Phát huy vai trò của công đoàn trong xây dựng nông thôn mới

(QT) - Xác định Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới (NTM) có ý nghĩa quan trọng và lâu dài, cần sự chung sức và quyết tâm của cả cộng đồng, thời gian qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Cam Lộ đã phát động sâu rộng trong lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CN, VC, LĐ) thực hiện nhiều việc làm thiết thực, ý nghĩa, góp phần cùng địa phương thực hiện tốt chương trình xây dựng NTM.

Công nhân, viên chức, lao động huyện Cam Lộ tích cực tham gia xây dựng các tuyến đường kiểu mẫu​

Năm 2011, huyện Cam Lộ bắt đầu rà soát, đánh giá, lập kế hoạch xây dựng xã NTM, kết quả có 8 xã đạt 43 tiêu chí/152 tiêu chí (đạt tỉ lệ 28,3%), bình quân mỗi xã đạt 5,38 tiêu chí. Đến năm 2015, công tác xây dựng NTM trên địa bàn huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực, cơ sở hạ tầng từng bước được đầu tư hoàn thiện, xuất hiện nhiều cách làm hay, sáng tạo, phong trào chỉnh trang nông thôn phát huy mạnh mẽ ở các xã, khu dân cư. Tính đến cuối năm 2015, toàn huyện đạt 141 tiêu chí/152 tiêu chí, bình quân mỗi xã đạt 17,6 tiêu chí và có 1 xã về đích NTM (xã Cam An).

Năm 2018, huyện Cam Lộ đã hoàn thành 152/152 tiêu chí xây dựng NTM với 100% xã về đích NTM. Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ Lê Chân Thành cho biết: “Để góp phần cùng địa phương thực hiện chương trình xây dựng NTM, các cấp công đoàn huyện Cam Lộ đã tích cực thực hiện tốt 3 phần việc gồm: cải cách hành chính (CCHC); xây dựng cơ quan kiểu mẫu và thành lập các câu lạc bộ khoa học kĩ thuật (KHKT)”. Theo đó, trong CCHC, LĐLĐ huyện Cam Lộ đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) đẩy mạnh phong trào CCHC theo từng khối. Khối xã, thị trấn thực hiện CCHC bằng việc nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức đối với người dân. Trong khối trường học thực hiện đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lí và giảng dạy. Đối với khối doanh nghiệp thực hiện CCHC thông qua nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đề nghị doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động... Qua quá trình thực hiện, công tác CCHC tại địa phương đã đạt được những kết quả khả quan, tinh thần, thái độ, ý thức phục vụ của cán bộ công chức được nâng cao hơn. Quy trình giải quyết công việc công khai, minh bạch; thời gian giải quyết công việc được quy định cụ thể, tạo thuận lợi cho tổ chức, công dân khi đến giao dịch. Đặc biệt là không còn tình trạng đùn đẩy công việc giữa các phòng, ban chuyên môn, thời gian giải quyết công việc nhanh hơn, tạo thêm niềm tin cho tổ chức và công dân đối với cơ quan quản lí nhà nước.

Xây dựng nông thôn mới được công nhân, viên chức, người lao động huyện Cam Lộ hưởng ứng tích cực​

Bên cạnh đó, phong trào xây dựng cơ quan kiểu mẫu giai đoạn 2018 -2020 đã tác động mạnh mẽ đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, góp phần thực hiện tốt công tác vệ sinh, quy hoạch, bố trí lại khuôn viên, cảnh quan xanh - sạch - đẹp hơn. Để thực hiện phong trào xây dựng cơ quan kiểu mẫu, LĐLĐ huyện đã ban hành kế hoạch với các tiêu chí cụ thể để các cơ quan, đơn vị làm cơ sở thực hiện. Theo đó, để xây dựng cơ quan kiểu mẫu, đối với đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động cần thực hiện nghiêm kỉ cương, nền nếp, kỉ luật lao động, giờ giấc làm việc; đến cơ quan trang phục gọn gàng, lịch sự; không hút thuốc lá nơi công sở, không sử dụng rượu, bia trong ngày làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc...Thực hiện tiêu chí xây dựng cơ quan xanh- sạch- đẹp yêu cầu mỗi cơ quan có sơ đồ quy hoạch khuôn viên cơ quan kiểu mẫu; đảm bảo 30% diện tích khuôn viên cơ quan có cây bóng mát, cây cảnh, tiểu cảnh, bồn hoa được bố trí phù hợp. Có hệ thống tường rào khép kín và biển tên cơ quan, đơn vị đảm bảo tính thẩm mĩ, an toàn; mỗi cơ quan, đơn vị phải có thùng đựng rác và đặt ở vị trí hợp lí, đảm bảo tính thẩm mĩ....Thực hiện tiêu chí đảm bảo tính an toàn tại nơi làm việc, các đơn vị thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động trong cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp. Đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, không để xảy ra ngộ độc thức ăn, nước uống trong cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp...

Thực hiện phong trào xây dựng cơ quan kiểu mẫu, đến nay 100% cơ quan, đơn vị đã cụ thể hóa và kịp thời triển khai kế hoạch xây dựng cơ quan kiểu mẫu tại đơn vị mình, báo cáo cấp ủy, phối hợp tốt với lãnh đạo cơ quan tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn hưởng ứng phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị kiểu mẫu. Nhiều CĐCS đã có cách làm hay, huy động được nhiều nguồn lực để bước đầu xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; xây dựng cơ quan xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn nơi làm việc. Phong trào xây dựng cơ quan kiểu mẫu cũng đã lan tỏa đến các tầng lớp nhân dân, cán bộ, đoàn viên, CN, CV, LĐ, tạo nên không khí thi đua giữa các cơ quan đơn vị, hòa chung vào cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng NTM, đô thị văn minh”, xây dựng xã NTM kiểu mẫu, khu dân cư kiểu mẫu và thực hiện chủ đề năm 2019 của huyện là “Năm Nông thôn mới”. Để phong trào xây dựng cơ quan kiểu mẫu được triển khai thực hiện tốt, LĐLĐ huyện đã thành lập đoàn kiểm tra đối với toàn thể các cơ quan, đơn vị trong toàn huyện để khảo sát nắm tình hình thực tế, qua đó góp ý, đề xuất hướng khắc phục và tăng cường vận dụng khối sức mạnh tập thể trong xây dựng cơ quan kiểu mẫu thời gian tiếp theo. Dự kiến đến cuối năm 2019 sẽ tiến hành thẩm định công nhận và đề nghị UBND huyện khen thưởng, biểu dương đối với những đơn vị làm tốt.

Một góc thị trấn Cam Lộ​

Để góp phần thực hiện tiêu chí sản xuất trong xây dựng NTM, thời gian qua, LĐLĐ huyện Cam Lộ đã thành lập, duy trì, nâng cao hiệu quả hoạt động và nhân rộng mô hình câu lạc bộ (CLB) chuyển giao KHKT nông nghiệp, đồng hành với nông dân đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ KHKT trong sản xuất nông nghiệp. Tích cực tuyên truyền vận động cán bộ, công chức tham gia với địa phương trong phát triển kinh tế - xã hội và đoàn viên công đoàn là những người gương mẫu, đi đầu trong xây dựng các vườn mẫu, các mô hình sản xuất có ứng dụng các tiến bộ KHKT. Tiêu biểu như mô hình CLB tiêu Mai Đàn- Thiết Xá, CLB tiêu Mai Lộc 1, xã Cam Chính; CLB ném ở xã Cam An; thành lập tổ hợp tác nuôi ong lấy mật xã Cam Thủy... Ngoài ra, công đoàn đã phối hợp tham gia tập huấn CLB trồng tiêu, tập huấn kĩ thuật nuôi gà thả vườn, đào tạo nghề xây dựng cho người lao động tại xã Cam Nghĩa; tập huấn kĩ thuật trồng sắn dây tại xã Cam Chính; hướng dẫn làm cánh đồng mẫu, cải tạo vườn tạp ở xã Cam An; phát triển mô hình trồng dứa, chăn nuôi dê ở xã Cam Thủy... Bên cạnh đó, để thực hiện tiêu chí về an ninh trật tự trong xây dựng NTM, hằng năm LĐLĐ huyện đã phối hợp với Mặt trận và các cơ quan chức năng làm tốt công tác tuyên truyền, vận động toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Hướng tới mục tiêu đưa huyện Cam Lộ đạt chuẩn huyện NTM trước năm 2020, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Cam Lộ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên, CN,VC, LĐ, các CĐCS gương mẫu trong thực hiện các công trình, phần việc được giao theo các chương trình kế hoạch đã triển khai. Trọng tâm là công tác CCHC nâng cao hiệu quả công tác của cán bộ, đoàn viên, CN, VC, LĐ; duy trì, nâng cao hiệu quả hoạt động và nhân rộng mô hình CLB chuyển giao KHKT nông nghiệp, đồng hành với bà con nông dân đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ KHKT trong sản xuất nông nghiệp; đẩy nhanh tiến độ hoàn chỉnh các tiêu chí xây dựng cơ quan kiểu mẫu.

Thanh Lê