Đổi mới hoạt động hệ thống chính trị ở cơ cở đảm bảo quyền lực của nhân dân

(QT) - Hệ thống chính trị ở cơ sở có vai trò rất quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Cấp cơ sở là cấp gần dân nhất, có điều kiện thuận lợi nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân dân phản ánh lên cấp trên để đề ra đường lối, chủ trương, chính sách đúng đắn và vận dụng vào thực tiễn cuộc sống; trực tiếp thực hiện các quyền lực, lợi ích của nhân dân thông qua các việc làm thường xuyên ở cơ sở, chi phối mạnh mẽ đến đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội của cộng đồng dân cư trên địa bàn.

	Chú trọng cách thức hoạt động của Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội là tập hợp, vận động quần chúng nhân dân thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ xã hội, không phải hoạt động theo kiểu “mệnh lệnh hành chính”. Như vậy, đổi mới phương thức, nội dung hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở nhằm đảm bảo quyền lực của nhân dân, từng bước thực hiện cải cách hành chính, góp phần thực hiện thành công CNH, HĐH.

Trong những năm qua, hệ thống chính trị ở cơ sở đã có những đóng góp không nhỏ vào việc giữ vững ổn định chính trị, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Tuy nhiên, hệ thống chính trị ở cơ sở cũng đang còn nhiều bất cập, chưa phát huy được vai trò, chức năng, hiệu lực và hiệu quả của mình, chưa đáp ứng những yêu cầu trong giai đoạn mới. Cụ thể, có những nơi tổ chức Đảng hoạt động làm thay chính quyền Nhà nước, lấn át chức năng quản lý của chính quyền hoặc buông lỏng sự lãnh đạo của mình đối với Nhà nước. Hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính, chính quyền nhà nước hoạt động mang nặng tính mệnh lệnh, chưa mang tính “phục vụ nhân dân”. Đối với các tổ chức chính trị - xã hội, đề ra một số chính sách chưa phù hợp với thực tế ở cơ sở, không phù hợp lòng dân dẫn đến không được thực hiện triệt để trong cuộc sống, chưa nắm được tâm tư nguyện vọng của các thành viên, thể hiện được lợi ích của thành viên, hoạt động phản biện xã hội chưa hiệu quả. Không ít cán bộ công chức trong hệ thống chính trị cơ sở trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ còn thấp, vẫn còn biểu hiện tiêu cực, quan liêu hách dịch, cửa quyền, nhũng nhiễu nhân dân, xem thường pháp luật, không thực hiện vì lợi ích của nhân dân, xa dân…đã và đang làm giảm lòng tin của nhân dân dẫn đến những hậu quả xấu về chính trị, xã hội. Nhằm khắc phục những hạn chế, vấn đề cấp bách là cần đổi mới phương thức hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở đảm bảo quyền lực của nhân dân. Trước hết, các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở cần nhận thức và thực hiện đúng phương thức hoạt động của tổ chức mình, cơ chế hoạt động của các tổ chức trong hệ thống. Cụ thể, tổ chức Đảng ở cơ sở khi đề ra đường lối, chủ trương, chính sách, nghị quyết phải phù hợp với thực trạng của địa phương, phù hợp với ý chí và lợi ích của nhân dân. Cần đánh giá một cách khách quan, khoa học và toàn diện điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội, những thuận lợi và khó khăn của địa phương từ đó đề ra các chỉ tiêu phát triển phù hợp, tránh tình trạng “chạy theo” địa phương khác. Những chủ trương, nghị quyết quan trọng của tổ chức Đảng phải lấy ý kiến của nhân dân để đường lối của Đảng thực sự là “ý Đảng lòng dân”. Làm tốt điều này thì khi thực hiện đường lối của Đảng cũng chính là thực hiện tâm tư nguyện vọng của nhân dân nên đường lối đó dễ đi vào cuộc sống. Mặt khác, tổ chức Đảng ở cơ sở cũng cần phải quan tâm đến công tác cán bộ, nhất là quy hoạch, tạo nguồn cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Hiện nay thực trạng cho thấy nguồn cán bộ ở cơ sở rất khó khăn, con em ở địa phương học xong đại học, cao đẳng không về cơ sở công tác vì họ cho rằng về cơ sở công tác vất vả, khó khăn, khó có cơ hội học tập để trưởng thành và nâng cao thu nhập. Vì vậy cần có chủ trương kêu gọi con em học xong đại học, cao đẳng về cơ sở công tác. Cán bộ là gốc của công việc, nên quan tâm hơn nữa việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở cả về lý luận chính trị, hành chính, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác... Cán bộ công chức trong UBND cấp xã cần phải nêu cao tinh thần thái độ phục vụ nhân dân, không được hạch sách, nhũng nhiễu nhân dân. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội bên cạnh thực hiện nhiệm vụ chính trị như giới thiệu cán bộ cho tổ chức Đảng, chính quyền Nhà nước, vận động nhân dân tham gia đóng góp ý kiến xây dựng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, nghị quyết, quyết định của chính quyền nhà nước; giám sát phản biện những hoạt động của tổ chức Đảng, chính quyền nhà nước, của cán bộ công chức theo quy định của pháp luật, còn phải chú ý gần gũi với các thành viên của tổ chức, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của họ, từ đó đề ra kế hoạch hoạt động đáp ứng lợi ích của các thành viên. Chú trọng cách thức hoạt động của Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội là tập hợp, vận động quần chúng nhân dân thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ xã hội, không phải hoạt động theo kiểu “mệnh lệnh hành chính”. Như vậy, đổi mới phương thức, nội dung hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở nhằm đảm bảo quyền lực của nhân dân, từng bước thực hiện cải cách hành chính, góp phần thực hiện thành công CNH, HĐH. NGUYỄN QUỐC THANH