Phát huy hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra công đoàn

Công tác kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát sẽ góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Uỷ ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh kiểm tra tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hiệp Phú-ViCo -Ảnh: TUẤN BÌNH

Hiện nay, toàn tỉnh có 408 Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn, với 1.220 ủy viên; 100% cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở làm công tác kiểm tra có trình độ đại học, trong đó có 30,43% cán bộ được đào tạo về chuyên ngành luật, 37,68% chuyên ngành tài chính, kế toán; 100% cán bộ UBKT công đoàn cấp trên cơ sở và 65% cán bộ UBKT công đoàn cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra công đoàn.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh tham mưu xây dựng chương trình công tác, phân công nhiệm vụ cho các ủy viên UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh; chỉ đạo, định hướng kế hoạch hoạt động kiểm tra, giám sát hàng năm; gắn chỉ tiêu cam kết về thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát giữa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh với các Liên đoàn Lao động huyện, công đoàn ngành.

Đơn vị cũng đã chỉ đạo, hướng dẫn UBKT công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát; tổ chức sơ kết, tổng kết nhiệm kỳ, hội nghị giao ban đánh giá triển khai kế hoạch năm, đồng thời tập trung đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động. Nội dung kiểm tra, giám sát được lựa chọn phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm, số lượng, chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát ngày càng được nâng lên.

Thông qua kiểm tra, giám sát đã chỉ ra những ưu điểm, tồn tại trong việc chấp hành điều lệ, các nghị quyết, chỉ thị và quy định của công đoàn; thu nộp kinh phí công đoàn và đóng đoàn phí, quản lý và sử dụng ngân sách công đoàn. Từ đó kịp thời kiến nghị với ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp chấn chỉnh, khắc phục những sai sót, khuyết điểm.

Hằng năm, UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức kiểm tra, giám sát đạt 70% công đoàn cấp dưới về tài chính, 30% về chấp hành Điều lệ Công đoàn. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức kiểm tra đạt 25% trở lên công đoàn cấp dưới về tài chính và chấp hành Điều lệ Công đoàn.

Trong 5 năm (2021- 2024) UBKT công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức 917 cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, 940 cuộc kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn; tham gia phối hợp giải quyết đơn thư, khiếu nại, bảo vệ quyền lợi cho gần 700 người lao động về chế độ bảo hiểm, tiền lương, hợp đồng lao động, giải quyết chế độ thôi việc, chế độ trợ cấp mất việc làm sau khi đơn vị, doanh nghiệp sắp xếp lại bộ máy với số tiền gần 3 tỉ đồng.

UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh giám sát gần 50 cuộc đối với cán bộ công đoàn là chủ tịch, phó chủ tịch, chủ nhiệm UBKT và ban thường vụ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc thực hiện vai trò, trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

Triển khai thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí trong tổ chức công đoàn; việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu. Công đoàn các cấp thực hiện 623 cuộc giám sát tổ chức và cán bộ công đoàn. Qua giám sát, cơ bản các đơn vị, cán bộ công đoàn thực hiện đảm bảo chủ trương, quy định của công đoàn cấp trên. Những khuyết điểm, hạn chế của cá nhân, tập thể đã được kiến nghị khắc phục, sửa chữa, góp phần phòng ngừa các sai phạm, triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Có thể khẳng định, việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; bảo đảm công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn theo đúng quy định; các khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động được giải quyết kịp thời, hiệu quả, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Để tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn các cấp, bà Lương Thị Hồng Thanh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục xây dựng kế hoạch và chủ động kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Kịp thời kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn, nhất là vi phạm các quy định về nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác quản lý, điều hành.

Tham mưu thực hiện kịp thời việc xem xét đề nghị xử lý kỷ luật hoặc xem xét xử lý kỷ luật thuộc thẩm quyền xử lý của công đoàn cấp mình đối với tập thể, cá nhân khi có vi phạm, đảm bảo kịp thời, khách quan, đúng quy định.

Tham mưu ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn cùng cấp xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra và trang cấp đầy đủ tài liệu có liên quan đến hoạt động kiểm tra của công đoàn các cấp, phấn đấu 100% cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn các cấp được bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra.

Tuấn Bình