Xây dựng hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp

(QT) - Xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp là nhiệm vụ hết sức quan trọng, vì vậy những năm qua, Đảng ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận chỉ đạo, trong đó nổi bật là Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa VIII), Kết luận số 80 của Ban Bí thư Trung ương (khóa X) về tiếp tục tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH, công ty cổ phần tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Người lao động Công ty Cổ phần Môi trường và công trình đô thị Đông Hà yên tâm công tác ngay từ năm đầu tiên chuyển đổi hình thức hoạt động. Ảnh: Lâm Thanh

Thực hiện chủ trương trên, thời gian qua, tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp tư nhân nói riêng trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã thực hiện tốt vai trò lãnh đạo trong doanh nghiệp. Các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng và những kiến nghị của người lao động để tham gia với chủ doanh nghiệp giải quyết, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, hạn chế những vụ tranh chấp, đình công xảy ra trong doanh nghiệp. Đa số các doanh nghiệp tư nhân luôn phấn khởi, an tâm và tin tưởng vào chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, mạnh dạn đầu tư, huy động được nguồn nội lực xã hội, thu hút lực lượng lớn lao động xã hội, tạo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, đóng góp đáng kể nguồn thu cho ngân sách, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, cơ cấu kinh tế, góp phần thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp. Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh cùng các cấp ủy trực thuộc đã có nhiều giải pháp cụ thể, từng bước xây dựng, phát triển và củng cố hoạt động của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Qua đó nâng cao nhận thức về công tác xây dựng Đảng, giúp các doanh nghiệp phát triển đúng định hướng, sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Tập trung củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi, đảng bộ trong doanh nghiệp; tích cực xây dựng, phát triển tổ chức đảng và làm tốt công tác phát triển đảng viên. Trong sinh hoạt, các chi, đảng bộ đã chú trọng việc mở rộng và phát huy tính dân chủ, nhất là việc thảo luận, quyết định những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của chi, đảng bộ; làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Đa số các chi, đảng bộ trong doanh nghiệp tư nhân đã xây dựng được quy chế làm việc. Công tác quản lý hồ sơ, sổ sách được chú trọng; các chi, đảng bộ đều có sổ ghi biên bản họp chi bộ, nội dung sinh hoạt có sự chuẩn bị trước theo yêu cầu công việc để đề ra và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả tương đối tốt. Tổ chức đảng trong các doanh nghiệp tư nhân tích cực xây dựng mối quan hệ mật thiết với hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, giám đốc, chủ doanh nghiệp và các tổ chức có liên quan, tranh thủ sự đồng tình, ủng hộ của các tổ chức này để vận động quần chúng, công nhân tham gia đứng vào hàng ngũ của Đảng. Chất lượng hoạt động của tổ chức đảng tác động lớn đến công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân, nhất là vai trò của cấp ủy đảng lãnh đạo nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Nhiều tổ chức đảng trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đã bám sát chức năng, nhiệm vụ theo các quy định của Ban Bí thư, lãnh đạo đảng viên, người lao động và tuyên truyền, vận động ban lãnh đạo, chủ doanh nghiệp nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy. Đồng thời, tạo lập mối quan hệ giữa cấp ủy và ban lãnh đạo, chủ doanh nghiệp và các đoàn thể trong doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân cũng luôn được coi trọng. Ban Thường vụ Đảng ủy Khối doanh nghiệp xác định, việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp tư nhân là rất cần thiết, doanh nghiệp tư nhân sẽ phát triển mạnh hơn khi có tổ chức đảng lãnh đạo. Công tác phát triển đảng viên là một nhiệm vụ rất quan trọng, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng; tăng cường công tác phát triển đảng viên để tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp có đội ngũ đảng viên tăng về số lượng và đảm bảo chất lượng, giúp cho tổ chức đảng thực hiện công tác lãnh đạo tốt hơn. Trong 56 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh hiện nay, có 36 chi, đảng bộ doanh nghiệp có vốn nhà nước chiếm từ 50% trở xuống và doanh nghiệp tư nhân (gọi chung là doanh nghiệp tư nhân). Trong 36 chi, đảng bộ doanh nghiệp tư nhân có 4 đảng bộ và 32 chi bộ, với 585 đảng viên, chiếm 35,2% trong tổng số đảng viên của toàn Đảng bộ Khối.

Xác định muốn làm tốt công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp tư nhân, cần chú trọng nhiệm vụ xây dựng tổ chức đảng, cấp ủy các doanh nghiệp tư nhân đã đề ra phương hướng nhiệm vụ, phấn đấu xây dựng chi, đảng bộ trong sạch, vững mạnh; từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Tổ chức đảng trong doanh nghiệp mạnh chính là cơ sở để các đoàn thể hoạt động tốt, tạo động lực thi đua lao động sản xuất trong doanh nghiệp, góp phần vào sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, một doanh nghiệp có tổ chức đảng chắc chắn hơn doanh nghiệp không có. Bởi lẽ ở đó, chủ trương, thông tin về cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội được cập nhật nhanh và chính xác. Thông tin là lợi ích của doanh nghiệp, có đầy đủ thông tin, làm gì cũng tốt, có thông tin là có tất cả. Đảng luôn tạo điều kiện cho tất cả thành phần kinh tế cơ hội phát triển. Đồng chí Hồ Văn Chính, Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết: “Qua thực tế hoạt động các tổ chức cơ sở đảng đã và đang từng bước phát huy được vai trò, vị trí và có đóng góp nhất định vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Một số tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp chủ động, sáng tạo, chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo doanh nghiệp đầu tư đổi mới thiết bị công nghệ... Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tìm kiếm và mở rộng thị trường, áp dụng các loại hình dịch vụ mới vào sản xuất, kinh doanh. Vận động quần chúng, phát triển được đảng viên, duy trì sinh hoạt chi bộ đều đặn, lãnh đạo các đoàn thể chăm lo cho người lao động, tổ chức phong trào, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động…”.

Vai trò của cấp ủy và tổ chức đảng trong doanh nghiệp đã được khẳng định, tuy nhiên để các tổ chức đảng trong doanh nghiệp tạo sức hút mạnh mẽ hơn cần phát huy được tính tiền phong, lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động của các tổ chức, đoàn thể, định hướng kế hoạch, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh cho doanh nghiệp. Thời gian tới, trong bối cảnh nước ta tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập và thúc đẩy tiến trình cổ phần hóa doanh nghiệp, xu hướng các doanh nghiệp đầu tư hoạt động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị sẽ tăng. Thực tế đó đặt ra nhiệm vụ thực hiện hiệu quả công tác phát triển đảng, nâng cao năng lực, tiên phong của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp sẽ góp phần nâng cao vị thế pháp lý của doanh nghiệp, vì lợi ích của người lao động.

Nguyễn Chí Linh