QTO - Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm triển khai thực hiện đồng bộ các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm hạn chế tối đa rủi ro, tai nạn nghề nghiệp, đảm bảo sức khỏe, giúp người lao động (NLĐ) có môi trường làm việc an toàn, thân thiện. Từ đó, tạo động lực để họ hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
An toàn là trên hết
Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái (đóng tại xã Lao Bảo) là doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất nước tăng lực nhãn hiệu Super Horse. Song song với việc chú trọng đầu tư, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật hiện đại vào sản xuất, kinh doanh, nhiều năm qua, công ty luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc an toàn, văn minh cho NLĐ. Hiện công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty có 90 đoàn viên, thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng. “Xác định ATVSLĐ và phòng chống cháy nổ trong doanh nghiệp luôn là vấn đề quan trọng hàng đầu, hàng năm công đoàn phối hợp với chủ doanh nghiệp và các đơn vị liên quan tổ chức mở các lớp đào tạo, tập huấn kiến thức, kỹ năng bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ và cứu nạn cứu hộ (CNCH); huấn luyện sơ cấp cứu, huấn luyện bồi dưỡng vệ sinh thực phẩm, giúp NLĐ nắm chắc các kiến thức, nội quy, quy trình sản xuất tại đơn vị; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ… Việc làm này không chỉ giúp cho NLĐ đảm bảo sức khỏe, an toàn tính mạng mà còn giúp bảo vệ tài sản, uy tín và lợi nhuận của doanh nghiệp”, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Chaichareon Việt – Thái Trần Tấn Huy cho biết.
![]() |
Nhiều doanh nghiệp quan tâm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Ảnh: K.S |
Tất cả các bộ phận sản xuất của công ty đều được bố trí thiết bị phòng cháy chữa cháy an toàn, tiện dụng, trang bị đầy đủ các bảng nội quy, quy định và tiêu lệnh chữa cháy. Toàn bộ NLĐ được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động như quần áo, khẩu trang, mũ, giày dép… đảm bảo an toàn, thoải mái trong suốt thời gian làm việc. Khu vực làm việc được bố trí phù hợp, khoa học, có cửa thoát hiểm, có hệ thống làm mát bằng điều hòa. Khu vực bếp ăn của công nhân luôn được dọn dẹp sạch sẽ, thực phẩm tươi ngon, an toàn vệ sinh; có hệ thống lọc nước hiện đại, đảm bảo từ các khâu vệ sinh đến nấu ăn và nước uống.
Chị Nguyễn Thị Liên, công nhân bộ phận sản xuất ở công ty vui vẻ nói: “Với điều kiện môi trường làm việc an toàn, thân thiện từ nhà máy cho đến bếp ăn tập thể, chúng tôi luôn cảm thấy mình được quan tâm chu đáo. Từ đó, ai cũng yên tâm thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị”.
Tại Chi nhánh miền Trung-Công ty CP đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Thăng Long đóng trên địa bàn Khu Công nghiệp Bắc Đồng Hới hiện có 220 đoàn viên. Với đặc thù chuyên sản xuất các loại gỗ dán, gỗ lạng, ván ép, ván mỏng... để xuất khẩu và tiêu thụ ở thị trường trong nước nên đơn vị luôn đặt vấn đề ATVSLĐ lên trên hết.
“Hoạt động của đa số lao động chủ yếu vận hành máy móc, thiết bị, tiếp xúc thường xuyên với các sản phẩm gỗ nên ảnh hưởng bởi các yếu tố, nguy cơ gây tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Vì thế, CĐCS công ty thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động về ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh một cách trực quan sinh động, thuận tiện, giúp cho NLĐ chủ động bảo vệ mình trước nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, góp phần đảm bảo ATVSLĐ chung ở đơn vị”, Chủ tịch CĐCS Chi nhánh miền Trung-Công ty CP Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Thăng Long Mai Thị Hạnh cho hay.
Nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp
Hàng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ động ban hành kế hoạch, chỉ đạo các tổ chức CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện ATVSLĐ; hướng dẫn, giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy chế, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; phát hiện và kiến nghị với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lí kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ.
Đồng thời, tổ chức các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giảm nặng nhọc, độc hại, tăng năng suất lao động, xanh-sạch-đẹp, tạo cảnh quan môi trường lao động sạch đẹp, an toàn, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc
![]() |
Người lao động ở Công ty TNHH Chaichareon Việt – Thái được làm việc trong môi trường an toàn, thân thiện - Ảnh: K.S |
Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, từ đầu năm 2025 đến nay, đơn vị đã phát hành đến tận cơ sở hơn 370 tranh pa nô, áp phích, băng rôn, khẩu hiệu; cấp phát 500 tờ rơi tuyên truyền về công tác ATVSLĐ; phối hợp tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về Tháng hành động về ATVSLĐ và nhiều tin, bài tuyên truyền về tuần lễ, chế độ, chính sách ATVSLĐ…
Nhân Tháng hành động ATVSLĐ năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã khen thưởng 7 doanh nghiệp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ năm 2024; chỉ đạo các cấp công đoàn duy trì công tác tự kiểm tra, đánh giá ATVSLĐ tại cơ sở với 156 doanh nghiệp, góp phần nâng cao điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh hơn cho NLĐ.
Các CĐCS đã cùng với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của NLĐ, người sử dụng lao động về ATVSLĐ. Phát huy hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh khuôn viên để kịp thời phát hiện nguy cơ mất an toàn ngay tại tổ sản xuất, ngăn ngừa sự cố và tai nạn.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh xảy ra 28 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), làm chết 8 người. Các vụ TNLĐ đã được điều tra, giám định sức khỏe và giải quyết chế độ. Các chế độ bồi thường, trợ cấp TNLĐ, trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, bồi dưỡng bằng hiện vật đối với nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được các doanh nghiệp cơ bản thực hiện đúng quy định của Nhà nước.
Phó Ban công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh Hoàng Văn Tuân thông tin: Các đơn vị, doanh nghiệp (có tổ chức Công đoàn) trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, chú trọng thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ ở nơi làm việc. Nhờ đó, công tác ATVSLĐ từng bước đi vào nền nếp, góp phần quan trọng trong việc chăm lo bảo vệ NLĐ, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, nhất là việc sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ; kiểm tra công tác huấn luyện về ATVSLĐ, công tác khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Đồng thời biểu dương NLĐ trực tiếp sản xuất và đội ngũ an toàn vệ sinh khuôn viên có thành tích trong công tác ATVSLĐ.
Kô Kăn Sương