QTO - Cán bộ Mặt trận ở cơ sở là người trực tiếp tuyên truyền, vận động hội viên, đoàn viên và các tầng lớp nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Người cán bộ mặt trận cơ sở không chỉ am hiểu về kiến thức mà còn phải vững vàng về bản lĩnh chính trị, có tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm và luôn đặt lợi ích Nhân dân lên hàng đầu. Chính sự gương mẫu ấy là cơ sở để tạo dựng uy tín, củng cố niềm tin, là nền tảng để vận động hội viên, đoàn viên và Nhân dân tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Hiện nay, cơ quan Ủy ban MTTQVN cấp xã tỉnh Quảng Trị có 946 cán bộ, Trưởng ban công tác khu dân cư có 1.920 người. Thời gian qua, thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn chính quyền địa phương 2 cấp, hệ thống MTTQVN các cấp tỉnh Quảng Trị đã từng bước sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn. Cùng với đó, việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận cơ sở có kỹ năng, bản lĩnh, sáng tạo ngày càng có hiệu quả, từ đó tạo chuyển biến rõ nét về chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận ở cơ sở.

Ủy ban MTTQVN phường Đồng Hới tổ chức tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo cho cán bộ Mặt trận ở cơ sở - Ảnh: N.L

Từ đầu năm đến nay, Mặt trận các cấp đã tổ chức gần 120 lớp tập huấn với các chuyên đề: Kỹ năng tuyên truyền, định hướng thông tin, nắm bắt dư luận xã hội, kỹ năng hòa giải… với hình thức đa dạng, phong phú gắn với yêu cầu thực tiễn. Gần 80 hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác Mặt trận được tổ chức đã giúp cán bộ cơ sở tiếp cận chủ trương mới kịp thời và nâng cao khả năng xử lý tình huống phát sinh, phát triển kỹ năng công nghệ thông tin.

Công tác phát hiện, nhân rộng các gương “Người tốt, việc tốt”, cán bộ Mặt trận cơ sở giỏi, các mô hình sáng tạo được thực hiện thường xuyên, từ đó lan tỏa lối sống đẹp, tính tích cực trong cộng đồng. Thường trực Ủy ban MTTQVN các cấp luôn khuyến khích, động viên, tạo điều kiện để cán bộ Mặt trận bám sát địa bàn, gần dân, lắng nghe và kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân, qua đó củng cố năng lực tham mưu, kỹ năng vận động và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ làm công tác Mặt trận.

Tuy đã đạt nhiều kết quả tích cực, song đội ngũ cán bộ Mặt trận cơ sở vẫn còn gặp một số khó khăn, vướng mắc như: Năng lực ứng dụng công nghệ thông tin của một số cán bộ chưa đồng đều, kỹ năng nắm bắt, phân tích dư luận xã hội còn lúng túng; nhiều cán bộ kiêm nhiệm, khối lượng công việc sau hợp nhất, sáp nhập lớn, chất lượng công việc đòi hỏi ngày càng cao; một số địa bàn vùng sâu, vùng xa thiếu điều kiện tiếp cận thông tin...

Chủ tịch Ủy ban MTTQVN xã Cửa Việt Nguyễn Hồng Quân cho rằng: Trong bối cảnh đời sống Nhân dân ngày càng phát triển, yêu cầu quan trọng nhất của cán bộ Mặt trận ở cơ sở là kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu Nhân dân, từ đó có thể nắm bắt, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh ở cơ sở, đồng thời sáng tạo trong tổ chức các phong trào, mô hình gắn với quyền lợi thiết thực của người dân. Một cán bộ Mặt trận phải thực sự là cầu nối tin cậy, là điểm tựa để Nhân dân gửi gắm tâm tư, niềm tin và kỳ vọng...

Đại hội đại biểu MTTQVN tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận cơ sở trong giai đoạn mới. Để hiện thực hóa các mục tiêu, chỉ tiêu của đại hội bằng những kết quả cụ thể, đòi hỏi đội ngũ cán bộ Mặt trận phải thực sự vững vàng về bản lĩnh chính trị, tận tâm với công việc và không ngừng sáng tạo trong phương pháp vận động Nhân dân.

Vì vậy, việc tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng thiết thực, hiệu quả; tăng cường rèn luyện kỹ năng, đạo đức công vụ; xây dựng phong cách gần dân, trọng dân, lắng nghe dân… là những nhiệm vụ có ý nghĩa quyết định. Đây chính là nền tảng quan trọng để hình thành đội ngũ cán bộ Mặt trận có bản lĩnh, kỹ năng, tinh thần gương mẫu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và góp phần xây dựng khối đại đoàn kết vững chắc trong thời kỳ phát triển mới.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh Lê Công Cường nhấn mạnh: “Mỗi một cán bộ Mặt trận cơ sở trước hết cần nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của công tác Mặt trận, luôn tích cực, chủ động trong công tác tham mưu, đổi mới, sáng tạo; tham gia giải quyết những vấn đề tại địa phương, nhất là vấn đề mới, vấn đề khó, xây dựng được niềm tin với Nhân dân.

Để làm tốt điều đó, cán bộ mặt trận trong tỉnh cần nêu cao tinh thần tự học, thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, rèn luyện kỹ năng dân vận, biết lắng nghe, đối thoại với Nhân dân; chủ động nắm bắt và tích cực tham gia vào tiến trình “Chuyển đổi số” của tỉnh. Cùng với đó, phải nắm vững và tăng cường công tác giám sát và phản biện xã hội để góp phần cùng với các cơ quan liên quan tham mưu hoàn thiện chủ trương, chính sách của Đảng, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội và đời sống của Nhân dân...”.

Thu Hà