Bộ đội Biên phòng tăng cường cán bộ cho các xã biên giới. Bài 1: “Chọn mặt gửi vàng”

QTO - Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, những năm qua, tình hình kinh tế, văn hóa, xã hội và đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số ở khu vực biên giới tuy có được cải thiện nhưng so với các địa bàn khác thì vẫn còn nhiều khó khăn, hạn chế. Để khắc phục tình trạng đó, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Bộ đội Biên phòng đã tăng cường cán bộ cho các xã biên giới, giáp biên giới. Tháng 10/1998, Đảng ủy Bộ đội Biên phòng đã thống nhất với một số tỉnh, thành ủy chủ trương tăng cường cho mỗi xã biên giới, giáp biên giới một cán bộ tham gia giúp địa phương xây dựng hệ thống chính trị, phát triển KT-XH, củng cố QP-AN ở cơ sở.

Thiếu tá Hoàng Văn Vưng thăm hỏi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người dân - Ảnh: T.T

Tháng 6/2020, khi đang là Đội trưởng Đội Tham mưu hành chính Đồn Biên phòng Triệu Vân, huyện Triệu Phong, Trung tá Hồ Sỹ Huấn được điều động lên Đồn Biên phòng Ba Tầng, huyện Hướng Hóa và được cấp trên giao nhiệm vụ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã A Dơi, huyện Hướng Hóa nhiệm kỳ 2020-2025. Tại Đại hội Đảng bộ xã, anh được bầu vào Ban Thường vụ Đảng ủy, làm Phó Bí thư Đảng ủy xã.

“Là người đồng bào nên tôi có thuận lợi là dễ tiếp cận, làm việc với Nhân dân trong xã. Tuy nhiên, lúc mới nhận nhiệm vụ, tôi khá lo lắng. Sau đó, dành thời gian nghiên cứu văn bản, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. Mỗi khi có gì chưa hiểu, không biết thì tôi không ngại hỏi ban chỉ huy đồn, các cán bộ đang công tác ở Huyện ủy rồi ghi lại và về học”, anh Huấn kể.

Ngay sau Đại hội Đảng bộ xã, anh Huấn tham mưu, hướng dẫn, trực tiếp quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã và nghị quyết đại hội đảng các cấp. Tuy nhiên, một số cán bộ, đảng viên xã A Dơi trong quá trình thực thi công vụ không làm hết trách nhiệm, tác phong, lề lối làm việc chưa đi vào nền nếp nên hiệu quả công việc mang lại chưa cao.

Trước thực tế đó, anh Huấn tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy xã tổ chức các buổi tập huấn, quán triệt, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho bí thư, phó bí thư các chi bộ trực thuộc. Cùng với đó, tổ chức kiểm tra, giám sát để kịp thời hướng dẫn các chi bộ tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc đang gặp phải. Nội dung nào các chi bộ còn yếu, thiếu thì anh tận tình hướng dẫn, hỗ trợ. Anh còn tranh thủ thời gian ngoài giờ làm để gặp gỡ các già làng, trưởng bản, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân. A Dơi là xã biên giới, có đường biên giới giáp với nước bạn Lào dài 5,223 km.

Do đó, anh Huấn đã thường xuyên phối hợp với cán bộ Bộ đội Biên phòng phụ trách địa bàn để nắm chắc tình hình cơ sở; kịp thời xử lý, chấn chỉnh khi có vấn đề nảy sinh. Từ khi nhận nhiệm vụ tại xã A Dơi đến nay, anh chưa lần nào xin nghỉ phép.

“Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ xã A Dơi phát triển được 15 đảng viên mới. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025 đặt ra chỉ tiêu phát triển từ 13 - 15 đảng viên, như vậy tính đến thời điểm hiện tại đã đạt chỉ tiêu. Việc phát triển đảng viên ở khu dân cư vốn đã khó khăn, đối với các xã biên giới, vùng núi, cùng đặc biệt khó khăn còn khó hơn gấp bội. Nhiều lần, tôi phải bỏ tiền cá nhân ra để hỗ trợ một số quần chúng ưu tú đổ xăng đi từ xã ra trung tâm huyện học lớp cảm tình đảng”, anh Huấn kể.

Không chỉ quan tâm phát triển đảng viên mới, đối với những đảng viên vi phạm, anh Huấn tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy xã xử lý nghiêm để giáo dục, răn đe. Vừa qua, Đảng ủy xã A Dơi xử lý kỷ luật, xóa tên một đảng viên ra khỏi Đảng.

Bên cạnh đó, anh Huấn còn tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo UBND xã triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để phát triển KT-XH, xây dựng nông thôn mới. Trong đó, nổi bật là mô hình hợp tác xã thu mua, chế biến nông lâm nghiệp Sê Pôn được thành lập vào tháng 9/2020, trụ sở tại thôn Đồng Tâm.

Ban đầu khi mới thành lập, hợp tác xã có 16 thành viên, đến nay số thành viên đã tăng lên 32 người. Thời gian qua, hợp tác xã hoạt động thu mua và bán mủ cao su. Hiện, hợp tác xã đang triển khai xây dựng mô hình vườn ươm giống cao su và keo lai. Cũng trong thời gian này, anh Huấn trực tiếp chỉ đạo thực hiện mô hình “Làng không sinh con thứ 3 trở lên” tại thôn A Dơi Cô và duy trì cho đến nay.

Thôn A Dơi Cô có 99 hộ, 441 nhân khẩu; trong đó 90 hộ với 405 nhân khẩu là người Vân Kiều. Vì vậy, việc triển khai thực hiện và duy trì mô hình “Làng không sinh con thứ 3 trở lên” không phải là điều dễ dàng. Đáng chú ý, qua rà soát, nằm bắt tình hình thực tế trình độ học vấn của người dân nơi đây, anh Huấn nhận thấy còn đông bà con chưa biết chữ nên anh đã tham mưu, chỉ đạo UBND xã tổ chức các lớp xóa mù chữ cho hội viên phụ nữ trên địa bàn xã.

Các lớp học xóa mù chữ không chỉ góp phần giúp phụ nữ vùng biên nâng cao nhận thức, hiểu biết về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, biết kiến thức để vận dụng vào sản xuất hiệu quả hơn, xóa đói, giảm nghèo, vươn lên làm chủ cuộc sống mà còn phát huy ngày càng tốt hơn vai trò của hội viên phụ nữ và người dân trong bảo vệ ninh trật tự, chủ quyền, lãnh thổ quốc gia.

Trung tá Hồ Sỹ Huấn, Phó Bí thư Đảng ủy xã A Dơi kịp thời thăm hỏi, động viên và tặng quà hỗ trợ một gia đình bị cháy nhà - Ảnh: T.T

Tháng 5/2020, Thiếu tá Hoàng Văn Vưng, Đội phó Đội Vận động quần chúng, Bí thư Chi bộ địa bàn Đồn Biên phòng Cửa Tùng, huyện Vĩnh Linh được cấp trên điều động lên Đồn Biên phòng Thuận, huyện Hướng Hóa, giao nhiệm vụ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã Thuận và được bầu làm Phó Bí thư Đảng ủy xã. Với bản lĩnh chính trị vững vàng, kinh nghiệm làm công tác Đảng từ trong quân ngũ cùng tinh thần tự học cao, anh Vưng nhanh chóng làm quen với công việc, môi trường mới và thực hiện trôi tròn mọi nhiệm vụ.

“Thực hiện nhiệm vụ được giao, tôi tham mưu cho Đảng ủy xã chỉ đạo MTTQ Việt Nam xã và các đoàn thể, chi bộ trực thuộc triển khai nghị quyết đại hội đảng các cấp đến từng cán bộ, đảng viên, hội viên và Nhân dân. Xây dựng quy chế hoạt động của Đảng ủy, phân công cấp ủy viên phụ trách chi bộ và trên từng lĩnh vực.

Chấn chỉnh tác phong, lế lối thực thi công vụ của cán bộ, đảng viên. Xây dựng tình đoàn kết, gắn bó trong cơ quan, đoàn thể. Tuyên truyền, vận động người dân tích cực, mạnh dạn đầu tư sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội”, anh Vưng cho hay.

Cùng với đó, anh Vưng tham mưu BTV Đảng ủy xã đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới, đào tạo nguồn cán bộ trẻ từ khối MTTQ Việt Nam, các đoàn thể, khu dân cư và bước đầu đạt được kết quả đáng ghi nhận. Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ xã Thuận kết nạp được 14 đảng viên mới. “Điều thuận lợi ở xã Thuận là hầu hết cán bộ, đảng viên có tuổi đời còn trẻ nên có kiến thức, nhiệt tình với công việc, chấp hành tốt quy chế làm việc của cơ quan.

Tuy nhiên, vẫn còn một số cán bộ, đảng viên thiếu chủ động trong công tác tham mưu, chưa phát huy hết trách nhiệm trong công việc. Đối với những trường hợp này, tôi tìm hiểu hoàn cảnh, nắm bắt tâm tư nguyện vọng để từ đó góp ý, hỗ trợ họ thực hiện nhiệm vụ một cách tốt hơn. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ, đảng viên trong xã ngày càng thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của mình”, anh Vưng nói.

Là Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng Ban Tuyên giáo, Trưởng Ban chỉ đạo công tác tôn giáo, Trưởng Ban pháp chế HĐND xã Thuận nên khối lượng công việc khá nhiều. Anh ý thức được rằng cần phải đọc kỹ và nắm chắc các văn bản liên quan mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Đối với anh, việc làm thêm ngoài giờ hành chính đã trở thành thói quen.

Không chỉ làm tốt nhiệm vụ tham mưu xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, anh Vưng còn tích cực chăm lo đời sống của Nhân dân. Từ năm 2020 đến nay, anh chỉ đạo Hội Nông dân xã xây dựng 8 mô hình phát triển kinh tế hộ gia đình; tuyên dương các hộ gia đình hiến đất, hiến cây để xây dựng nông thôn mới.

Qua đó, lan tỏa tinh thần làm ăn phát triển kinh tế, chung sức xây dựng quê hương. Kêu gọi các tổ chức, cá nhân hảo tâm hỗ trợ cây, con giống cho người dân trên địa bàn xã, giúp họ từng bước cải thiện thu nhập. Nhờ vậy, đời sống vật chất và tinh thần của người dân ngày càng được cải thiện và nâng cao. Nếu như năm 2020, thu nhập bình quân đầu người xã Thuận đạt 11,8 triệu đồng/người/năm thì đến năm 2023 đã tăng lên 19,6 triệu đồng/người/năm. Quãng thời gian 2020 – 2021, anh cùng cán bộ, đảng viên xã Thuận vận động, kêu gọi được khoảng 13 tỉ đồng để hỗ trợ người dân trong và ngoài tỉnh bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh.

Anh Huấn, Anh Vưng là hai cá nhân trong rất nhiều sĩ quan Bộ đội Biên phòng tăng cường về các xã biên giới, giáp biên giới. Phó Chính uỷ Bộ đội Biên phòng tỉnh, Đại tá Ngô Xuân Thường cho biết, họ đều là đảng viên, tốt nghiệp đại học và có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên; đã tham gia cấp ủy các cấp từ 2 năm trở lên.

Những người này nắm vững chủ trưởng, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng; có hiểu biết về phong tục tập quán và truyền thống văn hóa của đồng bào các dân tộc thiểu số. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý; hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa, tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công.

Trần Tuyền

Bài 2: Chủ trương đúng, trúng, hiệu quả