Hiệu quả từ một chủ trương thu hút, sử dụng cán bộ

(QT) - Năm 2002, xuất phát từ yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn và các chủ trương, chính sách về công tác cán bộ, Ban Thường vụ Thị ủy Đông Hà (nay là thành phố Đông Hà, Quảng Trị) đã ban hành Quy định số 68 - QĐ/TU ngày 25/4/2002 về việc hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại một số phòng, ban, đoàn thể và các phường của thành phố. Sau 10 năm thực hiện, chủ trương này đã phát huy tốt hiệu quả trong việc nâng cao chất lượng công việc cũng như trẻ hoá, chuẩn hóa và tạo nguồn cán bộ lâu dài của các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đông Hà.

Theo đánh giá của Ban Thường vụ Thành ủy Đông Hà, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện chủ trương hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại các phòng, ban, đoàn thể và các phường vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Một số cán bộ vẫn còn tưởng trông chờ, ỷ lại, ngại khó khăn; tính gương mẫu, chủ động, hiệu quả trong công việc chưa cao.

Xác định đây là một chủ trương mới, có vai trò khá quan trọng đối với tổ chức bộ máy và việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các phòng, ban, đoàn thể và các phường nên trong quá trình triển khai thực hiện, thành phố Đông Hà đã chú trọng nhiều nội dung và giải pháp đồng bộ. Qua đó, đã ban hành và thực hiện tốt các quy định về đối tượng, tiêu chuẩn, các chế độ đối với việc hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác. Khi lựa chọn, hợp đồng cán bộ, các cơ quan, đơn vị đều có sự đồng thuận, thống nhất cao, thực hiện nghiêm túc, dân chủ, công khai và đặt lên hàng đầu năng lực của cán bộ, yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Trong quá trình thực hiện đã thường xuyên tổ chức đánh giá kết quả, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, rút kinh nghiệm; việc quản lý, sử dụng và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ hợp đồng; chú ý việc bố trí công việc phù hợp với năng lực chuyên môn và tâm tư nguyện vọng của cán bộ hợp đồng nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác. Với những giải pháp đồng bộ, hiệu quả trên, từnăm 2002 đến nay, toàn thành phố đã có 63 sinh viên tốt nghiệp đại học trên các lĩnh vực được hợp đồng làm việc tại phòng, ban, đoàn thể và các phường. Trong đó, làm việc tại phường là 28 cán bộ, làm việc tại các phòng, ban, đoàn thể là 35 cán bộ. Hầu hết cán bộ hợp đồng theo chủ trương trên đã phát huy tinh thần trách nhiệm, từng bước áp dụng tốt kiến thức được đào tạo trong tham mưu, đề xuất và giải quyết hiệu quả công việc của các cơ quan, đơn vị trên các lĩnh vực: phát triển, đa dạng hóa cơ cấu kinh tế nông nghiệp; quản lý, sử dụng đất đai; quy hoạch và xây dựng cơ sở hạ tầng; cải cách hành chính; chính sách xã hội; tư pháp… Nhiều cán bộ khi nhận nhiệm vụ đã chủ động xây dựng chương trình công tác cũng như phát hiện và đề xuất nhiều chủ trương, giải pháp theo chức năng, nhiệm vụ để cùng với cán bộ và nhân dân ở cơ quan, địa phương giải quyết có kết quả các vướng mắc, khó khăn về công tác quản lý nhà nước, quản lý xã hội và phát triển kinh tế. Ngoài việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và tuân thủ tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị, nhiều cán bộ đã tích cực tham gia vào các đoàn thể chính trị- xã hội, tích cực rèn luyện và được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, trở thành những nhân tố tích cực, gương mẫu tại các cơ quan, đơn vị… Sau 10 năm thực hiện, trong tổng số 63 cán bộ hợp đồng đã có 46 đồng chí được tuyển dụng vào công chức, viên chức nhà nước, trong đó 34 cán bộ được tuyển dụng vào các cơ quan, đơn vị của thành phố, 12 cán bộ được tuyển dụng vào các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh; số cán bộ hợp đồng còn lại đang tiếp tục làm việc tại các phòng, ban, đoàn thể và các phường của thành phố. Cùng với việc cải thiện rõ rệt chất lượng, hiệu quả công việc chuyên môn trong hệ thống chính trị của thành phố Đông Hà, qua việc hợp đồng sinh viên tốt nghiệp về công tác tại các phòng, ban, đoàn thể và các phường, lãnh đạo các cấp đã đánh giá, lựa chọn được một số cán bộ có phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt để bồi dưỡng, đào tạo và bố trí giữ chức vụ lãnh đạo chủ chốt ở các cơ quan, đơn vị. Trong đó, đã có 9 cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo các phường, phòng, ban của thành phố; 6 đồng chí được bầu vào cấp uỷ thành phố, cơ sở; 1 đồng chí được bầu làm đại biểu HĐND thành phố; nhiều đồng chí được đào tạo, quy hoạch vào chức danh lãnh đạo ở các cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, thông qua việc hợp đồng cán bộ có trình độ, năng lực đã từng bước khắc phục, hạn chế tình trạng trì trệ trong công tác lãnh đạo, quản lý và tư tưởng cục bộ của một bộ phận cán bộ chủ chốt ở các địa phương, đơn vị; góp phần tích cực vào công tác giải quyết việc làm cho nguồn nhân lực đã qua đào tạo… Theo đánh giá của Ban Thường vụ Thành ủy Đông Hà, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện chủ trương hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại các phòng, ban, đoàn thể và các phường vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Một số cán bộ vẫn còn tưởng trông chờ, ỷ lại, ngại khó khăn; tính gương mẫu, chủ động, hiệu quả trong công việc chưa cao. Lãnh đạo một số địa phương, đơn vị chưa quan tâm, tạo môi trường làm việc tốt cũng như chưa giao công việc cụ thể, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ; vẫn còn tình trạng hợp đồng cán bộ có chuyên môn, nghiệp vụ chưa phù hợp; công tác nhận xét, đánh giá đối với cán bộ hợp đồng có lúc, có nơi còn thiếu sâu sát, chưa thường xuyên. Trên cơ sở những kết quả đạt được trong việc thực hiện chủ trương hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác tại các phòng, ban, đoàn thể và các phường, hiện nay Ban Thường vụ Thành ủy Đông Hà đang chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có báo cáo, đánh giá cụ thể, khách quan. Đồng thời, nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung các quy định về đối tượng, lĩnh vực, chế độ chính sách để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện để làm cơ sở tham mưu, đề xuất tiếp tục thực hiện chủ trương hợp đồng lao động, tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan, đơn vịtrên địa bàn thành phố thực hiện tốt nhiệm vụ và lựa chọn, bổ sung được nguồn cán bộ có phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt cho hệ thống chính trị địa phương. HUY NAM