Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh thực hiện công tác quy hoạch cán bộ

QTO - Sáng nay 17/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh để thực hiện công tác quy hoạch cán bộ nhằm rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026; xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đối với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo tỉnh . UVTƯ Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Lê Quang Tùng; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng dự và chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh thực hiện công tác quy hoạch cán bộ - Ảnh: N.T.H

Bí thư Tỉnh ủy Lê Quang Tùng nhấn mạnh, đây là hội nghị quan trọng về công tác cán bộ, nhằm phát huy tính công khai, dân chủ và trí tuệ tập thể trong việc lựa chọn nguồn cán bộ kế cận cho Đảng để bổ sung, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh có tính khá thi cao nhất.

Từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đến nay, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm về phát triển KT - XH, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Trong công tác cán bộ, đã dành nhiều thời gian, tâm huyết để chỉ đạo thực hiện các khâu; thực hiện kịp thời việc kiện toàn tổ chức bộ máy và cán bộ ở các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương.

Yêu cầu đặt ra là, cùng với việc chuẩn bị chủ trương, đường lối, chiến lược phát triển KT - XH thì phải chuẩn bị chiến lược cán bộ, phải xây dựng quy hoạch cán bộ, định hướng, phát hiện nguồn để đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, chuẩn bị nguồn cán bộ cho nhiệm kỳ sau.

Việc quy hoạch cán bộ là khâu mở đầu, có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả yêu cầu trước mắt và lâu dài. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chuẩn bị dự kiến danh sách cán bộ để hội nghị xem xét, giới thiệu.

Do vậy, đề nghị cán bộ lãnh đạo chủ chốt toàn tỉnh nghiên cứu, cho ý kiến về giới thiệu và tín nhiệm lựa chọn nguồn nhân sự quy hoạch đảm bảo các yếu tố phẩm chất, trình độ, năng lực, độ tuổi, trách nhiệm nêu gương, khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi đồng chí trong danh sách giới thiệu, vừa đáp ứng yêu cầu lãnh đạo toàn diện đối với các địa bàn, lĩnh vực công tác, vừa đảm bảo tốt tính kế thừa, phát triển lâu dài của Đảng bộ tỉnh.

Công tác quy hoạch cán bộ phải đảm bảo cơ cấu hài hòa về nữ, trẻ, dân tộc thiểu số..., tuy nhiên không vì cơ cấu mà ảnh hưởng tới chất lượng. Ngoài danh sách dự kiến, có thể phát hiện, giới thiệu thêm nguồn quy hoạch từ ngoài danh sách đã được chuẩn bị. Xây dựng quy hoạch cán bộ là việc làm thường xuyên của công tác xây dựng Đảng. Việc phát hiện và tìm nguồn để quy hoạch cán bộ cần đảm bảo đúng các quy định nhưng cũng đồng thời phải xuất phát từ thực tiễn, cần có sự linh hoạt để không bỏ lọt người có năng lực.

Mặt khác, hàng năm các cấp, các ngành sẽ tiếp tục tiến hành rà soát, bổ sung hoặc đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đảm bảo tiêu chuẩn. Sau khi thực hiện xong quy hoạch, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp sẽ triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ; gắn với tiến hành công tác luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài.

Tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Phan Văn Phụng trình bày tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026; xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đối với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo tỉnh.

Tờ trình nêu rõ đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện đối với từng chức danh cụ thể; độ tuổi tham gia quy hoạch; số lượng, cơ cấu các chức danh quy hoạch; quy trình phát hiện, giới thiệu, lựa chọn và quyết định nguồn quy hoạch; quản lý và thực hiện quy hoạch…

Về bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị bổ sung thêm một nhân sự quy hoạch chức danh phó bí thư tỉnh ủy và bổ sung thêm một nhân sự quy hoạch chức danh phó trưởng đoàn ĐBQH.

Về xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030, qua rà soát 51 tỉnh ủy viên đương nhiệm có 40 đồng chí đảm bảo về độ tuổi tái cử, nên nhiệm kỳ tới dự kiến giới thiệu để bầu mới 11 - 13 đồng chí. Ban Thường vụ Tỉnh ủy giới thiệu thêm số dư 10-15%, tương đương 64 đồng chí để hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh xem xét, lựa chọn lại 61 đồng chí quy hoạch vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đối với xây dựng quy hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030, qua rà soát 15 ủy viên ban thường vụ tỉnh ủy đương nhiệm có 9 đồng chí đảm bảo tiêu chuẩn về độ tuổi để tái cử, nên nhiệm kỳ tới dự kiến giới thiệu để bầu mới 6 đồng chí. Ban Thường vụ Tỉnh ủy giới thiệu số dư 10 - 15%, tương đương 21 đồng chí để hội nghị xem xét, lựa chọn lại 20 đồng chí quy hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Quy hoạch các chức danh lãnh đạo tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 thực hiện trên nguyên tắc lấy quy hoạch các chức danh cấp ủy làm cơ sở để quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý khối nhà nước. Ban Thường vụ Tỉnh ủy giới thiệu nhân sự quy hoạch chức danh bí thư tỉnh ủy gồm 3 đồng chí; quy hoạch chức danh phó bí thư tỉnh ủy 5 đồng chí; quy hoạch chức danh chủ tịch HĐND tỉnh 2 đồng chí; quy hoạch chức danh chủ tịch UBND tỉnh 3 đồng chí; quy hoạch chức danh trưởng đoàn ĐBQH tỉnh 2 đồng chí; quy hoạch chức danh phó chủ tịch HĐND tỉnh 6 đồng chí; quy hoạch chức danh phó chủ tịch UBND tỉnh 11 đồng chí để hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh xem xét lựa chọn lại 10 đồng chí.

Sau khi nghe trình bày tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026; xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đối với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo tỉnh, các đại biểu dự hội nghị bỏ phiếu giới thiệu nhân sự theo phương án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Thanh Hải