Cập nhật:  GMT+7

Dự án 8: “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”: Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới

Một trong những mục tiêu quan trọng của Dự án 8 thuộc Chương trình MTQG phát triển KT-XH vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi, giai đoạn 2021-2030 là thực hiện bình đẳng giới. Để đạt được mục tiêu này, có nhiều yếu tố đem lại thành công, trong đó phải kể đến yếu tố con người tham gia thực hiện chương trình. Cũng như đội ngũ cán bộ nói chung thường xuyên được Hội LHPN tỉnh quan tâm đào tạo nâng cao trình độ, cán bộ tham gia Dự án 8 được Hội LHPN tỉnh chú trọng tập huấn, bồi dưỡng để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện hiệu quả Chương trình MTQG phát triển KTXH vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021-2030.

Dự án 8: “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”: Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới

Giảng viên Trung tâm Nghiên cứu giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng tập huấn nội dung phát triển năng lực thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ các cơ quan cấp xã - Ảnh: T.C.L

Trong giai đoạn 1 từ năm 2021-2025, Chương trình MTQG phát triển KT-XH vùng đồng bào DTTS và miền núi tại tỉnh, Dự án 8 được triển khai tại 187 thôn của 37 xã thuộc 5 huyện gồm: Vĩnh Linh, Gio Linh, Cam Lộ, Đakrông và Hướng Hóa.

Trong khuôn khổ Dự án 8 về “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”, để nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ thực hiện dự án, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã tổ chức nhiều lớp tập huấn với sự tham gia giảng dạy của các giảng viên có uy tín tại Hà Nội. Các lớp tập huấn được tổ chức bài bản, có quy mô, nội dung chuyên sâu, cụ thể phù hợp với vùng, miền và được tổ chức theo từng cấp.

Ở cấp tỉnh, tại TP. Đông Hà, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh tổ chức các lớp tập huấn “Phát triển năng lực thực hiện bình đẳng giới” cho cán bộ chuyên trách Hội LHPN tỉnh; đại diện lãnh đạo các cơ quan tham mưu về công tác cán bộ, công tác phụ nữ và bình đẳng giới của cấp ủy, chính quyền các huyện, thị xã, thành phố, hội LHPN cấp huyện, các đơn vị lực lượng vũ trang và cán bộ cấp xã thực hiện Dự án 8.

Tại các lớp tập huấn, học viên được các giảng viên đến từ Trung tâm Nghiên cứu giới, gia đình và Phát triển cộng đồng Hà Nội cung cấp những kiến thức và kỹ năng thực hiện lồng ghép giới trong chương trình, chính sách, kế hoạch phát triển KT-XH của địa phương, đơn vị thông qua những bài giảng chuyên đề chính như: xây dựng hiểu biết chung về một số khái niệm liên quan đến bình đẳng giới; lồng ghép giới và tăng quyền năng cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ, trẻ em vùng núi, vùng đồng bào DTTS; vai trò của lồng ghép giới trong thực hiện chính sách và hoạt động hỗ trợ phát triển KT-XH cho đồng bào DTTS; một số vấn đề bất bình đẳng giới và thực hiện mô hình hỗ trợ phụ nữ DTTS; thực hành phân tích giới và xác định các giải pháp lồng ghép giới trong chính sách và triển khai các mô hình hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện...

Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn, chị Nguyễn Thị Thu Thảo, chuyên viên Hội LHPN tỉnh thấy rất bổ ích khi được tiếp thu các kiến thức về bình đẳng giới, các kỹ năng khi thực hiện công tác này tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

“Từ những kiến thức được tập huấn tôi sẽ vận dụng tốt vào thực tiễn vùng đồng bào dân tộc thiểu số của tỉnh, nơi mà bình đẳng giới đang là vấn đề đáng quan tâm của các cấp, các ngành. Đặc biệt, trong công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện các chính sách về bình đẳng giới và giải quyết các vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ, trẻ em, sau khi được tham gia tập huấn sẽ nâng cao được kỹ năng và kiến thức để áp dụng cho từng đối tượng đạt hiệu quả cao hơn”, chị Thu Thảo cho biết.

Ở cấp huyện, trong năm 2023, Hội LHPN huyện Vĩnh Linh đã tổ chức được 2 lớp tập huấn “Phát triển năng lực thực hiện bình đẳng giới” cho cán bộ thực hiện Dự án 8. Hội LHPN huyện Gio Linh tổ chức được 4 lớp bồi dưỡng kiến thức, năng lực thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ.

Chủ tịch Hội LHPN huyện Vĩnh Linh Nguyễn Thị Tuyết cho biết: “Tham gia các lớp tập huấn cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới không chỉ là cơ hội để cán bộ trang bị kiến thức cho mình về công tác bình đẳng giới mà còn nâng cao trách nhiệm của cán bộ trong mọi lĩnh vực hoạt động, đặc biệt là lồng ghép hoạt động, xây dựng kế hoạch có sự quan tâm đến bình đẳng giới. Thời gian tới, hội sẽ tiếp tục tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới. Trong quá trình tổ chức, hội sẽ tăng cường giám sát việc thực hiện nhằm đảm bảo chất lượng tập huấn để cán bộ đủ năng lực chuyên môn nghiệp vụ thực hiện tốt nhiệm vụ công tác bình đẳng giới”.

Trần Cát Linh

Tin liên quan:

Trần Cát Linh

 {name} - {time}
{body}
 {name} - {time}
{body}

0 bình luận mới nhất

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Xem thêm:

Đông Hà làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa

Đông Hà làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa
2024-07-19 05:35:00

QTO - Những năm qua, phát huy truyền thống, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, “Ăn quả nhớ người trồng cây”, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố Đông Hà...

Cẩn trọng khi đi bộ tập thể dục

Cẩn trọng khi đi bộ tập thể dục
2023-11-04 05:50:00

QTO - Đi bộ thể dục vào buổi sáng là thói quen của nhiều người dân trên địa bàn thành phố Đông Hà. Đây là một thói quen tốt cho sức khỏe, tuy nhiên do chủ...

Tạo việc làm cho bộ đội xuất ngũ

Tạo việc làm cho bộ đội xuất ngũ
2023-11-04 05:18:00

QTO - Hằng năm, Quảng Trị có gần 1.000 bộ đội xuất ngũ từ các đơn vị trở về địa phương. Đây là nguồn lao động có ý thức tổ chức kỷ luật, có sức khỏe tốt,...

Tin liên quan

Gợi ý

Thời tiết