Công ty cổ phần tư vấn Công nghiệp- Điện: Đoàn kết để phát triển

(QT) - Những năm qua, Công ty cổ phần tư vấn Công nghiệp- Điện đã phát huy truyền thống tự lực tự cường, nâng cao tinh thần thi đua lao động sản xuất, khắc phục khó khăn về điều kiện làm việc, môi trường tác nghiệp ngoài thực địa để hoàn thành nhiều sản phẩm tư vấn đạt chất lượng cao, được khách hàng ghi nhận. Công ty đã thực hiện được nhiều dự án điện ở vùng sâu, vùng xa có địa hình hiểm trở, đi lại khó khăn như ở vùng núi biên giới Tây Bắc, biên giới các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An và các tỉnh Tây Nguyên, các dự án này đều đảm bảo tiến độ và chất lượng. Với đặc thù là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và thị trường rộng khắp trên cả nước, ảnh hưởng không nhỏ đến việc điều hành công việc, năm 2010, Công ty đã đầu tư xây dựng Văn phòng điện tử để điều hành mọi hoạt động. Nhờ đó, mối liên kết trong công việc giữa các bộ phận, cá nhân trong đơn vị gắn chặt, chính xác và đồng bộ, đồng thời tiết giảm được rất nhiều chi phí quản lý, chi phí hành chính, công việc chuyên môn cũng giải quyết nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Ông Phạm Trung Đông, Giám đốc Công ty (giữa) nhận danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2013- Cúp Thánh Gióng” - Ảnh: MINH ĐỨC

Những năm qua đất nước ta tiếp tục chịu ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, chính sách thắt chặt đầu tư công của Chính phủ vẫn tiếp tục được duy trì, vì vậy việc tìm kiếm công việc gặp rất nhiều khó khăn. Trước thực trạng đó, lãnh đạo công ty đã kịp thời kết nối để mở rộng thị trường đối với các công ty điện lực của các tỉnh như Hà Tĩnh, Nghệ An..., đồng thời tìm kiếm thêm nhiều khách hàng mới. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục đầu tư nâng cao nguồn nhân lực, tuyển dụng và đào tạo nghiệp vụ kỹ sư tư vấn chuyên ngành. 100% kỹ sư tư vấn đạt chuẩn, trang bị đầy đủ các loại chứng chỉ hành nghề tư vấn theo quy định. Thường xuyên duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 nhằm kiểm soát chặt chẽ quy trình hoạt động tư vấn từ khâu đầu đến khâu cuối, giảm thiểu rủi ro chuyên môn. Áp dụng hiệu quả công tác “5S” của hệ thống quản lý chất lượng nên đã tiết kiệm được nhiều thời gian và chi phí. Chính nhờ những chính sách linh hoạt và hợp lý cùng với sự đoàn kết, gắn bó của tập thể cán bộ, nhân viên công ty nên hoạt động của đơn vị luôn có sự tăng trưởng khá, doanh thu năm sau cao hơn năm trước. Thu nhập bình quân của người lao động năm 2011 là 6,8 triệu đồng/người/tháng đến năm 2013 tăng lên 11 triệu đồng/người/tháng. Chế độ chính sách của người lao động luôn được Công ty quan tâm và thực hiện đầy đủ. Mặc dù khách hàng còn nợ tiền theo hợp đồng tương đối nhiều do kế hoạch vốn ngân sách bố trí chậm nhưng hàng năm Công ty vẫn hoàn thành và vượt nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước. Với những thành tích đã đạt được, năm 2011, Công ty cổ phần tư vấn Công nghiệp- Điện vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; năm 2013 được Hội đồng bình chọn Quốc gia (Đại diện là Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam) bình chọn giải thưởng “Sao Vàng đất Việt năm 2013” TOP 200. Cá nhân ông Phạm Trung Đông, Giám đốc Công ty được tặng thưởng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2013- Cúp Thánh Gióng”. Từ năm 2011 đến năm 2013, Công đoàn Công ty được công nhận tổ chức Công đoàn vững mạnh xuất sắc và được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen. NGUYỄN THỊ THẮM