Tôn vinh CNVC-LĐ tiêu biểu toàn tỉnh

(QT) - Một trong những hoạt động kỷ niệm lần thứ 80 ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28.7 (1929-2009) là xét chọn những cá nhân tiêu biểu trong đội ngũ CNVC-LĐ toàn tỉnh Quảng Trị để biểu dương, tôn vinh. Lần đầu tiên được tổ chức, hoạt động này không chỉ tôn vinh những CNVC-LĐ xuất sắc, có nhiều đóng góp trên các lĩnh vực kinh tế- xã hội của tỉnh Quảng Trị, mà còn góp phần thực hiện chủ trương hướng về cơ sở theo tinh thần Chương trình Hành động của BCH LĐLĐ tỉnh thực hiện Nghị quyết 11/NQ-TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về "Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn Quảng Trị trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH". Thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, đến cuối tháng 5/2009, hầu hết LĐLĐ các huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh và CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh đã lựa chọn được những CNVC-LĐ xuất sắc nhất. Đây là những người có thành tích trong lao động sản xuất và công tác, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm và đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh; đặc biệt có người đã có những đề tài khoa học được áp dụng thành công, ứng dụng có hiệu quả, được cấp bằng "Lao động sáng tạo" hoặc đã được vinh danh trong các hội nghị toàn quốc.

Công nhân Điện lực Quảng Trị kiểm tra sửa chữa lưới điện ở Đông Hà

Theo số liệu tổng hợp từ danh sách đề nghị của 9 LĐLĐ huyện, thị xã, 7 Công đoàn ngành và 5 CĐCS trực thuộc, tổng số CNVC-LĐ có thành tích được đề nghị tôn vinh là 180 người, trong đó đối tượng lãnh đạo chủ chốt là 40 người; CNVC-LĐ có tham gia công tác quản lý là 65 người và CNVC-LĐ trực tiếp sản xuất là 75 người. Với tinh thần nghiêm túc, khách quan, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tiến hành xem xét, đối chiếu với những tiêu chí đã được đề ra để rà soát, chọn lọc những người xứng đáng nhất để tôn vinh trong dịp kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, dự kiến sẽ được tổ chức vào trung tuần tháng 7 tới. Kết quả đã có 86 cá nhân tiêu biểu được lựa chọn vào danh sách chính thức để tôn vinh. Trong danh sách này có những người là lãnh đạo chủ chốt của các ngành, địa phương, đơn vị, hoặc doanh nghiệp mà tên tuổi của họ đã từng được nhiều người biết đến không phải chỉ vì họ ở vị trí lãnh đạo mà còn do những đóng góp quan trọng của họ trong lĩnh vực nghiên cứu, sáng tạo như Bác sĩ Phùng Xuân Tý, Giám đốc Trung tâm y tế dự phòng tỉnh; ông Dương Văn Sơn, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty Cổ phần Thiên Tân; bà Lê Thị Xuân Liên, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị... Có người là CNVC-LĐ có tham gia công tác quản lý, tiêu biểu như anh Hồ Xuân Hiếu, người được coi là cánh chim đầu đàn trong phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá thuộc Công ty TNHH 1 thành viên Thương mại Quảng Trị. Hồ Xuân Hiếu đã có 2 bằng Lao động sáng tạo, đạt giải nhì Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Trị lần thứ II, đặc biệt đã được Hội đồng khoa học Quỹ hỗ trợ sáng tạo kỹ thuật Việt Nam (ViFotex) trao cúp nhờ sáng kiến cải tiến máy ly tâm tách nước do Việt Nam sản xuất, ứng dụng trong dây chuyền sản xuất tinh bột sắn. Hồ Xuân Hiếu cũng đã vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tôn vinh bằng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh trong năm 2008... Chiếm một tỷ lệ khá lớn (khoảng 40%) trong danh sách những người được tôn vinh lần này là những CNVC-LĐ trực tiếp sản xuất, công tác ở các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, sản xuất, kinh doanh hoặc hành chính, sự nghiệp thuộc các cấp, các ngành trong tỉnh. Họ là những người lặng lẽ, khiêm nhường nhưng cũng hết sức yêu nghề, hăng say cống hiến, hăng say sáng tạo. Tiêu biểu như anh Dương Phước Bình, công nhân cơ khí Công ty Cổ phần Gạch ngói Quảng Trị; Trương Thị Khương, Bùi Thị Vinh, công nhân Công ty Cao su Quảng Trị; cô giáo Hồ Thị Tố Trinh, Trường THCS Lao Bảo, huyện Hướng Hoá 5 năm liền đạt giáo viên dạt giỏi cấp tỉnh... Điều đáng tiếc là trong danh sách đề nghị tôn vinh của các ngành, các huyện, thị xã, thiếu vắng những CNLĐ thuộc khu vực kinh tế ngoài nhà nước (không kể lực lượng CNLĐ từ các DN Nhà nước chuyển sang Cổ phần hoá), mặc dù lực lượng CNLĐ này chiếm một tỷ lệ không nhỏ trong tổng số CNLĐ toàn tỉnh. Điều đó chứng tỏ phong trào thi đua nói chung, công tác thi đua khen thưởng nói riêng trong khu vực này còn chưa được chú trọng. Đây cũng là điều minh chứng vai trò của Công đoàn trong khu vực kinh tế này còn khá mờ nhạt. Việc rà soát, chọn lọc những người thực sự tiêu biểu quả thật hết sức khó khăn, bởi xét về góc độ thành tích, gần như trong tổng số 180 cá nhân đã được lựa chọn từ cơ sở đều xứng đáng được tôn vinh. Mặt khác, trong thực tế những năm qua, công tác thi đua khen thưởng ở các cấp, các ngành, địa phương trong tỉnh không phải ở đâu cũng đều thực hiện tốt như nhau. Nếu chỉ căn cứ một cách cứng nhắc vào tiêu chí các danh hiệu thi đua mà các cá nhân đã đạt được, mà không xem xét một cách cụ thể đến thực tế triển khai công tác thi đua khen thưởng ở các địa phương, thì chắc chắn sẽ có những cá nhân bị loại khỏi danh sách một cách oan uổng. Điều đó đã đặt ra cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu phải cân nhắc kỹ lưỡng từng trường hợp để tránh những sai sót, làm ảnh hưởng đến mục đích và ý nghĩa tích cực của lễ tôn vinh. Đồng chí Phan Quyết- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: Tất nhiên là rất khó để đạt đến một sự lựa chọn mang tính công bằng tuyệt đối, nhưng tinh thần cơ bản làm căn cứ để chúng ta lựa chọn là: ai thật sự xứng đáng được tôn vinh thì tôn vinh, không mang tính chất "cơ cấu", hoặc thiên vị bất kỳ một ai, cũng không quá phụ thuộc vào sự hạn chế về mặt số lượng mà gạt ra khỏi danh sách những người thực sự xứng đáng được tôn vinh...". 86 gương mặt tiêu biểu đại diện cho hơn 38.000 CNVC-LĐ sẽ được tổ chức Công đoàn tỉnh tôn vinh sắp tới là những tấm gương, là minh chứng sinh động cho sự phát triển mạnh mẽ, rộng khắp của phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ tỉnh nhà. Bài, ảnh: Võ Quyết