Đồng hành vì sự an toàn của người lao động

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là yêu cầu bắt buộc của pháp luật nhằm bảo đảm quyền và lợi ích thiết thực của người lao động (NLĐ). Trong những năm qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, từng bước nâng cao chất lượng công tác ATVSLĐ, góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng và ổn định đời sống, việc làm cho đoàn viên, NLĐ, giúp họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển.

Hội thi ATVSLĐ ngành dệt may góp phần lan tỏa ý thức về an toàn lao động đến từng đoàn viên, người lao động -Ảnh: KHÁNH HƯNG

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở triển khai Luật ATVSLĐ. Ngay từ đầu mỗi năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động ban hành các văn bản hướng dẫn, kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ phù hợp với tình hình thực tế của từng ngành nghề, từng địa phương, cơ sở.

Trong đó, chú trọng xây dựng và củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ, phối hợp kiểm tra, giám sát điều kiện lao động, môi trường làm việc, phương tiện bảo hộ và thực hiện các chính sách liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp. Việc lồng ghép nội dung ATVSLĐ vào đối thoại định kỳ, hội nghị NLĐ, sinh hoạt công đoàn đã trở thành hoạt động thường xuyên tại nhiều doanh nghiệp.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn cơ sở thời gian qua đã luôn đồng hành vì sự an toàn của NLĐ. Tích cực tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động. Đại diện cho tập thể NLĐ thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể; giúp đỡ NLĐ khiếu nại, khởi kiện khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng bị xâm phạm.

Tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra công tác ATVSLĐ; giám sát và yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn và NLĐ. Cùng với đó, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

Tại các đơn vị sản xuất, công trường xây dựng, khu công nghiệp, nơi tiềm ẩn nguy cơ cao về tai nạn lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên thực sự là “cánh tay nối dài” của công đoàn. Họ không chỉ có vai trò nhắc nhở, giám sát quy trình làm việc an toàn mà còn là người phản ánh trực tiếp những bất cập về điều kiện lao động, góp phần kịp thời ngăn chặn rủi ro.

Một số công đoàn cơ sở tiêu biểu như Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị, Công ty TNHH Scavi Quảng Trị... đã thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và an toàn cho NLĐ.

Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cũng được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Ngoài việc sử dụng các hình thức truyền thống như treo băng rôn, phát tờ rơi, tổ chức mít tinh, các đơn vị đã sáng tạo thêm nhiều hình thức truyền thông mới như hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi, thi tìm hiểu pháp luật qua mạng xã hội, sản xuất video tuyên truyền trực quan. Hằng năm, vào tháng hành động về ATVSLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức đồng loạt nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, góp phần lan tỏa ý thức về an toàn lao động đến từng đoàn viên, NLĐ.

Một trong những điểm nhấn đáng ghi nhận trong thời gian qua là việc công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, tìm các biện pháp nhằm hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gắn công tác ATVSLĐ với các phong trào thi đua yêu nước, như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Qua các phong trào này, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, vừa nâng cao năng suất lao động, vừa đảm bảo an toàn, giảm thiểu sự cố. Nhiều doanh nghiệp đã đưa tiêu chí an toàn lao động vào đánh giá thi đua nội bộ, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân thực hiện tốt quy trình, góp phần hình thành ý thức chủ động phòng ngừa rủi ro trong toàn đơn vị.

Trong bối cảnh tỉnh Quảng Trị đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp hiện đại và thu hút đầu tư vào Khu kinh tế Đông Nam Quảng Trị, Khu công nghiệp Quảng Trị, Khu công nghiệp Quán Ngang... yêu cầu đặt ra đối với công tác ATVSLĐ ngày càng cao. Điều đó đòi hỏi tổ chức công đoàn phải tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả hơn.

Các cấp công đoàn cần tăng cường giám sát việc thực thi pháp luật về lao động tại doanh nghiệp, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và tuyên truyền ATVSLĐ; đưa nội dung ATVSLĐ vào thỏa ước lao động tập thể, nâng cao hơn nữa chất lượng thương lượng và đối thoại tại nơi làm việc.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh cùng với các cơ quan chức năng nỗ lực nâng cao hơn nữa chất lượng công tác ATVSLĐ, phấn đấu đạt các mục tiêu đề ra là đến năm 2025 giảm 3,5% tần suất tai nạn lao động chết người, tăng thêm 5% số cơ sở được quan trắc môi trường lao động; 90% trở lên số người làm công tác quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ được tập huấn nâng cao năng lực về ATVSLĐ; trên 80% số NLĐ làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được huấn luyện về ATVSLĐ; trên 90% người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bồi thường, trợ cấp theo quy định của pháp luật; 100% số vụ tai nạn lao động chết người được khai báo, điều tra, xử lý theo quy định pháp luật.

Khánh Hưng