Đổi mới tư duy, chuẩn bị bài bản

Theo Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú, Đại hội XIV sẽ diễn ra tại Hà Nội từ ngày 19 đến 25/1/2026, với sự tham dự của 1.586 đại biểu, đại diện cho hơn 5,6 triệu đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển”.

Một điểm nhấn nổi bật trong công tác chuẩn bị Đại hội XIV là đổi mới mạnh mẽ trong xây dựng văn kiện. Lần đầu tiên, ba báo cáo quan trọng (Báo cáo chính trị, Báo cáo kinh tế - xã hội và Báo cáo xây dựng Đảng) được tích hợp thành một Báo cáo chính trị thống nhất, đồng bộ. Không chỉ dừng ở việc xác định quan điểm, mục tiêu, Văn kiện Đại hội XIV còn kèm theo chương trình hành động cụ thể, xác định rõ đề án, tiến độ và trách nhiệm thực hiện. Điều này cho thấy quyết tâm đưa Nghị quyết vào cuộc sống ngay sau Đại hội, khắc phục tình trạng chậm trễ trong tổ chức triển khai.

Việc lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Văn kiện, với gần 14 triệu lượt góp ý, là minh chứng sinh động cho sự gắn kết giữa ý Đảng và lòng Dân, đồng thời thể hiện mức độ đồng thuận xã hội rất cao đối với những định hướng lớn mà Đại hội XIV đề ra. Cùng với đó, công tác tổ chức, hậu cần, an ninh, an toàn và thông tin tuyên truyền được triển khai sớm, bài bản, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân với Đại hội, tạo sự thống nhất cao trong Đảng và sự đồng thuận trong xã hội.

Họp báo quốc tế về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, chiều 14/1/2026

Như ông Nguyễn Xuân Thắng - Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương nhấn mạnh, Đại hội XIV của Đảng là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, mang tầm vóc lịch sử, đánh dấu bước ngoặt trong tiến trình phát triển của đất nước.

“Nhân dân ta rất trông đợi Đại hội XIV của Đảng với những quyết sách chiến lược để thực hiện thắng lợi mục tiêu khi kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng, 100 năm thành lập nước. Đây cũng chính là thực hiện tâm nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh và ước vọng của toàn dân tộc để đất nước ta sánh vai cùng cường quốc năm châu”, theo ông Nguyễn Xuân Thắng.

Điểm mới quan trọng của Đại hội XIV nằm ở tư duy phát triển. Văn kiện nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tư duy, lấy hoàn thiện thể chế phát triển bền vững làm trọng tâm, không chỉ trong lĩnh vực kinh tế mà mở rộng ra toàn diện các lĩnh vực văn hóa, xã hội, con người, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Nội hàm của phát triển nhanh và bền vững được làm rõ hơn, với ba trụ cột kinh tế – xã hội – môi trường, gắn với bản sắc văn hóa và ổn định chính trị.

Cùng với đó, mô hình tăng trưởng mới được xác lập nhằm thích ứng với các chuyển đổi lớn của thế giới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi năng lượng và chuyển đổi nguồn nhân lực. Việc cụ thể hóa các quan điểm, tư tưởng bằng hệ thống giải pháp và chương trình hành động rõ ràng được xem là bước tiến quan trọng, giúp rút ngắn khoảng cách giữa chủ trương và thực tiễn.

Chặt chẽ, yêu cầu cao trong lựa chọn nhân sự

Song song với nội dung văn kiện, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV được xác định là nhiệm vụ then chốt, được tiến hành chặt chẽ, khoa học, dân chủ và minh bạch. Việc chuẩn bị nhân sự được thực hiện theo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm hài hòa giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa, ổn định và đổi mới, phát triển. Trong đó, đặc biệt đề cao phẩm chất, lấy chất lượng, hiệu quả sản phẩm công tác, sự cống hiến của cán bộ để làm thước đo trong đánh giá, bố trí và sử dụng cán bộ

Phó Trưởng Ban tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm nhấn mạnh, nhân sự cho Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã được Bộ Chính trị, Tiểu ban nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Tổng Bí thư chỉ đạo tiến hành rất khoa học, bài bản, khách quan, toàn diện và hiệu quả, đảm bảo dân chủ, thận trọng, chặt chẽ và thống nhất rất cao theo đúng các quy định nguyên tắc của Đảng.

Điều đó thể hiện ở chỗ quy hoạch cán bộ được triển khai sớm, bài bản ngay từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII đến ban hành kế hoạch về quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIV nhiệm kỳ 2026 – 2031 ở giữa nhiệm kỳ. Tại Hội nghị Trung ương lần thứ 10 đến lần thứ 15, vấn đề nhân sự được Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII thảo luận và thống nhất, từ xác định rõ quan điểm, yêu cầu, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng cho đến thống nhất giới thiệu nhân sự tái cử và tham gia lần đầu, cả chính thức và dự khuyết, chính thức thông qua báo cáo và danh sách đề cử Ban Chấp hành Trung ương, để trình Đại hội Đảng lần thứ XIV bầu cử theo quy định.

Yêu cầu đặt ra đối với Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV không chỉ là phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và uy tín, mà còn là tinh thần tiên phong, gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích quốc gia, dân tộc.

Đặc biệt, công tác nhân sự nhấn mạnh việc kiên quyết không để lọt vào Ban Chấp hành Trung ương những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, có biểu hiện suy thoái, cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm kỷ luật, hoặc làm mất đoàn kết nội bộ. Đồng thời, cũng không bỏ sót những cán bộ thực sự có đức, có tài, có uy tín trong Đảng và trong nhân dân.

Có thể nói, những thông tin được công bố tại họp báo quốc tế cho thấy Đại hội XIV của Đảng đổi mới mạnh mẽ tư duy, hoàn thiện thể chế, cụ thể hóa hành động đến xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới; qua đó khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong kỷ nguyên mới.

Hiếu Minh/VOV.VN