Triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan , tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

Ngày 8/12, tại Hà Nội, Chính phủ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm (VTVL) trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang chủ trì hội nghị. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Nam chủ trì hội nghị tại điểm cầu Quảng Trị.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Nam cùng các đại biểu dự tại điểm cầu Quảng Trị- Ảnh: NV

Báo cáo của Bộ Nội vụ cho biết, việc xây dựng VTVL, bản mô tả công việc và khung năng lực của VTVL cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn từ năm 2019 đến nay được đặt dưới sự chỉ đạo thống nhất của Thường trực Ban Bí thư và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, bảo đảm phù hợp với quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Nghị định của Chính phủ và hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực.

Các VTVL được xây dựng với mức độ khái quát cao theo chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, lĩnh vực từ trung ương đến địa phương, có tính đến mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động, phạm vi đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ của công việc theo chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.

Các VTVL được thiết kế gắn với yêu cầu kết quả sản phẩm đầu ra theo từng chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức góp phần thực hiện được 3 mục tiêu của việc xây dựng VTVL của hệ thống chính trị.

Việc xác định VTVL theo hướng dẫn thống nhất của bộ quản lý ngành, lĩnh vực đảm bảo tính thống nhất, liên thông trong hệ thống các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, khắc phục tồn tại, hạn chế đối với việc xác định VTVL gắn với ngạch tối thiểu như quy định trước đây.

Các bộ, ngành trung ương và địa phương đã triển khai xây dựng và phê duyệt VTVL đối với các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức theo VTVL nên có điều kiện tiếp cận và điều chỉnh kịp thời theo phân cấp của Chính phủ, vừa đảm bảo tính kế thừa và vừa đáp ứng yêu cầu thống nhất, liên thông, đồng bộ về xây dựng và quản lý VTVL trong hệ thống chính trị.

Tuy vậy, mặc dù bộ quản lý ngành, lĩnh vực đã ban hành thông tư hướng dẫn về VTVL, nhưng trong quá trình tổ chức thực hiện còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung kịp thời; một số bộ, ngành chậm ban hành thông tư hướng dẫn dẫn đến khó khăn cho các bộ, ngành, địa phương khi triển khai nhiệm vụ xây dựng VTVL.

Hội nghị dành phần lớn thời gian thảo luận, đề ra phương hướng, nhiệm vụ xây dựng và quản lý VTVL thời gian tới. Theo đó, phấn đấu đến tháng 3/2024 hoàn thành việc xây dựng đề án VTVL và phê duyệt VTVL gắn với cơ cấu công chức, cơ cấu viên chức theo VTVL trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

Kết luận hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang đề nghị các bộ, ngành, địa phương bám sát quy định của trung ương để thực hiện quản lý VTVL trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập đạt kết quả cao nhất.

Bộ Nội vụ phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành liên quan trả lời, tham vấn cho các địa phương cũng như đôn đốc việc tổ chức thực hiện. Các bộ, ngành, địa phương tiếp tục làm những việc có thể làm được, linh hoạt trong khuôn khổ pháp luật, không cầu toàn để triển khai nội dung này ngay theo đúng thẩm quyền...

Nguyễn Vinh