QTO - Với nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Việt Trung Quảng Bình đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của NLĐ, góp phần tạo động lực thi đua lao động sản xuất, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

CĐCS Công ty CP Việt Trung Quảng Bình hiện đang quản lý 10 công đoàn bộ phận trực thuộc, với tổng số 521 cán bộ, công nhân viên, NLĐ; trong đó có 339 lao động nữ. Tổng số ĐV công đoàn có 512 người, trong đó có 313 ĐV nữ.

Trao đổi với chúng tôi, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Việt Trung Quảng Bình Nguyễn Sơn Phong cho hay: “Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, chúng tôi luôn xác định công tác chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn. Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, bền vững, tạo động lực để NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Với quan điểm lấy con người làm trung tâm, công đoàn công ty đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị triển khai nhiều hoạt động thiết thực, bảo đảm việc làm, thu nhập, đồng thời nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ”.

Trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động Công ty CP Việt Trung Quảng Bình tại chương trình “Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng” năm 2026 - Ảnh: H.C

Bám sát phương châm “tất cả vì NLĐ”, CĐCS Công ty CP Việt Trung Quảng Bình đã không ngừng đổi mới, sáng tạo cả về nội dung và phương thức hoạt động, tập trung nguồn lực chăm lo, hỗ trợ ĐV có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Việc thực thi pháp luật lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và bảo vệ môi trường được công đoàn công ty triển khai thường xuyên với nhiều nội dung cụ thể, thiết thực, thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn trong công ty luôn chủ động nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của ĐV, NLĐ, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Riêng trong năm 2025, các cấp Công đoàn đã tích cực triển khai các chương trình hỗ trợ ĐV, NLĐ Công ty CP Việt Trung Quảng Bình với tổng cộng 894 suất quà, trị giá gần 300 triệu đồng. Điểm nhấn nổi bật trong hoạt động chăm lo ĐV, NLĐ là Công đoàn công ty đã duy trì tổ chức chương trình “Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng” hàng năm, tạo không khí ấm áp, vui tươi, lan tỏa tinh thần đoàn kết và niềm tin sâu sắc của cán bộ, ĐV, NLĐ đối với sự lãnh đạo của Đảng cũng như sự quan tâm, sẻ chia kịp thời của tổ chức công đoàn. Cùng với đó, 100% công đoàn bộ phận đã chủ động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần để mọi người đều được đón Tết đủ đầy, nghĩa tình.

Về công tác an sinh xã hội, Công đoàn công ty đã hỗ trợ xây dựng 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 80 triệu đồng; duy trì chế độ ăn ca; nhận đỡ đầu 2 trẻ em mồ côi là con ĐV với mức hỗ trợ 500.000 đồng/cháu/tháng. Bên cạnh đó, các công đoàn bộ phận còn phối hợp thăm hỏi, hỗ trợ hơn 350 lượt công nhân lao động bị ốm đau, hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 90 triệu đồng; tín chấp cho ĐV vay 250 triệu đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội để phát triển kinh tế gia đình.

Theo ông Nguyễn Sơn Phong, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Việt Trung Quảng Bình, thời gian tới, Công đoàn công ty sẽ tiếp tục đổi mới toàn diện về nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở và lấy ĐV, NLĐ làm trung tâm. Tổ chức công đoàn doanh nghiệp xác định rõ trách nhiệm trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho ĐV, NLĐ.

T.H