Vai trò của Công đoàn trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

(QT) - Nhận rõ tầm quan trọng công tác ATVSLĐ và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, trên cơ sở quy định của pháp luật và sự chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo, triển khai các nhiệm vụ cụ thể đến các cấp Công đoàn trong tỉnh, trong đó tập trung vào các giải pháp phòng ngừa nguy cơ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ, nhằm hướng tới mục tiêu vì sự an toàn sức khỏe, tính mạng của người lao động. Nhờ đó, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh trong những năm qua đã có những chuyển biến tích cực. Các cấp Công đoàn đã nỗ lực cùng với chính quyền, các ngành chức năng tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tạo dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tại kỳ họp thứ 4 BCH LĐLĐ tỉnh (khóa X), Nghị quyết về “đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVC, LĐ” đã được ban hành, coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để các cấp Công đoàn thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi người lao động. Để đạt được các mục tiêu này, các cấp Công đoàn đã có những giải pháp nhằm đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền, đa dạng hóa các kênh thông tin, chú trọng nâng cao hiệu quả, chất lượng của công tác tuyên truyền.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh kiểm tra công tác bảo hộ lao động ở doanh nghiệp - Ảnh: VQ

LĐLĐ tỉnh đã xây dựng đội ngũ báo cáo viên công đoàn các cấp, kiện toàn bộ máy của Văn phòng tư vấn pháp luật, đầu tư máy móc, trang thiết bị để phục vụ tốt các hoạt động tuyên truyền; xây dựng nội dung các bài giảng chuyên đề về ATVSLĐ để đào tạo cán bộ CĐCS doanh nghiệp, mạng lưới an toàn vệ sinh viên và tuyên truyền cho người lao động. Hàng năm LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu về số lượng các lớp tuyên truyền cho các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, đồng thời hỗ trợ một phần kinh phí, tài liệu và cử báo cáo viên để các đơn vị có điều kiện triển khai tốt kế họach. Các hoạt động tuyên truyền ATVSLĐ được ưu tiên cho CNLĐ trực tiếp ở các doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ. Nội dung và cách thức tuyên truyền được cải tiến để phù hợp, thiết thực với CNLĐ. LĐLĐ tỉnh đã phát hành 5.000 cuốn sổ tay “Những điều cần biết về pháp luật lao động” phát đến tận người lao động; hỗ trợ xây dựng 6 góc bảo hộ lao động kèm theo tờ rơi, áp phích, tranh ảnh, tài liệu ở các doanh nghiệp thuộc ngành xây dựng, giao thông, chế biến, sản xuất gỗ. Chỉ tính riêng trong năm 2013, các cấp Công đoàn đã mở được 48 lớp tuyên truyền về chuyên đề ATVSLĐ và Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi) cho hơn 4.000 người tham gia. Nhiều CĐCS đã tổ chức có hiệu quả “Ngày pháp luật”, thu hút được sự quan tâm, tham gia của đông đảo đoàn viên, CNVC, LĐ, thông qua các buổi tuyên truyền, người lao động được trang bị những kiến thức cơ bản về pháp luật lao động và các vấn đề về đảm bảo an toàn trong lao động, đã giúp cho họ ý thức đầy đủ hơn về quyền con người, về kỷ luật lao động, đó là cách để người lao động biết tự bảo vệ chính mình. Công tác tuyên truyền ATVSLĐ còn được truyền tải trên các phương tiện thông tin đại chúng như: chuyên mục Công đoàn trên Đài PT-TH, Báo Quảng Trị, Trang thông tin điện tử Công đoàn đã thường xuyên phản ánh, đưa tin hoạt động và hỏi đáp, hướng dẫn các vấn đề liên quan về công tác ATVSLĐ; nêu gương những điển hình thực hiện tốt và phản ánh về tình hình vi phạm của một số đơn vị về thực hiện các quy định của pháp luật lao động, về công tác ATVSLĐ, thông tin cảnh báo về những vụ tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng. Hàng năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phối hợp tổ chức tốt các hoạt động Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN. Năm 2014, LĐLĐ tỉnh phối hợp với BCĐ tỉnh tổ chức mít tinh phát động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ- PCCN lần thứ 16 năm 2014 trên địa bàn tỉnh, huy động gần 800 CNLĐ tham gia . Ngoài ra, các cấp Công đoàn cũng đã tổ chức có hiệu quả phong trào quần chúng tham gia làm công tác ATVSLĐ. Đây là những nhiệm vụ gắn với hoạt động của CĐCS tại doanh nghiệp, thể hiện vai trò của Công đoàn trong tham gia quản lý nhà nước và thực hiện chức năng bảo vệ quyền lợi người lao động, đó là những vấn đề cơ bản để triển khai tốt các hoạt động phòng ngừa tại đơn vị. Để giúp cho CĐCS thực hiện tốt các nhiệm vụ này, Ban Thường vụ LĐLĐ đã tổ chức các lớp tập huấn đào tạo bồi dưỡng về nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động cho cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp; tổ chức các lớp quán triệt, triển khai các văn bản pháp luật và chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ về công tác ATVSLĐ. Trong quá trình chỉ đạo thực hiện, LĐLĐ tỉnh hướng dẫn các CĐCS xây dựng Quy chế phối hợp hoạt động giữa chuyên môn và Công đoàn, đồng thời gắn kết quả thực hiện công tác bảo hộ lao động với công tác thi đua khen thưởng; xem tiêu chí đảm bảo ATVSLĐ là tiêu chí quan trọng để xét đánh giá chất lượng công tác hàng năm của các đơn vị. Nếu đơn vị xảy ra tai nạn lao động và cháy nổ thì không xét khen thưởng với bất cứ hình thức nào. Nhiều CĐCS đã phối hợp với giám đốc doanh nghiệp để tổ chức tốt công tác ATVSLĐ ở cơ sở như: Thành lập, tổ chức bộ máy làm công tác ATVSLĐ; chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên, xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm; xây dựng các nội quy, quy định về đảm bảo ATVSLĐ- PCCN tại doanh nghiệp; phối hợp tổ chức công tác huấn luyện, tuyên truyền cho người lao động; thực hiện việc kiểm tra, giám sát các hoạt động của các tổ, đội, phân xưởng sản xuất. Để đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác ATVSLĐ, hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động, ký kết thi đua thực hiện phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”. Thông qua Hội nghị người lao động, Tuần lễ quốc gia về ATLĐ- PCCN, “Tháng công nhân”... các CĐCS đã tổ chức phát động, tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của phong trào, thu hút sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, CNVC, LĐ. Nhiều doanh nghiệp đã cam kết và thực hiện tốt việc cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như sửa chữa nâng cấp, lắp đặt mới hệ thống chống bụi, hệ thống quạt làm mát, thông gió lò nung, hệ thống xử lý nước thải giảm thiểu ô nhiễm môi trường. Bên cạnh đó, các CĐCS đã chỉ đạo, tổ chức có hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại doanh nghiệp, coi đây là lực lượng nòng cốt để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và phát triển sâu rộng phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ ở cơ sở. Cùng với nhiệm vụ trên, các cấp Công đoàn đã nỗ lực thực hiện có hiệu quả về thương lượng, ký kết TƯLĐTT và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT, tạo cơ sở pháp lý để tổ chức Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động. Đến nay trên địa bàn toàn tỉnh đã có 92% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã thực hiện ký kết TƯLĐTT. Thông qua thương lượng, ký kết TƯLĐTT tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động đã có những cam kết và thực hiện nghiêm các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, chú trọng các giải pháp phòng ngừa; cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện chăm sóc tốt sức khỏe cho người lao động... Công tác kiểm tra là sự đảm bảo về cơ chế pháp lý để tổ chức Công đoàn thực hiện các biện pháp phòng ngừa có hiệu lực. LĐLĐ tỉnh đã chú trọng việc xây dựng chương trình phối hợp với các ngành chức năng và chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn. Năm 2013, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở LĐ,TB&XH tiến hành kiểm tra công tác ATVSLĐ và pháp luật lao động tại 75 DN, đồng thời chỉ đạo các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành phối hợp với các phòng, ban chức năng triển khai tốt công tác kiểm tra. Qua đó kịp thời chấn chỉnh các vi phạm về ATVSLĐ của người sử dụng lao động, đồng thời hướng dẫn, cung cấp thông tin, tài liệu để giúp các DN thực hiện tốt các biện pháp phòng ngừa. Qua đó nâng cao ý thức tôn trọng pháp luật của người sử dụng lao động trong việc tuân thủ các quy trình, quy phạm nhằm đảm bảo ATVSLĐ nơi làm việc, ngăn ngừa các nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ. Với những nỗ lực trên, có thể khẳng định hoạt động của các cấp Công đoàn trong lĩnh vực bảo hộ lao động từng bước đi vào nền nếp, chất lượng ngày càng nâng cao, góp phần quan trọng để thực hiện mục tiêu vì sự an toàn của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. NGUYỄN THỊ THANH HƯƠNG