Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn và phong trào CNVC-LĐ không ngừng lớn mạnh, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn Việt Nam

* Phan Quyết- Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, trải qua hơn ba phần tư thế kỷ kể từ ngày được thành lập, Công đoàn Việt Nam đã luôn làm tròn sứ mệnh lịch sử vẻ vang của mình, tập hợp, vận động CNVC-LĐ đi đầu trong sự nghiệp đấu tranh vì nền độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của người lao động. Phát huy truyền thống tốt đẹp đó, ngày nay Công đoàn Việt Nam đang tiếp tục tổ chức, động viên CNVC-LĐ đi đầu trong công cuộc đổi mới, CNH-HĐH đất nước, cùng toàn Đảng, toàn dân quyết tâm thực hiện thành công mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”...

Đồng chí Nguyễn Viết Nên, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trao bức trướng của BCH Đảng bộ tỉnh cho Công đoàn tỉnh: Ảnh: Thành Dũng

Cùng với giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn cả nước, trong lịch sử hình thành và phát triển của mình, phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Quảng Trị đã không ngừng được xây đắp ngày càng lớn mạnh. Nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị của Đảng và kế thừa những kinh nghiệm quý báu qua các thời kỳ cách mạng, những năm qua, hoạt động Công đoàn ở Quảng Trị luôn hướng đến mục tiêu tập hợp, củng cố và xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, làm nòng cốt cho phong trào cách mạng tỉnh nhà. Nhờ vậy, lực lượng CNVC-LĐ toàn tỉnh đã có bước trưởng thành, phát triển nhanh chóng cả về số lượng và chất lượng. Trình độ học vấn, trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ CNVC-LĐ không ngừng được nâng lên. Đặc biệt trong những năm gần đây, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chú trọng đẩy mạnh phát triển các loại hình CĐCS, nhất là Công đoàn khu vực kinh tế ngoài quốc doanh, Công đoàn xã, phường, thị trấn, đã đem lại hiệu quả thiết thực trong việc triển khai thực hiện chủ trương mở rộng, tập hợp lực lượng CNLĐ ở các thành phần kinh tế và tổ chức xã hội theo chương trình phát triển 1 triệu đoàn viên mà Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Việt Nam đã đề ra. Trên lĩnh vực hoạt động Công đoàn, mặc dù phải vượt qua nhiều khó khăn thử thách, song dưới sự lãnh đạo trực tiếp của BCH tỉnh Đảng bộ và sự hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong những năm qua, hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh đã đạt được những thành quả quan trọng: Nội dung và phương thức hoạt động từng bước được đổi mới, ngày càng phong phú, đa dạng, đi vào chiều sâu, phù hợp với từng địa bàn, từng cơ sở. Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp, cộng tác với chính quyền và các ban ngành, đoàn thể luôn được duy trì, mở rộng, mang lại hiệu quả cao. Chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động được chú trọng thực hiện bằng những hình thức, cách làm mới, thiết thực và sáng tạo. Phong trào thi đua yêu nước đã được các cấp Công đoàn phát động thường xuyên với nhiều hình thức phong phú, đa dạng và mang lại hiệu quả cao; nhiều phong trào đã thực sự tạo được dấu ấn sâu sắc trong xã hội, nổi bật là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu”; phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở và phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVC-LĐ... Đáng chú ý, trong gần 20 năm kể từ ngày tỉnh nhà được tái lập, phong trào thi đua Lao động sáng tạo đã thu hút hàng chục ngàn CNVC-LĐ hăng hái tham gia, tạo ra trên 43.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Nhà nước và tập thể hàng trăm tỷ đồng. Chỉ tính riêng trong nhiệm kỳ 2003-2008 cũng đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng, đem lại giá trị làm lợi trên 30 tỷ đồng, trong đó có 11 đề tài sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen và huy hiệu Lao động sáng tạo, hai cá nhân tiêu biểu được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh... Trong thời gian gần đây, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã được các cấp công đoàn tích cực triển khai, tạo ra những chuyển biến sâu sắc trong nhận thức và hành động của đông đảo đoàn viên, có tác động to lớn đến phong trào thi đua yêu nước của CNVC-LĐ toàn tỉnh. Điều đó cho thấy bản lĩnh và sức sống mãnh liệt của tinh thần cộng sản đã không ngừng được nhân lên trong lực lượng CNVC-LĐ và tổ chức công đoàn tỉnh nhà. Cùng với các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc cũng ngày càng được đẩy mạnh, tiêu biểu như phong trào CNVC-LĐ hưởng ứng xây dựng quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ vì người nghèo”, “Quỹ khuyến học”; công tác thăm hỏi, cứu trợ đối với CNVC-LĐ và các đối tượng xã hội gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, phong trào xây dựng phòng học, nhà ở cho giáo viên vùng khó, chương trình đỡ đầu nhân dân xã Pa Nang( Đakrông) của LĐLĐ tỉnh và trong những năm gần đây, cuộc vận động “Chung tay chăm sóc nghĩa trang liệt sỹ” đã thu hút sự tham gia nhiệt tình, đầy tâm huyết của đông đảo cán bộ, CNVC-LĐ toàn tỉnh... Những kết quả trên đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng thời là đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn vào việc thực hiện thắng lợi các chủ trương, nghị quyết của BCH tỉnh Đảng bộ đề ra. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn thời gian qua cũng bộc lộ một số yếu kém cần khắc phục, đó là: Việc nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải quyết những bức xúc trong đời sống, việc làm của CNVC-LĐ chưa kịp thời; vai trò tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ ở một số nơi hiệu quả còn thấp. Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách chưa được thường xuyên. Công tác tuyên truyền giáo dục, nhất là tuyên truyền, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý của công đoàn chưa đáp ứng được yêu cầu của CNVC-LĐ. Nội dung, biện pháp tổ chức các phong trào thi đua ở một số ngành, địa phương, cơ sở còn chung chung, nặng về hình thức. Tỷ lệ kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS, nhất là ở khu vực kinh tế NQD đạt thấp; mô hình tổ chức, nội dung, phương thức, chất lượng hoạt động Công đoàn chưa theo kịp sự chuyển đổi, phát triển của xã hội... Tổng kết sâu sắc những kinh nghiệm và thực tiễn hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua, tại Đại hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2008-2013 đã quán triệt quan điểm, mục tiêu hoạt động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 BCH TƯ Đảng (Khoá X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước", thực hiện có hiệu quả chương trình hành động của BCH Đảng bộ tỉnh; qua đó để nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vai trò, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân; tập trung giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc trong đội ngũ CNVC-LĐ, nhất là vấn đề việc làm, thu nhập; thực hiện chế độ chính sách, ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động... Đồng thời tiếp tục xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, công đoàn và các tổ chức chính trị- xã hội trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, đảm bảo phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ. Phương hướng hoạt động của công đoàn được xác định là: "Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; chú trọng phát triển tổ chức công đoàn thuộc mọi thành phần kinh tế; chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn. Chủ động tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, chăm lo đời sống của đoàn viên, CNVC-LĐ, đẩy mạnh các hoạt động xã hội. Tăng cường tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ vững mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH quê hương, đất nước..." Với phương châm hành động: "Đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của quê hương đất nước", trong nhiệm kỳ mới này, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn tỉnh ta phải thực sự đổi mới, nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới. Công đoàn cần tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tích cực tham gia với chính quyền tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, duy trì và phát triển sản xuất, tạo thêm việc làm, ổn định và nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần cho CNVC-LĐ. Chủ động tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CNVC-LĐ, nhất là chính sách về việc làm, tiền lương, tiền công, BHXH, BHYT, BHLĐ, điều kiện làm việc của người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ vững mạnh, nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, kiến thức pháp luật, xây dựng tác phong công nghiệp, nâng cao trình độ văn hoá, tay nghề cho người lao động; phối hợp cùng chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ, trọng tâm là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với mục tiêu "Năng suất, chất lượng, hiệu quả", thi đua "Phục vụ CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn", phong trào "Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", cuộc vận động "Xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu". Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, chăm lo xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần tích cực cùng Đảng bộ và nhân dân toàn tỉnh thực hiện thắng lợi các mục tiêu chính trị, kinh tế- xã hội mà Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XIV đã đề ra.