QTO - Kết hợp nguồn vốn tín dụng chính sách với đào tạo nghề và kết nối thị trường lao động (LĐ), xã Gio Linh đang đẩy mạnh công tác an sinh xã hội trong năm 2026. Sự đồng hành với người dân từ khâu học nghề, tiếp cận vốn vay đến tìm kiếm việc làm ổn định được địa phương xác định là giải pháp quan trọng để giảm nghèo bền vững.

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động nông thôn

Trong kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội địa phương, công tác an sinh xã hội luôn được Đảng ủy và UBND xã Gio Linh xác định là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Địa phương đã tập trung triển khai đầy đủ, kịp thời và đúng đối tượng các chính sách ưu đãi của Nhà nước dành cho các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, hộ nghèo, hộ cận nghèo cùng các nhóm đối tượng yếu thế trên địa bàn xã.

Đoàn viên, thanh niên hướng dẫn người dân đăng ký tài khoản tìm việc làm trên sàn giao dịch việc làm trực tuyến - Ảnh: P. K

Theo kết quả rà soát và cập nhật dữ liệu hộ nghèo, hộ cận nghèo vào cuối năm 2025, toàn xã hiện còn 243 hộ nghèo (chiếm tỉ lệ 3,36%, giảm 0,03% so với cùng kỳ năm trước) và 405 hộ cận nghèo (chiếm tỉ lệ 5,61%). Nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 gắn liền với công tác giải quyết việc làm, xã Gio Linh đã đề ra các mục tiêu cụ thể: Phấn đấu đến cuối năm 2026 đưa tỉ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 2,8% và tỉ lệ hộ cận nghèo giảm xuống còn 5,01%.

Bên cạnh thực hiện đầy đủ các chính sách hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, địa phương xác định việc tạo dựng sinh kế ổn định lâu dài cho người dân mới là yếu tố quyết định. Tại từng thôn, ban điều hành thôn đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể như Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên để tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, lồng ghép nội dung tuyên truyền sâu rộng về các chính sách tín dụng ưu đãi của Nhà nước.

Thông qua nguồn vốn ủy thác từ Ngân hàng Chính sách xã hội, nhiều hộ nghèo và hộ cận nghèo đã tiếp cận được nguồn vốn vay ưu đãi để đầu tư vào trồng trọt, chăn nuôi, mở rộng quy mô các mô hình kinh tế hộ gia đình, qua đó tự tạo việc làm và nguồn thu nhập ổn định.

Anh Nguyễn Quang Thành, Trưởng thôn kiêm Bí thư Chi đoàn thôn Gio Quang, chia sẻ: “Ngay sau khi nhận chỉ đạo từ UBND xã, chúng tôi đã rà soát thực tế từng hộ gia đình có lực lượng LĐ nhưng thiếu vốn sản xuất hoặc chưa có việc làm ổn định. Cán bộ thôn trực tiếp đến từng nhà để phổ biến về chính sách cho vay tạo việc làm, hướng dẫn chi tiết từ khâu chuẩn bị hồ sơ đến lập phương án sử dụng nguồn vốn vay. Khi thông tin được minh bạch và có sự hướng dẫn cụ thể từ cán bộ, bà con rất tin tưởng và chủ động đăng ký tham gia”.

Kết nối thị trường và ứng dụng công nghệ trong giải quyết việc làm

Xác định giải quyết việc làm là giải pháp hữu hiệu để nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống Nhân dân, thời gian qua xã Gio Linh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp kết nối cung-cầu LĐ. Trong đó chú trọng công tác đào tạo nghề, chuyển đổi nghề nghiệp cho LĐ nông thôn theo hướng gắn liền với nhu cầu thực tế của thị trường sử dụng LĐ hiện nay.

Các hội nghị truyên truyền chính sách lao động việc làm đem lại thông tin bổ ích cho người lao động - Ảnh: P.K

Năm 2025, xã giải quyết việc làm cho 420 LĐ, tổ chức đào tạo nghề cho 120 người và vận động phát triển mới 905 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đáng chú ý, công tác đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được triển khai hiệu quả với 162 LĐ sang làm việc tại các thị trường có mức thu nhập cao và môi trường LĐ an toàn.

Bước sang năm 2026, UBND xã Gio Linh tiếp tục chủ động ký kết và phối hợp với các doanh nghiệp uy tín nhằm ưu tiên tuyển dụng LĐ địa phương vào làm việc tại các dự án, công trình hạ tầng lớn đang triển khai trên địa bàn. Tăng cường công tác tư vấn trực tiếp tại từng thôn nhằm cung cấp thông tin chính thống về đơn hàng tuyển dụng, chi phí xuất cảnh cũng như quyền lợi hợp pháp của người LĐ, giúp người dân phòng tránh các rủi ro từ những đơn vị tư vấn không rõ ràng.

Đồng thời, địa phương cũng chú trọng xây dựng cơ chế hỗ trợ, tư vấn hướng nghiệp cho lực lượng LĐ sau khi hoàn thành hợp đồng làm việc ở nước ngoài trở về địa phương. Với nguồn vốn tích lũy cùng kinh nghiệm, tác phong làm việc đã tích lũy trong thời gian LĐ ở nước ngoài, người LĐ hồi hương được khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục hành chính để khởi nghiệp, mở cơ sở sản xuất hoặc kinh doanh dịch vụ, từ đó tiếp tục tạo thêm việc làm cho người dân địa phương.

Anh Hoàng Anh Tuấn, Bí thư Chi đoàn thôn Hà Thượng, cho biết: “Trước đây, nhiều gia đình có nguyện vọng cho con em đi làm việc ở nước ngoài nhưng còn tâm lý e ngại vì thiếu thông tin chuẩn xác và lo sợ bị lừa đảo. Hiện nay, cán bộ xã cùng đại diện các doanh nghiệp uy tín đã về trực tiếp từng thôn để tư vấn, công khai rõ ràng mọi khoản chi phí và mức thu nhập dự kiến nên bà con rất yên tâm đăng ký”.

Một điểm mới trong công tác giải quyết việc làm tại xã Gio Linh hiện nay là việc đưa công nghệ thông tin và chuyển đổi số vào quá trình kết nối LĐ. Cùng với các hình thức tuyên truyền trực tiếp truyền thống, cán bộ chuyên trách văn hóa-xã hội đã phối hợp với Đoàn Thanh niên hướng dẫn người dân các kỹ năng tra cứu, tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm trực tuyến của tỉnh Quảng Trị.

Nhờ sự hỗ trợ này, lực lượng LĐ trẻ tại các thôn đã có thể tự tạo hồ sơ cá nhân và kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng trong và ngoài tỉnh thông qua điện thoại thông minh, giúp rút ngắn khoảng cách địa lý, giảm bớt chi phí đi lại và giúp người LĐ nhanh chóng tiếp cận các cơ hội việc làm phù hợp với trình độ, năng lực cũng như nguyện vọng của bản thân.

Anh Mai Văn Khang, Bí thư Đoàn Thanh niên thôn Lạc Tân, cho hay: “Chi đoàn thôn đã thành lập các đội thanh niên xung kích để trực tiếp hướng dẫn đoàn viên và người dân địa phương thao tác trên ứng dụng. Việc đăng ký tài khoản trên sàn giao dịch việc làm trực tuyến giúp các bạn trẻ tiếp cận nhanh chóng với hàng trăm vị trí tuyển dụng uy tín mà không mất thời gian và chi phí di chuyển”.

Song song với các nhiệm vụ về an sinh xã hội và tạo việc làm, xã Gio Linh đang tập trung lực lượng rà soát hiện trạng thực tế để triển khai Bộ tiêu chí về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2026-2030 theo Quyết định số 51/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Việc nâng cao thu nhập và giảm tỉ lệ hộ nghèo được xác định là tiền đề để địa phương hoàn thành các tiêu chí về kinh tế và tổ chức sản xuất.

Tính đến nay, xã đã đạt 2/10 tiêu chí lớn (bao gồm tiêu chí đào tạo nguồn nhân lực nông thôn và tiêu chí môi trường, cảnh quan nông thôn) cùng 30/47 chỉ tiêu thành phần. Đây là cơ sở quan trọng để xã tiến tới mục tiêu đạt chuẩn xã nông thôn mới theo bộ tiêu chí mới vào năm 2029.

Phan Khiêm