Trung tâm GTVL Quảng Trị: Địa chỉ tin cậy của người lao động và các đơn vị, doanh nghiệp

(QT) - Trung tâm Giới thiệu việc làm Quảng Trị (GTVL) là đơn vị sự nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực xã hội có chức năng, nhiệm vụ: Thông tin thị trường lao động, tư vấn, cung ứng, giới thiệu việc làm trong, ngoài nước, đào tạo nghề cho người lao động (NLĐ) và thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp. Trong những năm qua, mặc dù hoạt động trong điều kiện của một tỉnh còn gặp nhiều khó khăn về phát triển kinh tế, thị trường lao động còn nhiều hạn chế, nhưng Trung tâm GTVL Quảng Trị đã không ngừng nỗ lực tìm kiếm, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần tích cực vào quá trình thực hiện các mục tiêu giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo, nâng cao nguồn nhân lực lao động. Trung tâm GTVL Quảng Trị luôn chú trọng nghiên cứu, lựa chọn các giải pháp hữu hiệu để thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chính sách về lao động việc làm, đào tạo nghề của Đảng và Nhà nước đến với NLĐ, giúp họ nắm bắt các chính sách liên quan và có thêm nhiều thông tin để lựa chọn được việc làm và nghề học phù hợp.

Trung tâm Giới thiệu việc làm Quảng Trị tư vấn việc làm cho người lao động.

Trung tâm đã tăng cường phối hợp với các đơn vị liên quan và với nhiều hình thức hữu hiệu như: Thông báo trên các phương tiện truyền thông; đặt bảng thông tin ở các tụ điểm văn hoá, sinh hoạt cộng đồng; phát hành tờ rơi, áp phích... để thông báo về thị trường lao động, tuyển dụng, tuyển sinh cho NLĐ. Đặc biệt, từcuối năm 2009, trang thông tin điện tử vieclamquangtri. vn của Trung tâm được thiết lập đã cung cấp thêm nhiều thông tin, đáp ứng nhu cầu tìm kiếm thông tin ngày càng cao của NLĐ và người sử dụng lao động. Kết quả, trong giai đoạn từ năm 2006 - 2010, Trung tâm GTVL Quảng Trị đã cung cấp thông tin về thị trường lao động, thông tin liên quan đến các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về lao động - việc làm, học nghề cho 120.915 lượt người và hơn 3.000 lượt tổ chức, đơn vị. Đối với các hoạt động tư vấn việc làm và học nghề cho NLĐ, bên cạnh việc tư vấn tại văn phòng, Trung tâm GTVL Quảng Trị đã chú trọng và tích cực thực hiện các hoạt động tư vấn tại cơ sở. Trong 5 năm từ năm 2006 - 2010, Trung tâm đã tư vấn về việc làm, học nghề cho khoảng 92.000 lượt người. Một giải pháp trong công tác thông tin, tư vấn, giới thiệu việc làm mà Trung tâm đã thực hiện rất hiệu quả đó là hình thức tổ chức các “Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại các xã, phường và thôn, bản”. Với hình thức này, Trung tâm GTVL Quảng Trị đã thực hiện chủ trương hướng về cơ sở, hướng đến NLĐ. Thông qua các hội nghị, các buổi sinh hoạt của các đoàn thể ở địa phương hay ở các thôn, xóm, khu phố..., Trung tâm đã phối hợp tổ chức lồng ghép các hoạt động tuyên truyền, cung cấp nhiều thông tin về thị trường lao động trong nước, ngoài nước, thông tin về học nghề cho NLĐ. Đến nay, Trung tâm đã tổchức 630 lần “Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại các xã, phường và thôn, bản”, tổ chức gặp mặt trực tiếp lao động tại gần 300 điểm thôn, xóm, bản. Với phương châm luôn đặt lợi ích của NLĐ lên hàng đầu, ngoài việc tích cực tìm hiểu, lựa chọn và ký kết nhiều hợp đồng cung ứng lao động chất lượng cao với các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, trong nước, các công ty XKLĐ uy tín, phát triển, Trung tâm đã tăng cường phối hợp với các trung tâm giới thiệu việc làm của nhiều tỉnh, thành trong cả nước để liên kết, tìm hiểu thị trường lao động cũng như các thông tin, nhu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp, từ đó giới thiệu cho NLĐ Quảng Trị đến làm việc. NLĐ được giới thiệu thuộc nhiều ngành nghề và đa số đều có việc làm ổn định, thu nhập khá cao, các quyền lợi khác của NLĐ được đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật lao động. Trong giai đoạn từ năm 2006 - 2010, trung bình mỗi năm Trung tâm đã giới thiệu cho khoảng từ 1.200 - 1.500 lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp ở trong tỉnh, trong nước và XKLĐ. Xác định công tác đào tạo nghề cho NLĐ là một nội dung quan trọng, là chìa khóa then chốt giúp cho NLĐ có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, đồng thời là yếu tố quyết định đến sự ổn định về việc làm và thu nhập của NLĐ. Thời gian qua, Trung tâm đã tổ chức đào tạo hoặc liên kết với các trường đào tạo có uy tín trên cả nước để tổ chức đào tạo nghề mới, đào tạo lại nghề và bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho NLĐ. Ngoài ra, Trung tâm GTVL Quảng Trị cũng đã phối hợp với cấp ủy đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể ở cơ sở tổ chức nhiều lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho nông dân. Kết quả từ năm 2006 - 2010, Trung tâm đã tuyển sinh, tổ chức 64 lớp đào tạo nghề ngắn hạn và giới thiệu cho 3.551 lao động đi học nghề tại các trường dạy nghề trong nước. Điểm nổi bật trong công tác đào tạo nghề của Trung tâm là đào tạo ngắn hạn gắn với giải quyết việc làm. Học viên sau khi đào tạo đã được trang bị kiến thức, trình độ tay nghề cơ bản phù hợp với yêu cầu của các đơn vị tuyển dụng. Do đó, đa số học viên khi tốt nghiệp đều tìm được việc làm và có thu nhập ổn định. Đồng thời từ năm 2008, trên cơ sở thực hiện chủ trương của Bộ LĐ- TB và XH, Trung tâm GTVL Quảng Trị đã chuyển hướng từ mô hình tổ chức “Hội chợ việc làm” sang mô hình “Sàn giao dịch việc làm”, qua đó tăng cường thêm nhiều cơ hội giao dịch việc làm giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Thực hiện chính sách về Bảo hiểm thất nghiệp, Phòng Bảo hiểm thất nghiệp trực thuộc Trung tâm được thành lập từ đầu năm 2010 nhằm thực hiện các nhiệm vụ: tổ chức, tiếp nhận hồ sơ đăng ký thất nghiệp, xem xét và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ Bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về Bảo hiểm thất nghiệp; tổchức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ học nghề cho NLĐ... Đến hết tháng 10/2010 đã có 308 lao động được nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp và được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề theo đúng quy định. Song song với các hoạt động nghiệp vụ, Trung tâm GTVL Quảng Trị luôn chú trọng kiện toàn tổ chức bộ máy, bồi dưỡng nâng cao chất lượng, năng lực công tác, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ. Từmột đơn vị chỉ có 5 đến 6 cán bộ trong những ngày đầu thành lập, đến nay Trung tâm GTVL Quảng Trị đã có 20 cán bộ công nhân viên chức, đa số đều trẻ tuổi và được đào tạo, trưởng thành từ thực tiễn công tác trong lĩnh vực lao động - việc làm, do đó đều có chuyên môn, nghiệp vụ và tâm huyết để đem lại lợi ích cao nhất cho NLĐ. Bộ máy tổ chức của Trung tâm đến nay đã được hoàn thiện với 4 phòng nghiệp vụ: Phòng Thông tin thị trường lao động - Giới thiệu việc làm; Phòng Đào tạo nghề; Phòng Bảo hiểm thất nghiệp; Phòng Hành chính - Tổng hợp. Bên cạnh đó, công tác thi đua ởTrung tâm luôn được phát động sâu rộng, thường xuyên, các cán bộ đều tham gia tích cực các hoạt động: nhân đạo - từ thiện, văn hoá - văn nghệ, thể dục - thể thao... Tổ chức và hoạt động của các tổ chức chính trị, chính trị – xã hội trong Trung tâm luôn được củng cố, phát triển, nâng cao chất lượng hoạt động, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh. Được sự quan tâm, đầu tư của Bộ LĐ-TB và XH, Ủy ban nhân dân tỉnh và Sở LĐ-TB và XH tỉnh Quảng Trị, hai công trình “Trung tâm tư vấn và nhà làm việc Trung tâm GTVL Quảng Trị” và “Sàn giao dịch việc làm - Trung tâm bồi dưỡng kỹ năng tìm kiếm việc làm Quảng Trị” đã được đầu tư, xây dựng và đưa và sử dụng. Cơ sở vật chất của Trung tâm từng bước được đầu tư, nâng cấp, cơ bản đáp ứng cho các hoạt động của đơn vị, phục vụ tốt cho NLĐ, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động và các cơ quan, đơn vị liên quan. Từnăm 2006 đến năm 2010, Trung tâm GTVL Quảng Trị liên tục được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB và XH, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị tặng bằng khen. Năm 2006, Trung tâm vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen, năm 2008 được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng III, được Ban chỉ đạo phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá tỉnh Quảng Trị tặng danh hiệu Đơn vị văn hoá. Cùng với tập thể đơn vị, các phòng chức năng và nhiều cán bộ viên chức của Trung tâm được các cấp khen thưởng. Phát huy những kết quả đạt được, toàn thể cán bộ công nhân viên chức của Trung tâm GTVL Quảng Trị tiếp tục phát huy trí lực của mình, phấn đấu xây dựng đơn vị vững mạnh về mọi mặt, nâng cao hiệu quả hoạt động và hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong tình hình mới. Bài, ảnh: TRỌNG LUẬT