Sơ kết thí điểm thi tuyển chức danh cấp phó cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh

Chiều nay 29/12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị sơ kết thí điểm thi tuyển chức danh cấp phó các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang và Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng chủ trì hội nghị. Các ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo các sở, ngành liên quan tham dự hội nghị.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Đăng Quang khẳng định, chủ trương thi tuyển chức danh cấp phó các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh đã bám sát theo các quy định của Đảng và Nhà nước về đổi mới công tác cán bộ - Ảnh: L.M

Thực hiện Kế hoạch số 13-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu xây dựng, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành 3 đề án thí điểm thực hiện thi tuyển các chức danh Phó Giám đốc Sở Công thương, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh. Quá trình triển khai, chỉ có 2 chức danh Phó Giám đốc Sở Công thương và Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có đủ 3 thí sinh nộp hồ sơ cho mỗi chức danh để tổ chức kỳ thi, riêng chức danh Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh không đảm bảo đủ thí sinh nên không tổ chức thi tuyển.

Việc tổ chức thi tuyển có thành lập hội đồng thi tuyển với quy chế hoạt động chặt chẽ. Quá trình tổ chức thi tuyển thực hiện đúng đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, minh bạch; hội đồng thi và các thí sinh đã chấp hành nghiêm túc nội quy thi tuyển, không có sự cố bất thường hoặc vi phạm xảy ra.Về hình thức, nội dung thi tuyển, các thí sinh thi viết và trình bày, bảo vệ đề án.

Căn cứ vào kết quả tổng hợp điểm thi và đề xuất của hội đồng thi tuyển và Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã quyết định Trưởng Phòng Giáo dục tiểu học và Giáo dục mầm non, Sở Giáo dục và Đào tạo Phan Hữu Huyện là thí sinh trúng tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng Phòng Kinh tế - Đối ngoại, Văn Phòng Tỉnh ủy Thái Thị Hồng Minh trúng tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Công thương.

Đánh giá hiệu quả của đề án, các đại biểu cho rằng, tuy là chủ trương mới, lần đầu thực hiện, song việc tổ chức thí điểm thi tuyển cơ bản đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đặt ra. Hình thức, nội dung thi tuyển phù hợp, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng, thu hút được nguồn nhân sự ngoài cơ quan, trong đó có cán bộ nữ. Thí sinh tham gia thi tuyển đều đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, nỗ lực để hoàn thành tốt phần thi.

Tuy nhiên, do đây là nội dung mới nhưng thời gian chuẩn bị ngắn, xuất hiện một số tình huống mới, chưa thu hút được nhiều đối tượng tham gia, nhất là nhân sự từ nguồn ngoài.

Bên cạnh đó, việc thi tuyển chức danh lãnh đạo là phù hợp với tinh thần đổi mới về công tác cán bộ nêu tại Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương, tuy nhiên hiện nay trung ương chưa sơ kết, ban hành quy định, quy trình cụ thể nên việc thực hiện còn lúng túng. Chính vì vậy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề xuất 2 phương án gồm: Phương án 1, chỉ thực hiện việc thi tuyển đối với những cơ quan, đơn vị mà Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho chủ trương kiện toàn nhân sự từ nguồn ngoài; phương án 2 là tạm dừng việc tổ chức thi tuyển cho đến khi trung ương có chủ trương mới.

Kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Đăng Quang nhấn mạnh: Chủ trương thi tuyển chức danh cấp phó các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh đã bám sát theo các quy định của Đảng và Nhà nước về đổi mới công tác cán bộ. Quá trình thực hiện được dư luận đồng tình và đánh giá cao.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng thẳng thắn nhìn nhận quá trình thí điểm vẫn còn một số mặt chưa được vì nhiều lý do như mới thí điểm, thời gian thực hiện ngắn. Chính vì vậy, trong thời gian tới cần tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện các quy trình, quy định trong quá trình thí điểm thi tuyển. Căn cứ vào tình hình thực tế của từng đơn vị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ cho ý kiến để quyết định.

Lê Minh