QTO - 65 năm không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà là chiều sâu của ký ức, của mồ hôi và cả những lần đứng trước ranh giới được và mất. Với Công ty CP Việt Trung Quảng Bình, đó là hành trình vun bồi một niềm tin vững bền: Tin vào đất, vào cây và vào những con người đã chọn gắn bó cả đời mình với vùng đồi phía Tây tỉnh nhà.
Từ gian khó mà đứng vững
Ngày 1/1/1961, Nông trường quốc doanh Việt Trung ra đời trong bối cảnh đất nước còn chìm trong khói lửa chiến tranh. Bom đạn cày xới ở những vùng đồi nơi nông trường đứng chân. Cơ sở vật chất của nông trường lúc bấy giờ gần như không có gì; sản xuất bấp bênh. Chính trong hoàn cảnh ấy, một nền móng đặc biệt đã được hình thành: Tinh thần bám đất, giữ cây. Thế hệ cán bộ, công nhân đầu tiên của Việt Trung vừa là người lao động, vừa là người chiến sĩ. Họ sản xuất trong tiếng máy bay gầm rú, che chở vườn cây giữa mưa bom, xem mỗi khoảnh đất là một phần máu thịt.
Sau ngày đất nước thống nhất, Việt Trung tiếp tục đối diện với những thử thách mới. Hậu quả chiến tranh để lại vô cùng nặng nề: Hơn 6.000ha đất tự nhiên bị tàn phá, hàng trăm ha cao su không còn khả năng khai thác. Nhưng bằng niềm tin và sự kiên trì, nhiều thế hệ của Việt Trung vẫn lặng lẽ giữ lấy những hàng cây còn lại. Họ tin rằng, rồi sẽ đến ngày vùng đồi này hồi sinh. Sự thủy chung ấy, nhìn lại, chính là “vốn liếng” quý giá nhất mà Việt Trung có được khi bước vào thời kỳ đổi mới.
![]() |
| Tại Công ty CP Việt Trung Quảng Bình, việc bảo đảm việc làm, thu nhập, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi luôn được đặt lên hàng đầu - Ảnh: D.H |
Công cuộc đổi mới của đất nước đã mở ra một giai đoạn phát triển mới cho Việt Trung nhưng cũng đặt ra yêu cầu phải thay đổi mạnh mẽ từ tư duy đến cách làm. Việc chuyển đổi từ nông trường quốc doanh sang Công ty Cao su Việt Trung năm 1998 không đơn thuần là đổi tên, mà là sự thay đổi căn bản về phương thức quản trị, tổ chức sản xuất và tiếp cận thị trường.
Những năm đầu của kinh tế thị trường không hề dễ dàng. Việt Trung vừa phải giữ ổn định sản xuất, vừa tìm kiếm hướng đi mới để nâng cao giá trị gia tăng. Từ thực tiễn đó, chúng tôi lựa chọn con đường đa dạng hóa, tận dụng nguồn gỗ cao su thanh lý từ 60-100ha mỗi năm để phát triển chế biến gỗ. Việc thành lập Công ty TNHH Phú Quý năm 2001 và khánh thành Nhà máy Chế biến gỗ xuất khẩu Phú Quý năm 2004 đã đặt nền móng cho ngành chế biến công nghiệp của doanh nghiệp, đồng thời tạo việc làm ổn định cho hơn 150 lao động.
![]() |
| Chế biến gỗ, một trong những hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty - Ảnh: D.H |
Liên tiếp các cơn bão lớn trong các năm 2013 và 2017 đã làm hơn 2.200ha cao su đang trong độ tuổi khai thác bị thiệt hại nghiêm trọng. Sản lượng mủ từ mức khoảng 2.700 tấn/năm giảm sâu, chỉ còn 450-500 tấn/năm, trong khi giá mủ lao dốc kéo dài, đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh vào giai đoạn khó khăn nhất kể từ ngày thành lập. “Lửa thử vàng, gian nan thử sức”, chính trong thời điểm gian khó ấy, ban lãnh đạo công ty xác định rõ: Không thể tiếp tục theo cách làm cũ. Tái cấu trúc toàn diện là con đường duy nhất. Bộ máy được tinh gọn, quản trị được đổi mới theo hướng minh bạch, hiệu quả. Chi phí được kiểm soát chặt chẽ. Nguồn lực được tập trung cho những lĩnh vực có khả năng tạo giá trị bền vững.
Song song với đó, Việt Trung chủ động mở rộng hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước. Việc hợp tác với Tập đoàn Hòa Phát trong lĩnh vực chăn nuôi bò đã tạo ra nguồn thu ổn định, trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn nhất.
Lấy con người làm trung tâm
Từ năm 2018, khi Công ty CP Việt Trung Quảng Bình chính thức vận hành theo mô hình cổ phần, hoạt động sản xuất, kinh doanh dần đi vào quỹ đạo ổn định. Sau nhiều năm thua lỗ, công ty bắt đầu có lãi. Riêng năm 2019, doanh thu đạt trên 62 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước 6,5 tỉ đồng, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ bảo hiểm xã hội với số tiền hơn 19 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 2,7 tỉ đồng. Những con số ấy đã phản ánh kết quả kinh tế, cho thấy sự trở lại của niềm tin được xây dựng, vun đắp qua nhiều thập kỷ.
Giai đoạn 2020-2025, công ty tập trung tái điền diện tích cao su bị thiệt hại do bão, cải tạo hạ tầng, đầu tư máy móc với tổng vốn trên 105 tỉ đồng. Doanh thu duy trì tốc độ tăng trưởng bình quân trên 10% mỗi năm. Trong 5 năm, công ty đã nộp ngân sách nhà nước 30,8 tỉ đồng, vượt 130% kế hoạch. Thu nhập bình quân người lao động tăng từ 4,6 triệu đồng lên hơn 7 triệu đồng/người/tháng.
![]() |
| Thu nhập bình quân người lao động hiện tăng từ 4,6 triệu đồng lên hơn 7 triệu đồng/người/tháng-Ảnh: D.H |
Trong mọi chiến lược phát triển, chúng tôi luôn xác định rõ con người là trung tâm. Không có sự ổn định và gắn bó của người lao động, mọi kế hoạch đều khó bền vững. Vì vậy, việc bảo đảm việc làm, thu nhập, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi luôn được đặt lên hàng đầu. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực được chú trọng. Những hội thi thợ giỏi, phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã giúp nâng cao năng suất, tạo động lực để người lao động khẳng định giá trị của mình. Nhiều sáng kiến xuất phát từ thực tiễn sản xuất đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần củng cố nội lực doanh nghiệp.
Phát triển bền vững, theo cách hiểu của chúng tôi vừa là hiệu quả kinh tế, vừa là trách nhiệm với cộng đồng. Mỗi năm, Việt Trung dành một phần nguồn lực cho các hoạt động an sinh xã hội, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, cho con em người lao động. Đó là cách để doanh nghiệp tri ân vùng đất đã cưu mang mình suốt hơn nửa thế kỷ.
![]() |
| Công ty CP Việt Trung Quảng Bình nhận chứng nhận Nhãn hiệu nổi tiếng-Nhãn hiệu canh tranh Việt Nam năm 2022 - Ảnh: D.H |
65 năm đã trôi qua, Việt Trung hôm nay không còn là một nông trường giữa bom đạn nhưng tinh thần bám đất, giữ cây vẫn còn nguyên giá trị. Truyền thống ấy được trao truyền qua nhiều thế hệ, trở thành "sợi chỉ đỏ" xuyên suốt mọi giai đoạn phát triển. Trước những biến động khó lường của thị trường và khí hậu, chúng tôi hiểu rằng không thể đi nhanh bằng mọi giá, mà phải đi bằng những bước đi vững chắc. Thủy chung với đất và cây, suy cho cùng cũng chính là thủy chung với con người-những người đã, đang và sẽ tiếp tục viết nên câu chuyện của cao su Việt Trung trên những triền đồi phía Tây Quảng Trị.
Trải qua 65 năm xây dựng và phát triển, Công ty CP Việt Trung Quảng Bình đã được Đảng, Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng cao quý, như: Huân chương Lao động hạng Nhất; Huân chương Độc lập hạng Ba, Huân chương Độc lập hạng Nhì; Cờ Thi đua của Chính phủ. Đặc biệt, công ty được phong tặng Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân (năm 2000) và Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (năm 2004), khẳng định những đóng góp bền bỉ cho sự phát triển kinh tế-xã hội.
Nhân dịp kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập Công ty CP Việt Trung Quảng Bình (1/1/1961-1/1/2026) và đón chào năm mới, thay mặt Đảng ủy, Hội đồng quản trị và tập thể công ty, tôi trân trọng cảm ơn sự quan tâm, đồng hành và hỗ trợ quý báu của lãnh đạo tỉnh, các cấp ủy, chính quyền, các sở, ban, ngành, địa phương; sự tin tưởng, hợp tác trách nhiệm của các đối tác, khách hàng; đặc biệt là tinh thần gắn bó, sẻ chia của các thế hệ cán bộ, công nhân, người lao động. Đó chính là nền tảng để Việt Trung vững tin bước vào chặng đường phát triển mới, với khát vọng bền vững, ổn định và lâu dài.
Kính chúc quý vị sức khỏe, hạnh phúc và thành công trong năm mới!
Phan Văn Thành
(Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Việt Trung Quảng Bình)












