về ngư dân vùng biển bị thiệt hại do sự cố ô nhiễm môi trường biển. Các chương trình “Hoa dâng mộ liệt sĩ”, “Đêm hoa đăng”, chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”, “Tết sum vầy” cơ bản phát huy hiệu quả, động viên tinh thần rất lớn trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn thị xã đã tổ chức thăm hỏi, động viên CNVC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị thiên tai, đối tượng chính sách, đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ sửa chữa và xây dựng mới thêm 6 nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trị giá 145 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ thị xã vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp xây dựng 1 nhà đại đoàn kết cho đối tượng hộ nghèo và 1 nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách trên địa bàn với số tiền 75 triệu đồng.

Để thực hiện chủ đề hoạt động hàng năm, LĐLĐ thị xã Quảng Trị còn quan tâm đến công tác giáo dục truyền thống cho CNVC, LĐ thông qua tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục- thể thao, các hoạt động tri ân và các buổi tọa đàm, gặp mặt, các cuộc thi tìm hiểu nhân các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước và của các ngành... Qua đó nhằm nâng cao lòng yêu nước, truyền thống cách mạng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ, thu hút hàng ngàn lượt người tham gia. Hoạt động “Tháng công nhân” hàng năm được các cấp công đoàn hưởng ứng tích cực với nhiều hoạt động sôi nổi mang lại hiệu quả thiết thực như: Tổ chức các lớp tuyên truyền phổ biến các chính sách, pháp luật có liên quan đến NLĐ; giao lưu tìm hiểu pháp luật lao động và công đoàn cho NLĐ trong các doanh nghiệp, động viên NLĐ đồng hành, gắn bó cùng doanh nghiệp; vận động doanh nghiệp quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ; phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật; vận động phát triển đoàn viên thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp. Việc triển khai thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” luôn được các cấp công đoàn quan tâm, xác định là một trong những nhiệm vụ thường xuyên gắn với hoạt động của công đoàn trong thực hiện chủ đề năm. Tranh thủ sự chỉ đạo của chi bộ, các CĐCS tổ chức cho cán bộ, đoàn viên học tập theo các chuyên đề hàng năm về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đơn vị; đồng thời tổ chức phát động thực hiện đăng ký nêu gương học tập và làm theo phù hợp với nhiệm vụ được giao. Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC, LĐ được triển khai sâu rộng và có hiệu quả thiết thực với nhiều hình thức phong phú gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đông đảo cán bộ, đoàn viên và NLĐ hưởng ứng tham gia. Đã có nhiều giải pháp, sáng kiến ứng dụng rộng rãi trong cơ quan, đơn vị, địa phương... Nhờ vậy, đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng đã cùng với doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tích cực phát huy tinh thần hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được chú trọng nên số lượng tổ chức CĐCS, ĐVCĐ được nâng lên, tạo sự chuyển biến về chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn...

Những kết quả đạt được trong quá trình thực hiện chủ đề hoạt động hàng năm của LĐLĐ thị xã đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng- an ninh, xây dựng thị xã Quảng Trị ngày càng giàu đẹp.

Lê Khắc Hòa, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Quảng Trị