QTO - Nhằm tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập theo hướng tinh gọn, sử dụng hiệu quả đội ngũ và cơ sở vật chất, xã Tân Thành đã chủ động triển khai phương án sắp xếp các trường học trên địa bàn. Từ 6 cơ sở giáo dục công lập, địa phương tổ chức lại còn 3 trường, bảo đảm cho hoạt động giáo dục thông suốt, hiệu quả.

Trước khi sắp xếp, xã Tân Thành có 6 cơ sở giáo dục công lập, gồm 3 trường mầm non, 2 trường tiểu học và 1 trường tiểu học-THCS. Năm 2026, tổng số biên chế viên chức được giao cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục là 105 người; riêng đội ngũ cán bộ quản lý có 13 người, trong đó 6 hiệu trưởng và 7 phó hiệu trưởng. Việc duy trì nhiều đầu mối khiến bộ máy quản lý còn phân tán; cơ sở vật chất và các nguồn lực chưa thật sự tối ưu.

Từ thực tế đó, UBND xã Tân Thành xây dựng đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Theo đề án, 6 cơ sở giáo dục được tổ chức lại thành 3 trường, gồm: Trường mầm non Tân Thành, Trường tiểu học Tân Thành và Trường tiểu học-THCS Tân Thành. Cùng với việc giảm đầu mối, địa phương xây dựng phương án tổ chức trường chính, phân hiệu, điểm trường; bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; tiếp nhận, quản lý và sử dụng cơ sở vật chất, tài chính, tài sản của các đơn vị sau sắp xếp.

Sau khi hợp nhất, Trường mầm non Tân Thành vẫn tổ chức dạy, học cho các cháu thông suốt, hiệu quả - Ảnh: X.V

Phó Chủ tịch UBND xã Tân Thành Cao Thị Hằng cho biết: “Trước khi sắp xếp các trường học, Đảng ủy, UBND xã đã tổ chức gặp gỡ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tại các trường thuộc diện sắp xếp để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng. Khi có quyết định về nhân sự, xã tiếp tục tổ chức hội nghị công bố, trao quyết định đối với cán bộ quản lý được bổ nhiệm, sắp xếp; động viên, chia sẻ với những trường hợp chuyển công tác hoặc không còn giữ chức vụ”.

Kết quả rõ nét nhất sau sắp xếp là số đầu mối cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã giảm từ 6 trường xuống còn 3 trường, tương ứng giảm 50%. Tuy giảm đầu mối, mạng lưới trường lớp vẫn được duy trì phù hợp với điều kiện thực tế với 3 trường chính, 3 phân hiệu và 1 điểm trường. Trong đó, Trường mầm non Tân Thành có 1 trường chính, 2 phân hiệu và 1 điểm trường. Trường tiểu học Tân Thành có 1 trường chính và 1 phân hiệu. Trường tiểu học-THCS Tân Thành được đổi tên từ Trường tiểu học và THCS Hóa Phúc.

Trường mầm non Tân Thành được hợp nhất từ Trường mầm non Hóa Phúc, Hóa Thanh và Hóa Tiến. Trước đây, 3 trường có 3 hiệu trưởng và 3 phó hiệu trưởng. Sau sắp xếp, bộ máy quản lý còn 1 hiệu trưởng và 3 phó hiệu trưởng. Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Thành Cao Thị Bình cho biết: “Sau khi hợp nhất, nhà trường tập trung ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đội ngũ quản lý, giáo viên, nhân viên; đồng thời thành lập Đảng bộ trực thuộc cơ sở, 3 chi bộ trực thuộc và sắp xếp lại các tổ chuyên môn”.

Sau sắp xếp, Trường tiểu học Tân Thành có 1 hiệu trưởng, 2 phó hiệu trưởng (giảm 1 hiệu trưởng và 1 phó hiệu trưởng). Sau khi hợp nhất, nhà trường tập trung kiện toàn tổ chức đảng, sắp xếp lại các tổ chuyên môn, phân công nhiệm vụ quản lý và bố trí giáo viên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn. Cùng với đó, nhà trường rà soát cơ sở vật chất, thiết bị dạy học tại các cơ sở, chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết để bước vào năm học mới.

Hiệu trưởng Trường tiểu học Tân Thành Đinh Thiêm cho hay: “Việc sắp xếp tạo ra một bộ máy quản lý tập trung hơn, thuận lợi cho công tác chỉ đạo, điều hành. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải phát huy được thế mạnh của từng cơ sở, phân hiệu và bố trí đội ngũ phù hợp để bảo đảm chất lượng dạy học; hạn chế tác động đến việc đi lại và học tập của học sinh”.

Cùng với giảm số trường, cán bộ quản lý tại các cơ sở giáo dục ở xã Tân Thành cũng được tinh gọn. Từ 13 cán bộ quản lý trước sắp xếp, gồm 6 hiệu trưởng và 7 phó hiệu trưởng, sau sắp xếp còn 10 người, gồm 3 hiệu trưởng và 7 phó hiệu trưởng (giảm 3 người). Đội ngũ giáo viên, nhân viên được bố trí theo vị trí việc làm, chuyên môn, nghiệp vụ, quy mô trường lớp và điều kiện thực tế. Các trường học trên địa bàn xã Tân Thành cũng đã bàn giao tổ chức bộ máy, hồ sơ, đội ngũ, học sinh, tài chính, cơ sở vật chất… công khai, minh bạch. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Theo Phó Chủ tịch UBND xã Tân Thành Cao Thị Hằng, thời gian tới, xã sẽ tiếp tục rà soát vị trí việc làm, cơ cấu đội ngũ, điều chỉnh việc phân công khi phát sinh bất cập; chỉ đạo các trường xây dựng kế hoạch giáo dục phù hợp với mô hình mới. Cùng với đó, xã sẽ chỉ đạo các trường tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài sản; xây dựng phương án sửa chữa, nâng cấp, điều chuyển phù hợp, tránh lãng phí…

Xuân Vương