QTO - Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang trở thành hướng đi quan trọng, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người dân trên địa bàn tỉnh. Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, ngành và địa phương, hoạt động này ngày càng phát huy hiệu quả, tạo điều kiện để NLĐ từng bước hội nhập sâu rộng vào thị trường lao động quốc tế.

Những năm qua, cùng với sự chỉ đạo quyết liệt của UBND tỉnh, công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đã được triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở. Để chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đi vào cuộc sống, các sở, ngành và địa phương đã vào cuộc một cách cụ thể, sát thực tế, tạo điều kiện để NLĐ tiếp cận với cơ hội việc làm ngoài nước.

Tại các điểm tư vấn, không khó để bắt gặp hình ảnh NLĐ được hướng dẫn tận tình từ việc lựa chọn thị trường, học ngoại ngữ đến trang bị kỹ năng nghề. Dưới sự quản lý của các cơ quan chức năng, đặc biệt là Sở Nội vụ, các doanh nghiệp và đơn vị dịch vụ việc làm (DVVL) đã chủ động đồng hành, hỗ trợ NLĐ ngay từ những bước đầu.

Trung tâm DVVL Quảng Trị là một trong những đơn vị giữ vai trò “cầu nối” quan trọng trong công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của tỉnh. Tại đây, các lớp đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề được tổ chức thường xuyên; hoạt động tư vấn, tuyển chọn diễn ra liên tục, giúp NLĐ hiểu rõ yêu cầu của từng thị trường, từ đó lựa chọn hướng đi phù hợp với năng lực và điều kiện của bản thân.

Bà Nguyễn Thị Kiều Loan, Trưởng phòng Đào tạo-Thông tin thị trường lao động, Trung tâm DVVL Quảng Trị cho biết: Hiện nay, trung tâm đang đẩy mạnh triển khai các chương trình đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hướng phi lợi nhuận, ưu tiên những thị trường có thu nhập ổn định tại một số nước châu Á và châu Âu, giúp NLĐ có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc phù hợp, an toàn và hiệu quả.

Người lao động đến tìm kiếm cơ hội việc làm trong và ngoài nước tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị - Ảnh: H.C

Qua các phiên tư vấn, tuyển chọn, lớp đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ, ngày càng nhiều lao động trên địa bàn tỉnh có cơ hội tiếp cận các thị trường việc làm, như: Đài Loan, Nhật Bản, Cộng hòa Liên bang Đức…

Trong năm 2025, trung tâm đã giới thiệu 150 lao động cho các doanh nghiệp; giới thiệu, chuyển 412 hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đến Trung tâm Lao động ngoài nước. Những con số này nhanh chóng được hiện thực hóa bằng các chuyến xuất cảnh. Trong năm, có 494 lao động sang làm việc có thời hạn ở nước ngoài; trong đó, phần lớn lao động lựa chọn thị trường Hàn Quốc theo chương trình EPS, một số lao động tham gia chương trình IM Japan tại Nhật Bản và đi làm việc ở nước ngoài thông qua các doanh nghiệp.

Tiếp nối kết quả đó, trong 3 tháng đầu năm 2026, Trung tâm DVVL tỉnh ghi nhận 41 lao động đăng ký đi làm việc tại thị trường các nước, gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức; 15 lao động đã xuất cảnh làm việc tại Đài Loan và Đức. Đặc biệt, có 103 lao động xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và 568 lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS cho thấy nhu cầu tham gia thị trường lao động ngoài nước vẫn ở mức cao.

Thực tế cho thấy, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại mức thu nhập từ 20-70 triệu đồng/tháng/người, cao hơn so với làm việc trong nước, thu hút đông đảo lao động tham gia. Không chỉ dừng lại ở việc nâng cao thu nhập, nhiều lao động sau khi trở về địa phương còn mạnh dạn khởi nghiệp, phát huy hiệu quả những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Trường hợp anh Dương Văn Hải, thôn Đồng Phú, xã Tuyên Phú, là một ví dụ điển hình. Sau 4 năm làm việc tại Nhật Bản, trở về quê hương, anh Hải đã mạnh dạn khởi nghiệp từ mô hình chăn nuôi.

Chia sẻ về hành trình của mình, anh Hải cho biết: “Tôi đam mê chăn nuôi từ lâu nhưng trước đây chưa có điều kiện và nguồn vốn để thực hiện. Sau thời gian làm việc tại Nhật Bản, nhờ có vốn tích lũy, tôi mới có thể bắt tay xây dựng trang trại, từng bước ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế gia đình”.

Giám đốc Trung tâm DVVL Quảng Trị Nguyễn Thanh Phương trao đổi thêm: “Thời gian tới, chúng tôi sẽ tập trung đổi mới, nâng cao toàn diện chất lượng công tác, mở rộng liên kết tuyển dụng với các đơn vị uy tín trong và ngoài nước, đồng thời lựa chọn doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã được Trung tâm Lao động ngoài nước thẩm định kỹ lưỡng, bảo đảm các đơn hàng chất lượng. Bên cạnh chương trình EPS, trung tâm tiếp tục mở rộng các chương trình đưa NLĐ đi làm việc tại Nhật Bản và một số nước châu Âu, nhằm đa dạng hóa thị trường lao động và tạo thêm nhiều cơ hội lựa chọn cho NLĐ địa phương”.

Hiền Chi