QTO - Với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong kỷ nguyên số”, các cấp công đoàn (CĐ) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026. Những “Mái ấm CĐ”, “Bữa cơm CĐ”, chương trình khám sức khỏe miễn phí, hội thi tay nghề hay phong trào thi đua lao động sáng tạo… đã tạo khí thế sôi nổi tại cơ sở, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và khơi dậy tinh thần cống hiến của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ).

Nhiều năm qua, gia đình anh Hoàng Mậu Thìn, công nhân Công ty TNHH Gỗ Đăng Việt phải chật vật sống trong căn nhà xuống cấp. Với khoản tiền lương khoảng 5 triệu đồng/tháng, anh là trụ cột chính gồng gánh cả gia đình khi vợ chưa có việc làm ổn định và 3 con nhỏ đều đang tuổi ăn học.

Thấu hiểu và chia sẻ với hoàn cảnh khó khăn đó, trong chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã hỗ trợ 25 triệu đồng từ Quỹ “Xã hội CĐ” giúp gia đình anh sửa chữa lại nhà ở. Từ nguồn hỗ trợ của CĐ, cùng sự vay mượn thêm của gia đình, căn nhà cũ của vợ chồng anh Thìn nay đã được sửa chữa khang trang, kiên cố hơn.

Ngôi nhà hoàn thành đúng dịp Tháng Công nhân đã mang đến niềm vui, sự ấm áp cho gia đình anh Thìn, thể hiện sự quan tâm thiết thực của tổ chức CĐ đối với ĐV, NLĐ khó khăn. Những “Mái ấm CĐ” vì thế trở thành nguồn động viên vô giá, tiếp thêm niềm tin, động lực để ĐV yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp (DN) và tổ chức CĐ.

Xúc động khi gia đình được hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà ở, anh Hoàng Mậu Thìn chia sẻ: “Tôi rất biết ơn sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức CĐ. Đối với gia đình tôi, đây là sự động viên rất lớn cả về vật chất lẫn tinh thần. Có được căn nhà vững chãi như thế này, từ nay vợ chồng tôi có thể yên tâm làm ăn, chăm lo cuộc sống gia đình và nuôi các con ăn học”.

“Bữa cơm Công đoàn” trong không khí ấm áp, gắn kết tại Xí nghiệp May Hà Quảng - Ảnh: H.C

Năm nay, chương trình “Bữa cơm CĐ” tiếp tục được nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai sôi nổi, lan tỏa tinh thần đoàn kết và trở thành điểm nhấn ý nghĩa trong Tháng Công nhân. Tại Công ty CP Sản xuất VLXD CIB, chương trình được tổ chức trong không khí thân tình, ấm cúng với sự tham gia của đông đảo ĐV, NLĐ. Những suất ăn trị giá 50.000 đồng đã cải thiện chất lượng bữa ăn ca, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của DN và tổ chức CĐ đối với công nhân lao động (CNLĐ).

Dịp này, LĐLĐ tỉnh và Ban Chấp hành CĐCS đã trao nhiều phần quà hỗ trợ ĐV có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nặng. Hay tại Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms, hơn 1.220 ĐV, NLĐ cùng tham gia “Bữa cơm CĐ” với giá trị mỗi suất ăn 55.000 đồng. Đây không chỉ là bữa ăn tập thể mà còn là dịp để tổ chức CĐ, lãnh đạo công ty và NLĐ cùng chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, tăng cường sự gắn kết trong DN. Tại chương trình “Bữa cơm CĐ”, lãnh đạo công ty đã hỗ trợ mỗi cán bộ, CNLĐ 200.000 đồng như lời tri ân NLĐ đã đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn.

Nói về không khí chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ tại đơn vị, Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp May Hà Quảng Nguyễn Thị Kim Sinh cho hay: “Chúng tôi đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026. Theo đó, CĐCS đã kết nạp 10 công nhân vào tổ chức CĐ, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất gắn với nâng cao năng suất, bảo đảm ATVSLĐ và phát huy sáng kiến trong công nhân. Điểm nhấn của chương trình là “Bữa cơm CĐ” với gần 1.000 suất ăn được chuẩn bị chu đáo cho CNLĐ, tạo không khí ấm áp, gắn kết ngay tại DN”.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh và CĐCS Xí nghiệp May Hà Quảng cũng trao nhiều phần quà hỗ trợ CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, góp phần động viên NLĐ yên tâm gắn bó, lao động sản xuất.

Cùng với chăm lo đời sống vật chất, các hoạt động bảo vệ sức khỏe, bảo đảm ATVSLĐ cũng được các cấp CĐ đặc biệt quan tâm trong dịp này. Đơn cử như Công đoàn phường Đông Hà phối hợp với DN và đơn vị y tế tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 50 ĐV, CNLĐ.

Tại chương trình, ĐV, NLĐ không chỉ được thăm khám mà còn được hướng dẫn chăm sóc sức khỏe, nhận thuốc và quà hỗ trợ. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực trong việc nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe và động viên NLĐ yên tâm làm việc. Hay tại Công ty CP Phúc Thành, CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ với sự tham gia của toàn thể ĐV, NLĐ. Đơn vị đã phát động nhiều phong trào thi đua, xây dựng quỹ hỗ trợ ĐV khó khăn, tổ chức giải bóng đá mini, tạo sân chơi lành mạnh cho NLĐ.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công ty CP Việt Trung trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn - Ảnh: H.C

Phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao tay nghề và năng suất lao động được CĐ các cấp triển khai sôi nổi trong dịp này, thu hút đông đảo ĐV, CNLĐ hưởng ứng tham gia bằng nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, an toàn và phát triển bền vững.

Tại Công ty CP Việt Trung, cùng với các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, DN đã tổ chức hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2026 với chủ đề “Lao động năng suất-chất lượng-hiệu quả”. Hội thi thực sự trở thành ngày hội nghề nghiệp, nơi NLĐ thể hiện kỹ năng, trình độ tay nghề và tinh thần lao động sáng tạo. Qua hội thi, phong trào thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả tiếp tục được lan tỏa sâu rộng trong toàn DN.

Tinh thần đổi mới sáng tạo cũng được thể hiện rõ tại CĐ Công ty Truyền tải điện 2. Trong chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “ĐV góp ý xây dựng CĐ Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, nhiều ý kiến tâm huyết đã được ĐV đưa ra nhằm xây dựng “CĐ số”, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý ĐV, tổ chức sinh hoạt trực tuyến và tiếp nhận kiến nghị NLĐ.

Đặc biệt, ĐV ngành điện còn đề xuất tổ chức nhiều chương trình đào tạo kỹ năng số, ứng dụng AI, ngoại ngữ và kỹ năng mềm để thích ứng với yêu cầu vận hành lưới điện hiện đại. Những đề xuất cho thấy NLĐ hôm nay không chỉ mong muốn được chăm lo quyền lợi mà còn chủ động nâng cao trình độ, thích ứng với yêu cầu phát triển trong thời đại số.

Hiền Chi