Liên kết phục vụ nông nghiệp, nông thôn

(QT) - Để phong trào thi đua phục vụ nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn huyện Cam Lộ theo nghị quyết của cấp ủy và chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, những năm qua, LĐLĐ và Phòng Nông nghiệp và PTNT huyện Cam Lộ (Quảng Trị) đã thống nhất ký kết Kế hoạch liên ngành về tổ chức phong trào thi đua liên kết phục vụ nông nghiệp &PTNT. Sau khi phát động, phong trào đã nhận được sự quan tâm của các cấp, ngành, thu hút đông đảo CNVC, LĐ và nhân dân hưởng ứng tích cực. Năm 2004, LĐLĐ và Phòng Nông nghiệp và PTNT huyện tiếp tục phối hợp tổ chức ra mắt CLB chuyển giao khoa học kỹ thuật (KHKT) cấp huyện, sau đó mở rộng mô hình CLB này đến tận các địa bàn, khu dân cư. Đơn vị đầu tiên được chọn để thành lập CLB tại cơ sở là thôn Trúc Kinh (xã Cam An). LĐLĐ huyện đã tổ chức cho chính quyền địa phương, Công đoàn xã Cam An và Ban chủ nhiệm đi học tập mô hình lúa-cá tại một số HTX của huyện Triệu Phong.

CLB chuyển giao KHKT thôn Trúc Kinh (Cam An) triển khai sản xuất vụ Hè Thu năm 2011

Từ tình hình thực tế của địa phương và những kinh nghiệm, kiến thức đã học tập được từ đơn vị bạn, sau hơn 1 năm triển khai, đã có 3 hộ nông dân của Trúc Kinh thành công với mô hình lúa- cá kết hợp, giá trị thu nhập trên đơn vị diện tích đạt 50 triệu đồng/ha. Từ thành công bước đầu tại CLB thôn Trúc Kinh, đến nay, 9/9 xã, thị trấn của huyện Cam Lộ đã thành lập CLB chuyển giao KHKT trực thuộc công đoàn xã, thị trấn với hội viên chủ yếu là nông dân. Hoạt động của CLB đã đem tiến bộ KHKT đến với người dân thông qua đội ngũ cán bộ kỹ sư của Phòng Nông nghiệp và PTNT. Được tiếp thu những kiến thức hữu ích, áp dụng hiệu quả trong sản xuất nên người dân các địa phương tin tưởng, tham gia các lớp tập huấn, chuyển giao KHKT rất tích cực và tự giác. Chính sự ủng hộ của người dân đã tạo nên sức mạnh để các CLB hoạt động có hiệu quả, duy trì mối quan hệ bền chặt giữa đoàn viên công đoàn và người lao động, tăng cường sức mạnh của công đoàn cơ sở. Tính đến nay, toàn huyện Cam Lộ đã có 10 CLB, 67 thành viên trong Ban chủ nhiệm CLB với 300 hội viên. Tất cả các câu lạc bộ đều đã xây dựng quy chế hoạt động, duy trì hội họp thường xuyên. Các ban chủ nhiệm đều tích cực xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung phù hợp, tổ chức sinh hoạt đều, chặt chẽ, phong phú thu hút đông đảo hội viên tham gia, cuối năm có tổng kết và báo cáo cho LĐLĐ huyện đầy đủ. Ngoài ra, các CLB đã thu hút đội ngũ cán bộ của Trung tâm Khuyến nông- Khuyến lâm, Trạm Thú y, Trạm BVTV, đội ngũ khuyến nông các xã, thị trấn, kỹ sư chuyên ngành của Phòng Nông nghiệp và PTNT, đội ngũ cán bộ KHKT nông nghiệp là cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, chủ nhiệm HTX, những lão nông tri điền. Chính đội ngũ này gắn bó trực tiếp với phong trào, về với các vùng nông thôn, sát với ruộng đồng để giúp đỡ, hướng dẫn nông dân ứng dụng tiến bộ KHKT và công nghệ vào sản xuất, đời sống, góp phần tăng năng suất cây trồng, vật nuôi, nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hoá. Trên cơ sở điều kiện cụ thể của mỗi địa phương, các CLB đã đưa tiến bộ KHKT, các loại giống cây con có năng suất cao, chất lượng tốt phù hợp để bảo đảm điều kiện thâm canh, chuyển đổi cơ cấu mùa vụ góp phần đưa lại hiệu quả kinh tế cao. Tiêu biểu như các CLB Trúc Kinh, Mộc Đức (Cam Hiếu)... năng suất cây lúa từ 37 -42 tạ/ ha (năm 2005) đến nay tăng lên từ 46- 50 tạ/ha. Riêng thôn Trúc Kinh, áp dụng thực hiện “3 giảm 3 tăng” trên 60 ha cho năng suất thu hoạch đạt 55-62 tạ/ha. Đối với các thôn Tân Hòa (Cam Tuyền), Thiết Tràng và Nam Hùng (thị trấn Cam Lộ) là địa bàn trồng lúa ít. Trước đây, do chưa được chú ý đầu tư, chăm sóc, gieo sạ dày (từ 8 -10 kg giống/sào), bố trí giống không hợp lý nên sâu bệnh nhiều, năng suất thấp. Sau khi các CLB chuyển giao KHKT của công đoàn các xã ra đời và đi vào hoạt động, thông qua các buổi sinh hoạt đã giúp người dân nâng cao nhận thức trong việc gieo trồng lúa, tổ chức gieo sạ từ 6-7 kg giống/sào, thống nhất lịch thời vụ phù hợp và đưa giống mới vào sản xuất. Nhờ vậy, năng suất lúa tăng từ 38 tạ/ha (năm 2006) lên gần 50 tạ/ha (2011). Mai Lộc 2, Hoàn Cát là 2 CLB vùng Cùa, địa bàn đa dạng về cây trồng, vật nuôi. Nhờ được chuyển giao KHKT, người dân mạnh dạn chuyển đổi cây trồng vật nuôi phù hợp nên thu nhập bình quân hộ tăng từ 10 triệu đồng (2006) lên 16 triệu đồng (2010). Hay thôn Mộc Đức (Cam Hiếu) sau khi đưa giống ớt mới vào sản xuất thay thế các loại cây hoa màu truyền thống đã cho năng suất cao, giá trị bán ra thị trường tăng gấp 1,5 lần so với trước. CLB lúa-cá An Bình, Nhật Lệ và Cam Vũ 3 (Cam Thuỷ), với 15 ha sau khi được công đoàn xã vận động áp dụng các biện pháp kỹ thuật, hiệu quả kinh tế mang lại gấp 3- 4 lần so với lúa, ước tính năm đầu thu nhập 18- 20 triệu đồng/ha, mức thu nhập tăng bình quân hàng năm từ 5-7%. Từ những đóng góp tích cực của đội ngũ cán bộ, CNVC và tổ chức công đoàn đã góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Cam Lộ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện đã đề ra. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVC, LĐ và nhân dân nhằm nâng cao nhận thức về sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn. Nghiên cứu đề xuất các chính sách khuyến khích phát triển kinh tế nông thôn. Vận động CNVC, LĐ tích cực nghiên cứu chuyển giao tiến bộ KHKT cho nông dân nhằm nâng cao kiến thức để phát triển kinh tế. Tăng cường quan hệ phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn nhằm chuyển tải chủ trương cấp trên về lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn huyện, qua đó thu hút các nhà kinh tế, nhà khoa học giỏi tham gia. Đẩy mạnh xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn, thực hiện thắng lợi chương trình xây dựng nông thôn mới. Bài, ảnh: LỆ NHƯ