Xóa “thôn trắng” đảng viên phải đảm bảo thực chất và bền vững

(QT) - Những năm gần đây, đời sống KT-XH của huyện Cam Lộ (Quảng Trị) đang chuyển mình đi lên. Một trong những giải pháp tạo nên động lực phát triển đó chính là quá trình củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng, trong đó nỗ lực lớn nhất của huyện là xóa được nhiều “thôn trắng” đảng viên. Toàn huyện Cam Lộ có 105 thôn, bản, khu phố, có nhiều thôn, bản ở các xã miền núi như Cam Chính, Cam Nghĩa, Cam Thành, Cam Tuyền dân cư phân tán nên việc tạo nguồn đảng viên rất khó khăn. Trước năm 2010, toàn Đảng bộ Cam Lộ còn 7 "thôn trắng" đảng viên, nhiều chi bộ phải sinh hoạt ghép. Một số thôn như Thạch Đâu, xã Cam Hiếu; Cam Lộ Phường, xã Cam Nghĩa... qua nhiều năm vẫn không kết nạp được đảng viên. Nhiều thôn ở các xã vùng sâu, vùng xa điều kiện giao thông đi lại khó khăn nên việc sinh hoạt chi bộ không được thường xuyên. Điều đó đã ảnh hưởng đến tình hình KT- XH tại địa phương.

Một góc thị trấn Cam Lộ hôm nay

Xác định muốn ổn định, phát triển việc đầu tiên phải củng cố tổ chức cơ sở đảng, Đảng bộ huyện bắt đầu tập trung rà soát các thôn chưa có đảng viên, từ đó tìm hướng tạo nguồn để hình thành chi bộ một cách hợp lý nhất. Bước đầu huyện tiến hành luân chuyển cán bộ; cử cán bộ trực tiếp về sinh hoạt chi bộ thôn, bản, khu phố; một số thôn, huyện, xã trực tiếp cử cán bộ làm bí thư chi bộ, vừa sinh hoạt nhưng đồng thời phải tìm ra hướng tạo nguồn bền vững. Để thống nhất cao về nhận thức, Đảng bộ huyện ra nghị quyết chuyên đề về củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng, qua đó đã tạo sự thống nhất trong toàn Đảng bộ. Chỉ trong vòng 3 năm từ 2010 đến 2012, toàn Đảng bộ đã kết nạp thêm gần 360 đảng viên mới, trong đó hầu hết là đảng viên được bồi dưỡng từ cơ sở. Các đảng viên trẻ được bổ sung, tạo nguồn ngay trên các “thôn trắng” đảng viên và đã hình thành các chi bộ mới, dần thay thế các chi bộ ghép. Vì vậy điều kiện phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội không ngừng được nâng lên, tình hình an ninh chính trị ở cơ sở ổn định, mâu thuẫn trong dân được giải quyết kịp thời. Để đạt mục tiêu đến năm 2015, tất cả các thôn, bản, khu phố đều có đảng viên và chi bộ, Huyện ủy Cam Lộ phân công các đồng chí Huyện ủy viên, các Ban Đảng Huyện ủy, thủ trưởng các ban, ngành, cơ quan, đoàn thể, các đồng chí được phân công phụ trách thôn, bản xây dựng nông thôn mới đưa nội dung phát triển đảng viên, xây dựng chi bộ thôn, bản, khu phố vào chương trình công tác, giúp đỡ cơ sở thực hiện nghị quyết, gắn với công tác đánh giá, phân loại, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên hàng năm. Các cấp ủy, chi bộ đã tập trung xây dựng, củng cố các đoàn thể chính trị, đặc biệt là chi đoàn Thanh niên hoạt động đồng bộ, hiệu quả, thông qua việc thực hiện các phong trào, các hoạt động để phát hiện, bồi dưỡng nguồn kết nạp. Trong 3 năm từ 2010 đến 2012, các chi bộ đã giới thiệu được trên 300 quần chúng ưu tú tham gia học lớp bồi dưỡng kết nạp đảng viên, chiếm gần 60% quần chúng ưu tú của Đảng bộ huyện. Đồng thời các chi bộ đã phân công đảng viên theo dõi, bồi dưỡng giúp đỡ quần chúng ưu tú. Việc thành lập các chi bộ ở những thôn chưa có đảng viên được xác định phải bảo đảm tính bền vững của các chi bộ sau chia, tách; các chi bộ phải đáp ứng được yêu cầu thực tế, thực sự đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương, chứ không phải chia, tách ra cho đủ chỉ tiêu, kế hoạch về tỷ lệ chi bộ độc lập. Trong quá trình thành lập chi bộ và phát triển đảng viên, phải bám sát những nội dung của Nghị quyết Huyện ủy đã đề ra. Tùy theo tình hình thực tế địa phương, mỗi nơi có những giải pháp khác nhau để đưa nghị quyết vào cuộc sống, đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn như mục tiêu đề ra. Từ khi triển khai Nghị quyết 03 của Huyện ủy đến nay, số đảng viên mới kết nạp ở các thôn, bản, khu phố ngày càng phát triển, chỉ tính trong 3 năm từ 2010 đến 2012 đã kết nạp được 169 đồng chí, chiếm gần 50% tổng số đảng viên mới kết nạp của Đảng bộ huyện (169/358); tỉ lệ phát triển đảng viên hàng năm của các chi bộ từ 5-7%, (Nghị quyết của Đảng bộ huyện lần thứ XIV là từ 8-10%). Nhận thức được vai trò, vị trí của chi bộ thôn, bản, khu phố, các cấp ủy cơ sở chỉ đạo kịp thời, thường xuyên quan tâm đến công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân, đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tăng cường khối đại đoàn kết, làm tốt công tác vận động quần chúng; tập trung xây dựng củng cố và kiện toàn chi bộ. Các chi bộ đều xây dựng quy chế làm việc, xác định rõ hơn chức năng, nhiệm vụ, cơ chế hoạt động và mối quan hệ phối hợp công tác giữa chi bộ và các tổ chức trong hệ thống chính trị trên địa bàn, khắc phục tình trạng buông lỏng hoặc bao biện làm thay. Đến thời điểm này, gần 100% các thôn, bản, khu phố trên địa bàn huyện Cam Lộ đã có đảng viên và chi bộ. Một số thôn sau nhiều năm không có đảng viên nay đã kết nạp được đảng viên mới và thành lập các chi bộ độc lập, phát huy được vai trò lãnh đạo, sâu sát với cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân. Nhiều chi bộ đã xác định được thế mạnh của địa phương, đưa ra các nghị quyết chuyên đề sát đúng với thực tiễn, góp phần thúc đẩy sự phát triển KT- XH tại địa bàn dân cư. Để làm tốt công tác phát triển đảng viên, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của các chi bộ thôn, bản, khu phố, Huyện ủy Cam Lộ đã quán triệt tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, từ đó, tổ chức học tập, quán triệt tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên mới. Các cấp ủy chi bộ xây dựng, ban hành chương trình hành động hoặc nghị quyết chuyên đề về phát triển đảng viên một cách cụ thể, sát đúng với thực tiễn địa phương. Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của chi bộ và tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên đối với sự tồn tại và phát triển chi bộ. Chi bộ phải thật sự là hạt nhân trong sự điều hành và lãnh đạo tại địa phương, được nhân dân tin tưởng. Để làm được điều đó, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở phải nâng cao trình độ năng lực và kinh nghiệm thực tiễn, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, năng động, sáng tạo, mạnh dạn trong đấu tranh tự phê bình và phê bình, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, từ đó làm tăng sự tín nhiệm trong quần chúng nhân dân đối với cấp ủy đảng và đội ngũ đảng viên. Đồng chí Lê Lô, Phó Ban Tổ chức Huyện ủy Cam Lộ cho biết: “Xóa “thôn trắng” đảng viên là một nỗ lực của Đảng bộ huyện, tuy nhiên hiện toàn Đảng bộ vẫn còn 1 thôn chưa có chi bộ, đó là trách nhiệm của Đảng bộ huyện để tìm ra những giải pháp tích cực, phấn đấu đến năm 2015 tất cả các thôn, bản, khu phố đều có chi bộ và đảng viên. Trong quá trình triển khai thực hiện tuy gặp không ít khó khăn, nhưng với các giải pháp đồng bộ, phù hợp, Nghị quyết số 03 và Kết luận số 29 của Huyện ủy đã và đang “bén rễ” ở mỗi thôn, bản, khu phố. Với kinh nghiệm, bài học rút ra sau hơn 6 năm thực hiện nghị quyết, chúng tôi tin rằng Cam Lộ sẽ đạt được mục tiêu đề ra”. Bài, ảnh: NGỌC SỸ