Tập trung mọi nguồn lực cho công tác giáo dục đào tạo

(QT) - Ông Cao Trọng Cân, Phó Chủ tịch UBND thị xã Quảng Trị cho biết: “Tại Quyết định số 711/QĐ- TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Chiến lược phát triển giáo dục 2011-2020” đã xác định rõ mục tiêu tổng quát đến năm 2020 là: Nền giáo dục nước ta được đổi mới căn bản và toàn diện theo hướng chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá, dân chủ hóa và hội nhập quốc tế; chất lượng giáo dục được nâng cao một cách toàn diện, gồm: giáo dục đạo đức, kỹ năng sống, năng lực sáng tạo, năng lực thực hành, năng lực ngoại ngữ và tin học; đáp ứng nhu cầu nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Xác định mục tiêu ưu tiên của Chiến lược phát triển giáo dục 2011- 2020 là tập trung mọi nguồn lực để nâng cao chất lượng giáo dục. Chính vì vậy, để đạt được mục tiêu chiến lược, UBND thị xã yêu cầu Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tập trung tốt các giải pháp như: đổi mới quản lý giáo dục; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; đổi mới nội dung, phương pháp dạy học, thi, kiểm tra và đánh giá chất lượng giáo dục. Đồng thời chú trọng tăng cường các nguồn đầu tư và đổi mới cơ chế tài chính cho giáo dục”.

Liên hoan Tiếng hát học đường thị xã Quảng Trị lần thứ 3- Ảnh: TL

Triển khai thực hiện Nghị định số 49/2010/ NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ, ngành GD&ĐT thị xã Quảng Trị đã áp dụng mức học phí mới từ năm học 2011-2012. Toàn ngành thực hiện việc xây dựng dự toán thu chi ngân sách giáo dục đúng quy định và thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng ngân sách, tài chính, tài sản tại Phòng và các đơn vị trường học. 100% các đơn vị trường học đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ. Bên cạnh việc thực hiện các quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ngành GD&ĐT thị xã tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, huy động tất cả nguồn lực tăng cường cơ sở vật chất (CSVC), trang thiết bị tại các trường học, hỗ trợ học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tạo điều kiện cho các em vươn lên học tốt, học giỏi. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách miễn, giảm học phí. Phòng GD&ĐT đã đề nghị UBND thị xã hỗ trợ tiền ăn cho trẻ 5 tuổi và cấp bù học phí với tổng số tiền khoảng 110 triệu đồng. Đặc biệt quan tâm chú trọng đến công tác giáo dục, đào tạo, UBND thị xã đã tập trung huy động các nguồn lực để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất cho các trường học trên địa bàn. Từ nguồn kinh phí này, các trường tăng cường mua sắm trang thiết bị dạy học, xây dựng, nâng cấp CSVC của trường với tổng kinh phí hơn 15 tỷ đồng. Ngoài ra các trường đã chủ động tu sửa, mua sắm thêm CSVC phục vụ cho hoạt động dạy và học như: mua máy Projector, trang trí lớp học, làm sân và bồn hoa cây cảnh, xây dựng hệ thống lọc nước sạch, tu sửa nâng cấp công trình vệ sinh, nhà xe, xây dựng hệ thống thoát nước, trang thiết bị dạy học, sách giáo khoa, sách tham khảo trị giá khoảng 1.8 tỷ đồng. Nguồn huy động xã hội hóa đạt khoảng 654 triệu đồng. Ông Đoàn Quang Anh, Trưởng Phòng GD&ĐT thị xã cho biết: “Tổng kinh phí đầu tư xây dựng CSVC trường học từ năm 2011 đến nay là 85,5 tỷ đồng bao gồm các nguồn vốn khác nhau. Có thể khẳng định rằng việc xây dựng CSVC, mua sắm trang thiết bị trường học đã được lãnh đạo địa phương và toàn ngành quan tâm đầu tư, từng bước đáp ứng yêu cầu học tập của học sinh, góp phần cho việc nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học”. Ngoài ra, công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cũng được quan tâm đúng mức. Phòng GD&ĐT thực hiện nghiêm túc công tác bồi dưỡng thường xuyên hè 2013, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, lớp bồi dưỡng CBQL, giáo viên, nhân viên. Đồng thời triển khai bồi dưỡng chuyên môn cho 344 giáo viên 3 cấp học, tổ chức 2 lớp bồi dưỡng chính trị, tạo điều kiện cho 23 CBGV tham gia học lớp trung cấp chính trị do Thị ủy tổ chức. Bổ nhiệm mới 1 Phó Trưởng phòng GD&ĐT, 3 Hiệu trưởng và 4 Phó Hiệu trưởng. Phòng cũng tham mưu UBND thị xã hợp đồng 13 giáo viên, nhân viên văn phòng và y tế tại các trường. Việc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV, cán bộ công chức luôn đầy đủ, kịp thời. Phòng đề nghị UBND thị xã xét nâng lương trước thời hạn cho 29 người; đảm bảo đầy đủ chế độ tiền lương, chính sách nhà giáo và BHXH cho tất cả giáo viên, nhân viên hợp đồng. Triển khai việc đánh giá đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, đánh giá chuẩn cán bộ quản lý thông qua việc lấy ý kiến của CBGV trong từng kỳ theo các văn bản quy định. Tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong những năm qua, năm học mới 2014-2015, bên cạnh việc quan tâm, đầu tư, UBND thị xã chỉ đạo thực hiện đổi mới phương pháp dạy học. Ông Đoàn Quang Anh cho biết thêm: “Năm học mới này, chúng tôi chỉ đạo tiếp tục đánh giá thực hiện cuộc vận động và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, thi đua “Dạy tốt - Học tốt”... Tăng cường công tác kiểm tra các hoạt động chuyên môn: Hội thảo, chuyên đề, các giải pháp nâng cao chất lượng”. Ông Cao Trọng Cân, Phó Chủ tịch UBND thị xã Quảng Trị cho biết: “Hiện nay, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành và quản lý, trong đổi mới phương pháp dạy học của các trường và của giáo viên được quan tâm đúng mức. 100% trường học đã được nối mạng internet, một số trường THCS đã có Wi Fi để giúp CBGV thuận tiện trong việc truy cập internet trên máy tính xách tay. Với sự quan tâm, tập trung mọi nguồn lực cho giáo dục, ngành GD& ĐT thị xã Quảng Trị phấn khởi bước vào năm học mới 2014-2015 với nhiều niềm tin mới”. MINH ANH