Một trường mầm non vươn lên từ gian khó

(QT) - Đóng chân trên địa bàn còn gặp nhiều khó khăn nhưng những năm qua, bằng sự nỗ lực của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nên Trường mầm non phường 4, thành phố Đông Hà (Quảng Trị) đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, để lại ấn tượng tốt trong các bậc phụ huynh, cấp ủy, chính quyền và ngành giáo dục- đào tạo địa phương. Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã năm 1975 theo hướng phát triển mẫu giáo xuống tận các phường, xóm, cơ quan, xí nghiệp, huy động đạt mức cao nhất trẻ em đến tuổi vào các lớp mẫu giáo, năm 1976, thị xã Đông Hà quyết định cho phường 4 tổ chức 1 lớp học mầm non tại Thiết Tràng. Lúc này, do điều kiện kinh tế- xã hội còn gặp nhiều khó khăn nên dù là một lớp học nhưng cơ sở vật chất hầu như không có gì ngoài vài bộ bàn ghế gỗ đơn sơ, căn nhà cấp bốn mượn tạm của hợp tác xã thôn Thiết Tràng. Giáo viên đứng lớp là một xã viên của hợp tác xã chưa qua đào tạo về nghiệp vụ sư phạm và được hưởng lương bằng công điểm như những xã viên khác của hợp tác xã.

Trường mần non phường 4 chú trọng chất lượng nuôi dạy trẻ tốt nhất

Trước những khó khăn đó, trong một thời gian dài, lớp học này phải ngừng hoạt động. Năm học 1992- 1993, sau khi có giáo viên tốt nghiệp chuyên ngành về mẫu giáo và cấp trên điều động bổ sung thêm 3 giáo viên nữa, phường 4 và thị xã Đông Hà tiếp tục khôi phục lại bậc học mầm non với 2 lớp, 1 lớp ở khu phố 1 và 1 lớp ở khu phố 4 mượn tạm nhà của hợp tác xã nông nghiệp Thiết Tràng. Thấy được hiệu quả của việc đưa con em đến trường đúng độ tuổi, cấp ủy, chính quyền và ngành giáo dục đã phát triển các điểm lớp mầm non đến tất cả 5/5 khu phố và trực thuộc trường tiểu học phường. Ngày 30/5/2000, trường được thành lập theo Quyết định 235 của Chủ tịch UBND thị xã Đông Hà với tên gọi Trường mầm non bán công trực thuộc Phòng Giáo dục- Đào tạo. Sau khi thành lập mới, Trường mầm non phường 4 không ngừng được đầu tư về cơ sở vật chất và tăng cường đội ngũ giáo viên có nghiệp vụ sư phạm theo hướng ngày càng đạt chuẩn và tổ chức công đoàn được thành lập, củng cố và kiện toàn. Đặc biệt, năm 2001, tổ chức Đông- Tây hội ngộ xây dựng cho trường một phòng học với diện tích 56 m 2 có đầy đủ trang thiết bị dạy học. Tiếp đến, năm 2004, thị xã Đông Hà tiếp tục đầu tư xây thêm một cụm gồm 3 phòng học, một nhà bếp để phục vụ ăn uống cho các cháu học nội trú với tổng kinh phí đầu tư 450 triệu đồng. Cũng trong thời gian này, tất cả các giáo viên hợp đồng đều được đóng bảo hiểm xã hội. Nhiều cán bộ, giáo viên không ngừng học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, trong đó 1 cán bộ quản lý theo học đại học từ xa, 3 giáo viên học cao đẳng, 1 giáo viên học trung cấp. Năm 2007, trường làm lễ phát động xây dựng đơn vị văn hóa. Năm 2010, chi bộ trường mầm non được thành lập với 3 đảng viên. Tháng 6/2011, Trường mầm non bán công phường 4 được chuyển đổi sang trường mầm non công lập theo Quyết định số 549 của UBND thành phố Đông Hà. Từ đây, Trường mầm non phường 4 như tiếp thêm sinh khí mới cho cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm công tác. Do đó, số cháu trong độ tuổi đến trường ngày càng đông. Nếu năm học 2000- 2001, trường huy động được 192 cháu, trong đó mẫu giáo 162 cháu, nhà trẻ 30 cháu thì đến năm học 2011- 2012, năm học đầu tiên Trường mầm non bán công phường 4 chuyển sang trường công lập, số lượng huy động trẻ vào học nhà trẻ 80 cháu, mẫu giáo 182 cháu. Đặc biệt, sau khi chi bộ được thành lập đã bắt tay ngay vào việc rà soát đánh giá lại thực trạng chất lượng đội ngũ giáo viên, những mặt yếu, mặt mạnh của trường để có kế hoạch phát triển trường theo hướng đạt chuẩn. Để thực hiện mục tiêu đề ra, chi ủy thường xuyên tổ chức học tập, nghiên cứu chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, không ngừng nâng cao nhận thức về lập trường chính trị, tư tưởng cho đảng viên và cán bộ, giáo viên toàn trường. Duy trì sinh hoạt chi bộ thường kỳ hoặc chuyên đề nhằm giáo dục, bồi dưỡng và nâng cao sức chiến đấu cho từng đảng viên và cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường. Hưởng ứng và đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động và “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động của ngành Giáo dục- Đào tạo vào nhiệm vụ công tác và sinh hoạt cho cán bộ, đảng viên, giáo viên và nhân viên nhà trường. Giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Xây dựng kế hoạch và tạo điều kiện để đảng viên thực hiện nhiệm vụ học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt, duy trì sự đoàn kết, thống nhất trong toàn trường. Nhờ làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, công tác tổ chức và kiểm tra, hàng năm 100% cán bộ, đảng viên có tư tưởng chính trị tốt, bản lĩnh vững vàng, khắc phục khó khăn, năng động, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, chi bộ tăng cường lãnh đạo các hoạt động chuyên môn, xây dựng các tổ chức, đoàn thể vững mạnh. Nhờ đó, nhiều năm qua, Trường mầm non phường 4 được UBND thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố tặng nhiều giấy khen vì có thành tích cao trong thực hiện nhiệm vụ; 3 năm liên tục từ 2010- 2012 đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh. Bài, ảnh: NGUYỄN VINH