Cập nhật: Thứ 5, 06/11/2008 | 09:12 GMT+7

Ông Đặng Ngọc Tùng được bầu lại làm Chủ tịch Tổng LĐLĐVN

(VietNamNet) - Sáng 5/11, Đại hội X Công đoàn Việt Namđã bế mạc. Ban chấp hành đã bầu ông Đặng Ngọc Tùng tiếp tục giữ vị trí Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN). Các vị trí phó Chủ tịch cũng không có gì thay đổi so với khóa IX.

Ông Đặng Ngọc Tùng tiếp tục nắm giữ cương vị Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Ảnh: C.M

Các ông, bà: Nguyễn Hòa Bình, Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Văn Ngàng, Nguyễn Thị Thu Hồng được bầu lại làm phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Hội nghị cũng đã bầu Ủy ban kiểm tra của Tổng LĐLĐVN gồm 13 người, do ông Đỗ Xuân Học đứng đầu.

Tại cuộc họp báo sáng 5/11, phó Chủ tịch Hoàng Ngọc Thanh cho hay, Đại hội đã có 8 kiến nghị với Đảng và 12 kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ.

Các kiến nghị này tập trung vào những nội dung: Đẩy mạnh xây dựng công tác Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội trong giai cấp công nhân; Làm tốt công tác tổ chức cán bộ; Bổ sung, sửa đổi Luật Công đoàn; xây dựng và ban hành Luật Bảo hộ lao động; Luật Tiền lương tối thiểu.

Theo ông Đặng Ngọc Tùng, việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động “ phải dựa trên cơ sở luật pháp chứ không thể nói khơi khơi" .

"Luật Công đoàn năm 1990 sao gần 20 năm thực thi đã bộc lộ những khiếm khuyết cần phải sửa đổi. Tổng LĐLĐVN sẽ cố gắng đề nghị với Quốc hội đưa vào chương trình nghị sự kỳ họp thứ II của năm 2009, đồng thời với việc sửa đổi Bộ luật Lao động ”, Chủ tịch Lổng LĐLĐVN nhấn mạnh.

Các kiến nghị còn tập trung vào việc hoàn thiện các chính sách về lao động nữ, đào tạo, thanh tra lao động việc làm; tiền lương, nhà ở cho công nhân lao động; việc bán cổ phần cho người lao động và tổ chức công đoàn; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

TIN LIÊN QUAN
Công đoàn phải thật sự hướng về cơ sở
Cũng theo ông Thanh, một số chỉ tiêu phấn đấu trong vòng 5 năm tới đã được Đại hội thông qua như: Có 70% trở lên số công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức thương lượng với người sử dụng lao động, xây dựng, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Phấn đấu xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể cấp ngành.

Về khía cạnh này, ông Đặng Ngọc Tùng cho biết thêm, sau Đại hội, Tổng LĐLĐVN sẽ tổ chức tập huấn cho tất cả chủ tịch công đoàn cơ sở nhằm tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ông Tùng nhận định: “ Thỏa ước lao động tập thể hết sức quan trọng. Thường những nơi xảy ra tranh chấp lao động là những nơi chưa có thỏa ước lao động tập thể, vì vậy công đoàn cơ sở phải có kỹ năng thương thảo để ký cho được thỏa ước này ”.

Một chỉ tiêu nữa được đề ra là 70% trở lên số công nhân được đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; phấn đấu giảm số vụ tai nạn nghiêm trọng chết người và bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân được tham gia bảo hiểm xã hội...

Tổng LĐLĐVN cũng đặt mục tiêu kết nạp ít nhất 1,5 triệu đoàn viên; tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp đạt 30% trở lên. Các công đoàn cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở có từ 50% lao động nữ trở lên, nhất thiết phải có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ. Đỗ Minh



 {name} - {time}
{body}
 {name} - {time}
{body}

0 bình luận mới nhất

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Xem thêm:

Gửi niềm tin cho những mùa xuân phía trước

Gửi niềm tin cho những mùa xuân phía trước
10 phút trước

QTO - Khi chính thức khép lại hành trình công tác sau hơn 40 năm gắn bó với quê hương, Đại biểu Quốc hội khóa XV, nguyên Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị...

Ánh sáng từ phía biên cương...

Ánh sáng từ phía biên cương...
8 giờ trước

QTO - Gần trọn hai thập kỷ đứng chân trên địa bàn xã Kim Ngân, tỉnh Quảng Trị, cùng với thực hiện tốt, duy trì nghiêm công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến...

POWERED BY
Việt Long