QTO - Dù mới được kiện toàn nhưng với tinh thần “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển”, Công đoàn Công ty Điện lực (PC) Quảng Trị đã nhanh chóng khẳng định vai trò tiên phong, trở thành “tổ ấm” và “điểm tựa” vững chắc, giúp đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) không ngừng nỗ lực sáng tạo, cống hiến vì sự phát triển của công ty và cộng đồng.
Nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Công đoàn PC Quảng Trị hiện có 1.260 ĐV, NLĐ, với cơ cấu tổ chức gồm 20 công đoàn cơ sở thành viên và 3 tổ công đoàn trực thuộc. Đội ngũ ĐV, NLĐ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề khá vững vàng, khả năng tiếp cận nhanh với công nghệ và phương thức quản lý mới, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, nghiêm túc thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, Nhà nước, ngành, địa phương.
Trong giai đoạn 2023-2025, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách do ảnh hưởng của thiên tai, quá trình sáp nhập…, Công đoàn PC Quảng Trị vẫn chú trọng làm tốt vai trò, chức năng của tổ chức trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho ĐV, NLĐ. Công đoàn đã tạo điều kiện thuận lợi để ĐV, NLĐ được làm việc trong môi trường sạch, đẹp, an toàn với đời sống, việc làm, tư tưởng ổn định. Từ đó, giúp họ yên tâm công tác, cùng nhau chăm lo xây dựng đơn vị, tích cực tham gia công tác xã hội, xây dựng văn hóa doanh nghiệp...
Đến nay, 100% ĐV, NLĐ của PC Quảng Trị đã được ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Việc trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ luôn được thực hiện nghiêm túc. Nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của tỉnh, Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và sự nỗ lực của công ty, mức thu nhập của toàn thể ĐV, NLĐ được duy trì ở mức hơn 15 triệu đồng/người/tháng.
![]() |
| Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị chi viện lực lượng, phương tiện hỗ trợ Công ty Điện lực Gia Lai khắc phục sự cố lưới điện do ảnh hưởng nặng nề của bão số 13 năm 2025 - Ảnh: V.M |
Những năm gần đây, Công đoàn PC Quảng Trị đã làm tốt chức năng tham gia xây dựng và đại diện giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ. Công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được Công đoàn đặt lên hàng đầu.
Hiện nay, Công đoàn đã chỉ đạo, hướng dẫn thành lập nhóm an toàn vệ sinh viên trên zalo để kịp thời trao đổi thông tin và chia sẻ hình ảnh, hoạt động của các tổ, đội sản xuất cũng như các ý kiến, kiến nghị của ĐV, NLĐ. Qua đó, hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên đã được các cấp Công đoàn giám sát và đã có những chỉ đạo kịp thời, không để xảy ra sai phạm.
Thúc đẩy sáng tạo và khơi nguồn cống hiến
Công đoàn PC Quảng Trị không chỉ chăm lo đời sống vật chất mà còn là nơi khơi dậy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm xã hội, cộng đồng trong mỗi ĐV, NLĐ.
Trong giai đoạn 2023-2025, toàn công ty có 2 sáng kiến cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), 17 sáng kiến cấp EVNCPC, 8 giải thưởng sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh. Để hưởng ứng hiệu quả chương trình “10.000 sáng kiến” giai đoạn 2025-2028 do Công đoàn EVN phát động, hiện nay, Công đoàn PC Quảng Trị đã chủ động triển khai nhiều giải pháp thiết thực. Qua đó khơi dậy tinh thần sáng tạo, khuyến khích NLĐ đề xuất ý tưởng, giải pháp đổi mới trong sản xuất, kinh doanh và quản lý vận hành lưới điện.
Tính đến hết quý III/2025, toàn công ty đã có 17 sáng kiến được công nhận, trong đó có 11 sáng kiến đang xét cấp Tổng công ty. Điều này cho thấy sự khởi đầu tích cực trong năm đầu triển khai chương trình. Hiện nay, Công đoàn PC Quảng Trị đang tiếp tục cụ thể hóa chương trình bằng nhiều hoạt động đồng bộ, gắn trách nhiệm của các đơn vị và NLĐ với kết quả thi đua sáng kiến; thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” gồm cán bộ công đoàn, kỹ thuật, chuyên môn và các “cây sáng kiến” nhiều kinh nghiệm nhằm hỗ trợ phát hiện sớm ý tưởng, hướng dẫn lập hồ sơ theo quy trình, bảo đảm cập nhật đầy đủ trên hệ thống quản lý khoa học-công nghệ của EVN.
“Để giúp ĐV, NLĐ của công ty yên tâm công tác lâu dài, tổ chức Công đoàn đơn vị đã kịp thời tham mưu cho lãnh đạo PC Quảng Trị cải tạo một dãy nhà công vụ ở khu vực Quang Phú nhằm bố trí cho 30 NLĐ từ phía Nam ra phía Bắc của tỉnh công tác. Những người này còn được hỗ trợ 5 triệu đồng/người/tháng (đến hết năm 2025) để trang trải sinh hoạt và đi lại. Nhờ sự quan tâm sâu sát, kịp thời của tổ chức Công đoàn, toàn thể ĐV, NLĐ đã nhanh chóng ổn định, tiếp cận công việc hiệu quả…”, ông Đặng Văn Ninh, Chủ tịch Công đoàn PC Quảng Trị chia sẻ.
Với phương châm “NLĐ là trung tâm, vốn quý của doanh nghiệp”, Công đoàn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho các đội quản lý điện tổng hợp ở vùng sâu, vùng xa, hải đảo và gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân. Công đoàn còn biểu dương công nhân lao động giỏi, tiêu biểu; kịp thời thăm hỏi, động viên NLĐ tại hiện trường các đơn vị tham gia khắc phục xử lý sự cố lưới điện, khắc phục hậu quả do bão lụt…, với tổng số tiền hơn 150 triệu đồng.
Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn đã chung tay xây dựng 30 căn nhà tình nghĩa trên địa bàn tỉnh từ nguồn hỗ trợ của EVN, EVNCPC và PC Quảng Trị với tổng số tiền hơn 1,8 tỉ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn còn tham gia nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực, như: Phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng; nhận đỡ đầu 6 trẻ mồ côi trong chương trình “Mẹ đỡ đầu-Lan tỏa yêu thương”; duy trì chương trình “Nối vòng tay nhân ái” vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm.
Với những kết quả đạt được, liên tục từ năm 2023-2025, Công đoàn PC Quảng Trị đã vinh dự nhận Cờ thi đua của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Cờ thi đua toàn diện và Cờ thi đua chuyên đề “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Văn Minh









