Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội trả lời chất vấn của Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị

(QT) - Ngày 1/12/2014, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội có công văn số 4561/LĐTBXH- BHXH, do Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền ký, trả lời chất vấn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị. Nội dung như sau: Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội nhận được ý kiến chất vấn của Đại biểu Quốc hội do Văn phòng Quốc hội chuyển đến tại văn bản số 168/PC-CVKH8 ngày 20 tháng 11 năm 2014 với nội dung: Từ tháng 8/2013, người lao động đóng BHXH theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đ. Nhưng cho đến nay, BHXH thanh toán tiền ốm đau, thai sản hay hưu trí lại tính trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đ (là mức lương cơ sở do Chính phủ quy định trước tháng 8/2013) đã gây thiệt thòi cho người lao động. Xin Bộ trưởng cho biết cách tính để thanh toán cho người lao động như trên của BHXH có đúng không? Theo quy định nào?”. Về vấn đề này, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội xin báo cáo như sau: Ngày 21 tháng 8 năm 2013, tại Thông tư số 13/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn về căn cứ tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội trên mức lương tối thiểu chung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, theo đó “mức lương tối thiểu chung làm căn cứ tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội từ ngày 1 tháng 7 năm 2013 được tính theo mức lương cơ sở do Chính phủ quy định”. Việc cơ quan bảo hiểm xã hội các địa phương thực hiện tính giải quyết chế độ cho người lao động trên mức lương 1.050.000 đồng là thực hiện theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại công văn số 4409/BHXH-CSXH ngày 6 tháng 11 năm 2013 về việc hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội từ ngày 1 tháng 7 năm 2013. Ngày 7 tháng 10 năm 2014, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cũng đã có công văn số 3725/LĐTBXH-BHXH gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động, theo đó khẳng định “từ ngày 1 tháng 7 năm 2013 trở đi đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì khi nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được tính theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng”. Như vậy trong thời gian tới, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện việc tính lại mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng đã được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội thời gian qua và thực hiện việc truy trả đối với khoản chênh lệch (nếu có) đối với người lao động. Bên cạnh đó, để tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong thực hiện các quy định của Bộ luật lao động năm 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, ngày 12 tháng 11 năm 2014, Văn phòng Chính phủ đã có văn bản số 9058/VPCP-KTTH thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội thừa ủy quyền Thủ tướng Chính phủ, thay mặt Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội cho phép từ ngày 1 tháng 5 năm 2013 đến trước ngày 1 tháng 1 năm 2016, việc tính đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong các doanh nghiệp được thực hiện theo quy định trước ngày 1 tháng 5 năm 2013; kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2016 thì thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội xin báo cáo và trân trọng cảm ơn sự quan tâm của đại biểu.