Vượt khó... hướng tương lai

Qua gần 1 tháng chính thức vận hành bộ máy chính quyền 2 cấp tỉnh Quảng Trị, mặc dù vẫn còn đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức trong thời gian đầu khi “về chung một nhà”, nhưng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động đã cùng nhau đoàn kết, vượt khó để hướng đến tương lai. Với quyết tâm chính trị cao, đội ngũ CBCCVC, người lao động trên địa bàn đều hướng đến mục đích chung: Vì một nền hành chính phục vụ, kiến tạo; vì một quê hương mới phát triển.

Nhà lưu trú công vụ tại Trung tâm Vì sự phát triển phụ nữ Bắc Trung bộ - Ảnh: T.L

Vẫn còn lắm bộn bề

Thực tế trong thời gian đầu vận hành chính quyền 2 cấp tỉnh Quảng Trị có rất nhiều khó khăn phát sinh mà áp lực lớn nhất là vấn đề sắp xếp, bố trí nơi ăn ở, vị trí làm việc cho đội ngũ CBCCVC, người lao động sau sáp nhập.

Theo số liệu từ Sở Nội vụ, trong 2.013 CBCCVC, người lao động của các đơn vị chịu ảnh hưởng sắp xếp, tinh gọn tại tỉnh Quảng Trị cũ có 1.562 người chuyển đến trung tâm hành chính mới. Sự dịch chuyển số lượng CBCCVC lớn tạo ra những áp lực nhất định cho việc bố trí, sắp xếp nơi ăn, chốn ở, vị trí làm việc tại trung tâm hành chính tỉnh mới.

Cụ thể, có 1.286 CBCCVC, người lao động phát sinh nhu cầu nhà ở tại phường Đồng Hới. Với 78 xã, phường, đặc khu toàn tỉnh, nhu cầu nhà ở, nhà công vụ còn lớn hơn, khi sáp nhập nhiều đơn vị hành chính thành một xã mới.

Trước tình hình đó, tỉnh Quảng Trị bước đầu gấp rút sắp xếp, bố trí 65 phòng ở cho 102 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tại Trung tâm Vì sự phát triển phụ nữ Bắc Trung bộ; tập trung cải tạo 4 cơ sở nhà đất làm nơi lưu trú cho CBCCVC, gồm: Nhà ở công vụ do Tỉnh ủy quản lý, Trung tâm Giáo dục thường xuyên TP. Đồng Hới, khu giảng đường của Trường đại học Quảng Bình và Trường trung cấp Kinh tế cũ. Hiện tại, tiến độ cải tạo, sửa chữa các cơ sở lưu trú trên đang gấp rút hoàn thiện. Sau khi hoàn thành, các địa điểm này sẽ giải quyết nơi “an cư” ban đầu cho trên 1.000 CBCCVC.

Do khó khăn về nhu cầu nhà ở, rất nhiều CBCCVC, người lao động từ tỉnh Quảng Trị ra làm việc tại trung tâm hành chính mới lựa chọn giải pháp thuê nhà trọ. Trường hợp vợ chồng anh chị Trương Tuấn Thành, Lê Thị Ly là một ví dụ.

Anh Thành công tác tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy, chị Ly làm việc ở Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh. Vợ chồng anh chị có hai con, con thứ hai chỉ mới 7 tuổi. Khi sắp xếp, kiện toàn lại bộ máy, theo yêu cầu nhiệm vụ, cả gia đình chuyển ra phường Đồng Hới. Đất lạ, quê người, buổi đầu bộn bề khó khăn, vợ chồng anh Thành chọn giải pháp thuê nhà, nhờ người thân ra cùng để chăm sóc con nhỏ, giúp vợ chồng anh yên tâm, ổn định công tác.

Từ xã miền núi Thượng Trạch, Phó Chủ tịch UBND xã Nguyễn Văn Đại cho biết: Sau khi sáp nhập xã Tân Trạch vào xã Thượng Trạch và kiện toàn lại đội ngũ CBCCVC có nhu cầu về nhà ở công vụ và nơi làm việc tại xã mới rất lớn vì CBCCVC chủ yếu từ đồng bằng lên. Trước tình hình đó, Đảng ủy, UBND xã linh động bố trí đội ngũ này vào ở tạm trong dân, mượn 5 phòng giáo viên Trường PTDT nội trú huyện Bố Trạch cũ để giải quyết cho 20 người có nơi ăn chốn ở ban đầu. Tuy nhiên, tương lai lâu dài thì phải xây dựng nhà công vụ để CBCCVC “an cư”.

Tất cả vì sự phát triển của quê hương

Quá trình sáp nhập, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị, đội ngũ CBCCVC trong đó nhiều người là cán bộ cốt cán do Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và thủ trưởng các sở, ban, ngành đã tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ- CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP và Nghị định số 154/2005/NĐ-CP nhằm tạo thuận lợi cho công tác sắp xếp khi hợp nhất thành tỉnh Quảng Trị mới.

Vượt khó, vì Nhân dân phụng sự - Ảnh: T.L

Theo số liệu từ Sở Nội vụ, tính đến đầu tháng 7/2025, đã có 2.744 CBCCVC, người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi (378 trường hợp thuộc khối Đảng, Đoàn thể;1.863 trường hợp thuộc khối Chính quyền; 18 trường hợp thuộc các tổ chức hội) và 485 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Toàn tỉnh có 31 cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý xin nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/7/2025.

Đây chính là sự “vượt khó” trong tư duy, nhận thức để có hành động dũng cảm, phù hợp với xu thế phát triển của quê hương, đất nước, mặc dù xét về tổng thể quy hoạch cán bộ và độ tuổi, đội ngũ cán bộ này còn rất nhiều thời gian để cống hiến.

Theo anh Trương Tuấn Thành, rất nhiều cán bộ từ Quảng Trị cũ ra công tác tại trung tâm hành chính mới ở phường Đồng Hới có hoàn cảnh tương tự gia đình mình, thậm chí gặp nhiều khó khăn hơn. Tuy nhiên, trước yêu cầu, nhiệm vụ và vị trí công tác mới, ai cũng giữ vững tinh thần lạc quan, không ngại khó, ngại khổ, sẵn sàng đón nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ bởi như anh Thành suy nghĩ, cuộc cách mạng nào cũng đều gặp khó khăn ban đầu, đòi hỏi sự cố gắng từ chính mỗi một cán bộ, đảng viên. Qua hơn 15 ngày vận hành bộ máy chính quyền 2 cấp tỉnh Quảng Trị, công việc đã dần đi vào ổn định.

Thầy giáo Hoàng Đức Hòa, Hiệu trưởng Trường PTDT nội trú huyện Bố Trạch chia sẻ: Mặc dù cơ sở vật chất còn gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn nhưng trên tinh thần “tương thân, tương ái”, nhà trường vẫn cố gắng sắp xếp để nhường một phần khu nội trú giáo viên cho đội ngũ CBCCVC xã Thượng Trạch ở tạm. Tất cả đều vì nhiệm vụ chính trị chung, giúp đội ngũ CBCCVC xã Thượng Trạch sớm ổn định, bắt tay vào công việc chuyên môn.

Ông Võ Xuân Long, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: “Là một cán bộ từ tỉnh Quảng Trị cũ ra, tôi nghĩ thời gian đầu, đội ngũ CBCCVC tỉnh cũ ra công tác tại trung tâm hành chính mới sẽ gặp phải những khó khăn nhất định. Chắc chắn, mọi áp lực cuộc sống, vị trí công tác của CBCCVC sẽ nhanh chóng được khắc phục nhờ sự vào cuộc quyết liệt của các cấp ủy đảng, chính quyền, ban, ngành liên quan và từ chính sự nỗ lực của mỗi CBCCVC. Điều đó sẽ giúp bộ máy chính quyền 2 cấp tỉnh Quảng Trị hoạt động ổn định, phát huy hiệu quả, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, kiến tạo, phát triển và vì dân”.

Ngô Thanh Long