QTO - Xác định phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt trong công tác xây dựng Đảng, sau khi sáp nhập, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tân Gianh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng kế hoạch, đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp về công tác phát triển đảng viên. Tuy nhiên thực tế, công tác này đang đối mặt với không ít khó khăn, thách thức. Những trăn trở trong tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên là bài toán cần “lời giải” đồng bộ, bền vững.

Chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Đảng bộ xã Tân Gianh có 42 đảng bộ, chi bộ trực thuộc, gồm 2 đảng bộ cơ sở, 2 chi bộ cơ sở, 14 chi bộ đơn vị sự nghiệp, 24 chi bộ thôn với 1.136 đảng viên. Thời gian qua, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị được xã chú trọng và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Ban Thường vụ Đảng ủy xã cũng đặc biệt chú trọng công tác phát triển đảng viên và đề ra nhiều giải pháp cho từng năm và cả nhiệm kỳ.

Xã Tân Gianh phấn đấu đến năm 2030, 100% cấp trưởng, cấp phó Mặt trận và các đoàn thể ở thôn phải là đảng viên - Ảnh: M.N

Bà Nguyễn Thị Hải Yến, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường mầm non Quảng Thanh cho biết, Chi bộ hiện có 22 đảng viên, trong đó có 2 đảng viên dự bị. Nhiệm kỳ 2020-2025, Chi bộ kết nạp được 5 đảng viên mới. Ngay từ đầu năm học, chi bộ đã đưa nội dung tạo nguồn và phát triển đảng viên vào nghị quyết, xác định rõ chỉ tiêu, lộ trình và giải pháp thực hiện, cấp ủy phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí đảng viên trong việc theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú.

“Chúng tôi kết hợp giáo dục chính trị tư tưởng với công tác dân vận khéo. Cùng với đó, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể, giao trách nhiệm cho Đoàn Thanh niên phát hiện, giới thiệu quần chúng ưu tú, mạnh dạn giao cho các nhân tố này chủ trì những nhiệm vụ khó, các phong trào thi đua mũi nhọn, xem đây là thước đo chính xác nhất về bản lĩnh chính trị, ý chí phấn đấu của quần chúng”, bà Yến nhấn mạnh.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tân Gianh Đỗ Tiến Sỹ thông tin, trong nhiệm kỳ 2020-2025, toàn xã có hơn 150 quần chúng ưu tú được các cấp ủy, tổ chức đảng rà soát đưa vào kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên, trong đó đã kết nạp được 106 đảng viên. Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tích cực chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng rà soát nguồn quần chúng để xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên, giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới hàng năm và cả nhiệm kỳ phù hợp với tình hình thực tiễn của các đảng bộ, chi bộ trực thuộc; chú trọng đối với các chi bộ nông thôn, đặc biệt là các chi bộ ở vùng có người dân theo đạo Công giáo, ít đảng viên.

“Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo các tổ chức đoàn thể phối hợp phát động các phong trào thi đua yêu nước, tạo điều kiện, môi trường thuận lợi để quần chúng rèn luyện, phấn đấu, qua phong trào, phát hiện những quần chúng tích cực để bồi dưỡng, giới thiệu cho chi bộ xem xét, kết nạp vào Đảng; đồng thời phân công, giao nhiệm vụ cho các đồng chí là cấp ủyviên phụ trách địa bàn có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn các tổ chức đảng quan tâm công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên”, ông Sỹ cho biết thêm.

Tìm “lời giải” cho bài toán phát triển đảng viên

Mặc dù đạt được những kết quả đáng ghi nhận, song tỉ lệ kết nạp đảng viên nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ xã Tân Gianh chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Lý giải về vấn đề này, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tân Gianh Đỗ Tiến Sỹ cho biết, nguyên nhân chính là do một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm đúng mức đến công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, đặc biệt là công tác tạo nguồn, bồi dưỡng phát triển đảng viên ở chi bộ nông thôn, vùng đồng bào có đạo; một số chi bộ thôn nhiều năm không kết nạp được đảng viên. Ngoài ra, số lượng quần chúng ưu tú trong độ tuổi lao động tại địa phương ngày càng giảm do đi làm ăn xa. Tỉ lệ kết nạp đảng viên là nữ, đảng viên là người có đạo còn thấp.

Để từng bước giải quyết “điểm nghẽn” này, mới đây, Đảng ủy xã Tân Gianh đã tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đảng viên, đồng thời đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2030, 100% cấp trưởng, cấp phó Mặt trận và các đoàn thể ở thôn phải là đảng viên; đồng thời hàng năm, phấn đấu 100% tổ chức đảng kết nạp được đảng viên mới nếu có nguồn.

Đảng ủy xã Tân Gianh tổ chức hội nghị chuyên đề nhằm tìm “lời giải” cho phát triển đảng viên - Ảnh: M.N

Để đạt được mục tiêu này, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Trần Minh Hường cho biết, một trong những giải pháp trọng tâm được Ban Thường vụ Đảng ủy xã xác định, đó là yêu cầu các đảng bộ, chi bộ trực thuộc phải xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên phù hợp với thực tiễn đơn vị mình trên cơ sở rà soát kỹ lưỡng nguồn quần chúng hiện có. Đổi mới phương thức tạo nguồn và bồi dưỡng, trong đó tập trung vào các nhóm đối tượng tiềm năng, như: Bộ đội xuất ngũ, sinh viên ra trường, lao động sản xuất, kinh doanh giỏi và lực lượng dân quân, công an cơ sở. Đặc biệt, đối với vùng đồng bào có đạo, các chi bộ phải giao nhiệm vụ cho đảng viên có kinh nghiệm theo dõi, giúp đỡ và phát huy vai trò của người có uy tín để tuyên truyền, vận động.

“Chúng tôi cũng sẽ nâng cao vai trò của các đoàn thể chính trị-xã hội, coi việc giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng là tiêu chí trọng tâm trong đánh giá thi đua hàng năm. Đồng thời, tập huấn để đội ngũ bí thư chi bộ và cán bộ nghiệp vụ nắm vững quy định, thủ tục để khắc phục tình trạng lúng túng trong thẩm tra hồ sơ”, ông Hường cho biết thêm.

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ then chốt nhằm củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Vì vậy, giải quyết “bài toán” phát triển đảng viên ở xã Tân Gianh cũng như các địa phương khác trên địa bàn tỉnh không thể “một sớm một chiều”, nhưng bằng quyết tâm chính trị, cách làm phù hợp và sự đồng thuận của Nhân dân, những khó khăn ấy sẽ từng bước được tháo gỡ, góp phần xây dựng tổ chức đảng ngày càng vững mạnh từ cơ sở.

Mai Nhung