Thúc đẩy sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp

QTO - Những năm qua, công tác phát triển Đảng, đoàn thể luôn được các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh quan tâm thực hiện. Qua đó, tổ chức cơ sở đảng trong DN đã thực sự phát huy được vai trò, vị trí, thúc đẩy sự phát triển ổn định, bền vững, tạo môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của DN.

Mô hình sản xuất lúa hữu cơ của Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị - Ảnh: CTTM

Đảng bộ Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị hiện có 140 đảng viên với 8 chi bộ trực thuộc. Trong những năm qua, Đảng ủy, Ban lãnh đạo công ty đã tập trung lãnh đạo quán triệt, tuyên truyền vận động triển khai thực hiện các nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kết luận cấp trên đến toàn thể đảng viên, CBCNV.

Tỉ lệ cán bộ, đảng viên, người lao động (NLĐ) tham gia học tập nghị quyết, chỉ thị đạt trên 80%. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ công ty luôn thực hiện tốt. Công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên được quan tâm cả về số lượng và chất lượng, từ 117 đảng viên (năm 2016) đến nay đã tăng lên 140 đảng viên.

Trao đổi với chúng tôi, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty Cổ phần Tổng công ty thương mại Quảng Trị Mai Chiếm Hùng cho biết: “Để công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên được thực hiện tốt cả về số lượng và chất lượng, Đảng bộ đã chỉ đạo các chi bộ giao nhiệm vụ cho từng đảng viên theo dõi và dìu dắt quần chúng, phát hiện, đề xuất với chi bộ bồi dưỡng, kết nạp đảng đối với những quần chúng ưu tú nhất”.

Đi đôi với phát triển đảng viên, các chi bộ còn quan tâm đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng, duy trì nghiêm túc chế độ sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chi ủy. Công tác kiểm tra, giám sát của Ủy ban kiểm tra Đảng ủy được Thường vụ Đảng ủy công ty triển khai thực hiện nghiêm túc. Cùng với đó, Đảng bộ lãnh đạo các tổ chức đoàn thể và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các tổ chức hoạt động.

Các chi bộ phân công cấp ủy viên trực tiếp theo dõi, chỉ đạo các đoàn thể củng cố tổ chức, xây dựng chương trình công tác, bám sát nghị quyết của chi bộ, Đảng bộ và định hướng của chuyên môn. Nhờ làm tốt công tác lãnh đạo các tổ chức đoàn thể nên công ty luôn giữ vững được ổn định, nội bộ đoàn kết thống nhất, các phòng, ban, đơn vị, không xảy ra những vụ việc nổi cộm liên quan đến mất đoàn kết, mất dân chủ. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong sản xuất kinh doanh cũng được Đảng ủy công ty thực hiện có hiệu quả.

Ông Mai Chiếm Hùng thông tin thêm: “Học Bác ở tinh thần yêu thương con người, công ty đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, từ đó mang lại hiệu quả thiết thực và tạo nên ý nghĩa nhân văn sâu sắc như: tổ chức đi thăm các cụ là tứ thân phụ mẫu của NLĐ trong công ty nhân dịp tết Nguyên đán, thành lập “Quỹ Cho con” nhận nuôi 57 trẻ em mồ côi đến 18 tuổi với chi phí 500 ngàn đồng/em/tháng, thành lập “Tủ quần nhân ái” ủng hộ đồng bào dân tộc ở các huyện Hướng Hóa, Đakrông 100.000 bộ quần áo.

Chăm sóc Bà mẹ Việt Nam anh hùng; duy trì “Quỹ Vượt khó” giúp NLĐ vay vốn với lãi suất 0% để xây nhà, sửa nhà, mua sắm thiết bị phục vụ cuộc sống sinh hoạt; thành lập Quỹ “Tấm lòng Sepon” giúp những NLĐ công ty có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn…

Vận dụng sáng tạo việc học tập và làm theo Bác trong điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty đã đưa ra nhiều ý tưởng mới, cách làm hay và nhiều mô hình phù hợp để liên kết, hỗ trợ, vận động nông dân cùng phát triển sản xuất. Thông qua việc trồng, thu mua, chế biến và đảm bảo đầu ra cho các loại nông sản đã giúp nông dân có đầu ra ổn định”.

Từ sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của tổ chức đảng cùng với sự hoạt động tích cực của các đoàn thể đã góp phần thúc đẩy sự phát triển ổn định của DN. “Trong những năm qua, mặc dù chịu sự tác động của thị trường, thiên tai, dịch bệnh nhưng công ty vẫn hoạt động ổn định và phát triển, duy trì được mức tăng trưởng bình quân 20%/năm, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Năm 2022, doanh thu đạt 1.400 tỉ đồng; nộp ngân sách địa phương 66 tỉ đồng; thu nhập bình quân cho gần 600 lao động đạt mức 13 triệu đồng/người/tháng, tạo việc làm ổn định cho hàng chục ngàn lao động gián tiếp tại địa phương, hằng năm người dân thu về hơn 800 tỉ đồng từ việc bán các sản phẩm nông nghiệp cho công ty”, ông Mai Chiếm Hùng cho biết thêm.

Thời gian qua, được sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh nên công tác vận động để hình thành các tổ chức đảng, đoàn thể tại các DN luôn được thuận lợi. Các tổ chức đảng, đoàn thể trong DN bảo vệ được quyền và lợi ích chính đáng của đại bộ phận NLĐ cùng với việc góp phần gắn quyền và lợi ích đối với DN. Kịp thời thông tin cho chủ DN các chính sách ưu đãi và các quy định mới của nhà nước về DN.

Thông qua các tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể trong DN, NLĐ được trao đổi thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các chế độ chính sách ưu đãi đối với NLĐ. Qua các tổ chức này, NLĐ được truyền tải các thông tin về các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, hôn nhân gia đình, giao thông, nghĩa vụ của DN đối với NLĐ…

Đến nay, toàn tỉnh đã có 235 tổ chức đảng ở DN thuộc mọi thành phần kinh tế với tổng số 2.880 đảng viên; 186 công đoàn cơ sở với 4.442 đoàn viên công đoàn; 123 tổ chức hội phụ nữ ở DN với tổng số 1.978 hội viên.

Phần lớn các tổ chức đảng trong DN đã phát huy vai trò là hạt nhân chính trị, quy tụ được đảng viên tham gia, phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội vận động công nhân, NLĐ chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đồng thời, xây dựng mối quan hệ giữa cấp ủy, tổ chức đoàn thể với lãnh đạo DN, được chủ DN đánh giá cao. Trong các DN có tổ chức đảng, đoàn thể thì nhận thức của công nhân, NLĐ được nâng lên, nội bộ luôn đoàn kết, thi đua lao động sản xuất, kinh doanh, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của DN.

Thanh Lê