Nỗ lực tạo nguồn, phát triển đảng viên ở huyện Hải Lăng. Bài 1: Khó khăn trong tạo nguồn kết nạp đảng viên

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ rất quan trọng, những năm qua, huyện Hải Lăng không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên, tạo nguồn kết nạp đảng viên. Tuy nhiên, cũng như nhiều địa phương khác trong tỉnh, các tổ chức đảng ở huyện Hải Lăng đang đối mặt với thực trạng thiếu nguồn phát triển đảng viên. Để khắc phục tình trạng này, huyện đã có nhiều cách làm mới, từng bước thực hiện tốt chỉ tiêu phát triển đảng viên được giao, góp phần nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng.

Chú trọng phát triển đảng viên

Để công tác phát triển đảng viên nâng cao cả về số lượng và chất lượng, nhiều năm qua, Huyện uỷ Hải Lăng thường xuyên tổ chức quán triệt, triển khai đồng bộ các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của trung ương, của tỉnh về công tác phát triển đảng viên.

Ký cam kết trách nhiệm của đảng ủy các xã, thị trấn và người đứng đầu cấp ủy với Ban Thường vụ Huyện ủy Hải Lăng - Ảnh: HUHL

Đặc biệt trong đó, huyện tập trung thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW, ngày 2/2/2008 của Ban Chấp hành (BCH) Trung ương Đảng (khóa X) về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”; Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của BCH Trung ương Đảng “Về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới”; Chỉ thị số 05-CT/TU, ngày 7/5/2021 của Tỉnh ủy về đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong tình hình mới; Chương trình hành động số 48-CTr/TU, ngày 2/11/2022 về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.

Với quyết tâm tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, Ban Thường vụ Huyện ủy Hải Lăng đã cụ thể hoá các nghị quyết, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên bằng những giải pháp phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Theo đó, xây dựng kế hoạch, đề ra chỉ tiêu và nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện công tác phát triển đảng viên hằng năm và trong cả nhiệm kỳ. Lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên và tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

“Để thực hiện tốt chỉ tiêu phát triển đảng viên, hằng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo thực hiện công tác rà soát nguồn phát triển đảng viên để lựa chọn quần chúng ưu tú đưa vào danh sách đối tượng bồi dưỡng kết nạp Đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ; các cấp ủy, các tổ chức trong hệ thống chính trị toàn huyện đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn và triển khai nhiều giải pháp về công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.

Giao chỉ tiêu, thời gian cụ thể cho từng TCCSĐ trực thuộc gắn với việc thực hiện “Đảng bộ cơ sở 4 tốt, chi bộ cơ sở 4 tốt”. Tập trung xóa thôn “trắng” đảng viên và xóa thôn “trắng” chi bộ. Quan tâm kết nạp đảng viên đối với người có đạo và cán bộ, công nhân, lao động trong các doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn, học sinh trong trường học...”, Bí thư Huyện ủy Hải Lăng Nguyễn Khánh Vũ cho biết.

Trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện uỷ, các cấp ủy, tổ chức đảng từ huyện đến cơ sở đã thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với thực hiện đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp hoạt động theo hướng vừa mở rộng dân chủ, vừa tăng cường kỷ cương, kỷ luật, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên.

Công tác phát triển đảng viên được chỉ đạo quyết liệt với nhiều giải pháp. Tích cực phát triển đảng viên có đạo và phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, đảng viên là học sinh THPT.

Nhờ tích cực triển khai các giải pháp phát triển đảng viên, từ năm 2020 đến nay, toàn Đảng bộ huyện kết nạp được 439 đảng viên, thành lập Chi bộ Hội Điền trực thuộc Đảng ủy xã Hải Phong, hoàn thành xóa thôn “trắng” chi bộ; kết nạp 11 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, nâng tổng số đảng viên đang sinh hoạt tại các chi bộ doanh nghiệp ngoài nhà nước hiện nay lên 41 đảng viên; thành lập mới 2 chi bộ doanh nghiệp ngoài nhà nước. Kết nạp 24 đảng viên là học sinh THPT.

Còn nhiều khó khăn

Trong công tác phát triển đảng viên, Đại hội Đảng bộ huyện Hải Lăng nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra chỉ tiêu kết nạp bình quân từ 120 đảng viên/ năm trở lên (chỉ tiêu này xấp xỉ với chỉ tiêu của Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của BCH Trung ương đề ra từ 3%/tổng số đảng viên của đảng bộ, tương ứng với 122 đảng viên/năm).

Do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, trong 3 năm đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, việc phát triển đảng viên của huyện chưa đạt kế hoạch đề ra. Cụ thể: năm 2020, toàn huyện kết nạp 75 đảng viên; năm 2021 kết nạp 76 đảng viên; năm 2022, kết nạp 81 đảng viên; năm 2023 kết nạp 82 đảng viên, trong khi đó, kế hoạch kết nạp 120 đảng viên/ năm. Qua đó cho thấy, Đảng bộ huyện Hải Lăng gặp những khó khăn nhất định trong công tác phát triển đảng viên.

Trao quyết định kết nạp đảng viên tại Chi bộ Tây Chánh, Đảng bộ xã Hải Chánh - Ảnh: ĐBHC

Theo thông tin từ Ban Tổ chức Huyện ủy Hải Lăng, có nhiều nguyên nhân dẫn đến chỉ tiêu phát triển đảng viên chưa đạt, chủ yếu do thiếu nguồn kết nạp đảng. Trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội hạn chế vì thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế nên các đơn vị, tổ chức này không tuyển dụng mới công chức, viên chức; số được điều động, luân chuyển hầu hết đã là đảng viên, vì vậy nguồn kết nạp Đảng hầu như không còn.

Đảng viên mới kết nạp thời gian qua chủ yếu là đoàn viên, giáo viên các trường học, lực lượng dự bị động viên, dân quân tự vệ. Ở địa bàn nông thôn, số thanh niên đi làm ăn xa nhiều, số còn lại làm kinh tế nông nghiệp tại địa phương trình độ, năng lực hạn chế, thiếu ý chí phấn đấu, ngại tham gia các phong trào.

Tỉ lệ kết nạp đảng viên ở các chi bộ nông thôn có chiều hướng ngày càng giảm. Một số chi bộ nông thôn nhiều năm liền không kết nạp được đảng viên nên tình trạng “già hóa” đảng viên ở các chi bộ nông thôn ngày càng cao. Tỉ lệ kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, người lao động trực tiếp ở các cơ sở kinh tế còn thấp.

Tại Đảng bộ xã Hải Hưng, công tác kết nạp đảng viên trong những năm qua chưa đạt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Trong 5 năm, từ 2020-2024 toàn xã chỉ kết nạp được 32 đảng viên, bình quân đạt 64%/năm (kế hoạch từ 12-14 đảng viên/năm).

Bí thư Đảng ủy xã Hải Hưng Cáp Hữu Chiểu thông tin: “Hiện nay, tỉ lệ kết nạp đảng viên ở các chi bộ nông thôn có chiều hướng ngày càng giảm. Nguyên nhân do một số chi bộ nhiều năm liền không kết nạp được đảng viên nên tình trạng “già hóa” đảng viên có xu hướng tăng. Tỉ lệ kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, người lao động trực tiếp ở các cơ sở kinh tế, đảng viên là người có đạo còn thấp so với yêu cầu”.

Đảng bộ xã Hải Dương cũng nằm trong tình trạng nhiều năm liền thiếu nguồn quần chúng ưu tú để kết nạp Đảng. Từ năm 2020-2022, toàn đảng bộ chỉ kết nạp được 10 đảng viên, trong khi đó chỉ tiêu phát triển đảng viên hằng năm là 5 đảng viên/năm.

“Ngoài các nguyên nhân chung về thiếu nguồn kết nạp đảng, có những chi bộ trực thuộc tại địa phương chưa thật sự làm tốt công tác vận động, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để họ có động lực phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Một số tổ chức đoàn thể ở các thôn cũng chưa tạo nhiều phong trào nhằm thu hút, tập hợp đoàn viên, hội viên vào hoạt động để rèn luyện, phấn đấu vào Đảng”, Bí thư Đảng ủy xã Hải Dương Phan Trọng Thiên chia sẻ.

Ở xã Hải Chánh, Đảng ủy xã cũng gặp nhiều khó khăn trong công tác tập hợp, vận động, bồi dưỡng quần chúng để kết nạp vào Đảng, đặc biệt là người có đạo. Theo Bí thư Đảng ủy xã Hải Chánh Hoàng Hữu Sửu, chỉ tiêu phát triển đảng viên tại các chi bộ nông thôn ở xã gặp khó khăn. Lý do chủ yếu là lực lượng thanh niên ở nông thôn không có việc làm ổn định phải đi làm ăn xa, đi xuất khẩu lao động... Một số chi ủy, chi bộ chưa quan tâm đúng mức trong công tác tạo nguồn để phát triển đảng viên. Công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng giác ngộ cho quần chúng là người có đạo còn hạn chế.

Việc xây dựng tổ chức đảng, kết nạp đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước còn khó khăn do một số chủ doanh nghiệp và người lao động nhận thức chưa đầy đủ về vai trò, trách nhiệm của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, còn e ngại việc thành lập tổ chức đảng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất - kinh doanh.

Những khó khăn, tồn tại nói trên đã ảnh lưởng đến việc nâng cao chất lượng và số lượng đảng viên, do đó, huyện Hải Lăng cần có những giải pháp quyết liệt hơn để giải quyết những khó khăn, tồn tại này.

Kô Kăn Sương

Bài 2: Tạo sự đột phá, thực hiện vượt chỉ tiêu trong phát triển đảng viên