Một cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm

QTO - Gắn bó với doanh nghiệp ngay từ những ngày đầu mới thành lập, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng Nguyễn Như Ngọc luôn tâm huyết, nhiệt tình đưa tổ chức công đoàn đồng hành với sự phát triển của công ty, thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ).

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng Nguyễn Như Ngọc được vinh danh tại hội nghị biểu dương công nhân, viên chức, lao động và chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu giai đoạn 2019-2023 -Ảnh: NVCC

Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng là một doanh nghiệp chuyên sản xuất chế biến thủy hải sản xuất khẩu trên địa bàn tỉnh với các mặt hàng chủ yếu là chả cá Surimi, cá cấp đông các loại và bột cá nguyên liệu làm thức ăn chăn nuôi. Đơn vị đang giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động ở thị trấn Cửa Tùng và vùng lân cận với thu nhập ổn định.

CĐCS Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng hiện có 179 đoàn viên. Là một cán bộ công đoàn, anh Nguyễn Như Ngọc luôn thấu hiểu tâm tư, đời sống công nhân lao động, từ đó, anh luôn có giải pháp cụ thể nhằm khuyến khích đoàn viên chăm chỉ lao động để làm ra sản phẩm tốt, đồng thời, tìm nhiều giải pháp để nâng cao đời sống cho NLĐ.

Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn, triển khai họp định kỳ để lắng nghe tâm tư của đoàn viên, NLĐ. Từ đó, đề xuất kiến nghị với Ban lãnh đạo điều chỉnh lương, thưởng Tết cho NLĐ. Định kỳ, Ban Chấp hành Công đoàn trao đổi với Ban lãnh đạo công ty về tình hình sản xuất, điều kiện môi trường làm việc của công ty.

Đặc biệt, anh Ngọc đã phát huy được vai trò của tổ chức công đoàn trong việc quan tâm chăm lo đời sống, việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho NLĐ và nâng cao phúc lợi của đoàn viên thông qua thỏa ước lao động tập thể, quy chế sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi.

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng Nguyễn Như Ngọc cho hay: “Tôi cùng với tổ chức công đoàn tích cực nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm lo quyền lợi vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ.

Thực hiện tốt quy chế phối hợp với đơn vị giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ như: BHYT, BHXH và các chế độ khác. Hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động, tư vấn pháp luật cho đoàn viên; tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Nhờ vậy, đời sống đoàn viên công đoàn, NLĐ từng bước được cải thiện tốt, lương bình quân đạt trên 8,5 triệu đồng/người/tháng”.

Là Chủ tịch Công đoàn công ty, anh Ngọc luôn chủ động cùng Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên đoàn viên và thân nhân đoàn viên khi ốm đau, lúc gặp khó khăn, hoạn nạn. Thực hiện thanh toán kịp thời các chế độ BHXH khi đoàn viên đau ốm, tai nạn; xây dựng nhà tình nghĩa cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; nhận nuôi và chăm sóc các con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đến 18 tuổi...

Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa cho NLĐ nhân dịp các ngày lễ trong năm như: Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10...

Nhằm động viên NLĐ kịp thời, Công đoàn công ty thường tổ chức phát động các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, qua đó tạo điều kiện để đoàn viên, NLĐ thi đua học tập, nghiên cứu, lao động hăng say, nỗ lực phấn đấu, sáng tạo trong lao động, tận tâm cùng nhau đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra. Đồng thời, công đoàn thường xuyên duy tốt phong trào “xanh - sạch - đẹp” hằng ngày, hằng tháng, đảm bảo vệ sinh khuôn viên làm việc.

Tích cực tuyên truyền vận động nữ công tham gia tốt phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Vận động cán bộ, nhân viên tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông. Phong trào thực hành tiết kiệm các chi phí sản xuất như: điện, nước, định mức sản xuất; chống tham ô, lãng phí; chống các biểu hiện tiêu cực trong quản lý tài chính; chống thái độ sách nhiễu gây phiền hà cho khách hàng luôn được các đoàn viên thực hiện tốt.

Bên cạnh đó, CĐCS Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng còn phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức cho đoàn viên công đoàn học tập, quán triệt đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước, của công đoàn các cấp. Tích cực tham gia các phong trào, hoạt động do LĐLĐ huyện Vĩnh Linh tổ chức. Công đoàn luôn động viên đoàn viên gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua yêu nước.

Hơn 6 năm trên cương vị Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng, anh Ngọc luôn nhiệt tình, tận tâm, trách nhiệm với công việc, anh luôn tâm niệm rằng, cán bộ công đoàn phải sống hết mình vì tập thể, tạo sự gắn kết mật thiết giữa đoàn viên, NLĐ.

Anh Ngọc chia sẻ: “Làm cán bộ công đoàn, trước hết bản thân phải tận tâm, nhiệt huyết với các hoạt động công đoàn. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, người cán bộ công đoàn phải là nòng cốt, hạt nhân trong các phong trào tại doanh nghiệp. Phong trào mạnh chính là động lực lớn thúc đẩy NLĐ nỗ lực cống hiến, tích cực thi đua lao động sản xuất góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh”.

Những đóng góp tích cực của anh Ngọc đã góp phần đưa Công đoàn Công ty TNHH MTV Ngọc Tuấn Cửa Tùng nhận được nhiều bằng khen, giấy khen của các cấp trao tặng. Bản thân anh Ngọc đã được khen thưởng vì có thành tích phong trào thi đua CNVC LĐ và trong hoạt động công đoàn. Đặc biệt, anh Ngọc là 1 trong 25 cán bộ CĐCS tiêu biểu được tỉnh vinh danh vì đã có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh giai đoạn 2019-2023.

Công đoàn là điểm tựa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Chính những cán bộ công đoàn tâm huyết, nhiệt tình như anh Ngọc đã tiếp thêm động lực để mỗi đoàn viên, NLĐ yên tâm làm việc và cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Thanh Lê