Đồng hành với sự phát triển của tỉnh Quảng Trị

Cập nhật: 06:10 01/06/2019 GMT+7

(QT) - Ngày 17/11/1984, Công ty Cao su Bình Trị Thiên, tiền thân của Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị được thành lập. Từ ngày thành lập đến nay, để phù hợp với chủ trương đổi mới, sắp xếp doanh nghiệp của Đảng, Nhà nước, mô hình tổ chức, tên gọi của công ty cũng thay đổi theo nhiệm vụ của từng thời kì, ngày 1/12/1990 đổi tên từ Công ty Cao su Bình Trị Thiên thành Công ty Cao su Quảng Trị; năm 2010 chuyển đổi sang hoạt động theo mô hình Công ty TNHH MTV với tên gọi mới là Công ty TNHH MTV Cao ...

Đồng hành với sự phát triển của tỉnh Quảng Trị

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Cờ Thi đua xuất sắc cho công ty . Ảnh: N.V

Những năm sau chiến tranh, trên vùng quê Gio Linh, hậu quả của chiến tranh để lại nặng nề, thiên nhiên khắc nghiệt… nên đời sống của người dân gặp nhiều khó khăn. Trước khó khăn đó, chính quyền và người dân vùng miền tây Gio Linh vừa khắc phục hậu quả chiến tranh, vừa trăn trở, tìm tòi, thử nghiệm nhiều cách làm, mô hình mới nhưng hiệu quả mang lại rất thấp, đời sống nhân dân vẫn gặp nhiều khó khăn. Được sự quan tâm của Tổng cục Cao su và tỉnh Bình Trị Thiên, Công ty Cao su Bình Trị Thiên đã nghiên cứu mô hình phát triển cây cao su trên vùng đất này với cơ chế quản lí xã- nông trường nhằm thực hiện mục tiêu chiến lược phát triển kinh tế gắn với đảm bảo quốc phòng- an ninh, tạo việc làm, phủ xanh đất trống đồi núi trọc, bảo vệ môi trường sinh thái ở vùng đất bị chiến tranh tàn phá nặng nề. Tuy nhiên, những ngày đầu mới thành lập, trong bối cảnh còn nhiều nghi ngờ về hiệu quả và thành công của cây cao su trên vùng đất chịu nhiều cơn bão trong năm nên Công ty Cao su Bình Trị Thiên đưa ra nhiều giải pháp như cùng với Tổng cục Cao su đầu tư hơn 17.400 tấn gạo, bằng lượng lương thực sản xuất tại chỗ gần 10 năm và hàng ngàn tấn vật liệu xây dựng, hàng chục ngàn mét vải, hàng trăm tấn phân bón, đầu tư giống, vật tư, kĩ thuật để giúp người dân trồng xen hàng ngàn héc ta lúa, lạc, đậu đỗ và cây hoa màu trong vườn cao su để ổn định cuộc sống, đồng hành gắn bó vì sự phát triển của công ty. Do đó, từ người nông dân chỉ biết trồng lúa, trồng khoai, trong một thời gian ngắn hơn 5.000 lao động trên điạ bàn đã trở thành công nhân kĩ thuật lành nghề về lai ghép, trồng mới, chăm sóc cao su với thu nhập cao và ổn định. Bên cạnh đó, công ty còn trả lương cho toàn bộ bộ máy chính quyền, y tế, trường học trên địa bàn góp phần chia sẻ với ngân sách của địa phương trong những ngày đất nước còn khó khăn thiếu thốn. Công ty đã đầu tư hàng tỉ đồng để làm hàng chục cây số đường giao thông, xây dựng hệ thống lưới điện đồng bộ góp phần phục vụ sản xuất và đời sống. Ngoài ra, hệ thống giáo dục từ mầm non đến THPT trên địa bàn cũng được công ty chú trọng đầu tư xây dựng từ cơ sở hạ tầng trường học đến việc chăm lo đời sống cho đội ngũ thầy, cô giáo, đầu tư hệ thống y tế phục vụ khám, chữa bệnh cho công nhân và nhân dân trong vùng.

Đặc biệt, giai đoạn 1991- 1999, công ty chuyển từ trồng mới, chăm sóc sang khai thác, chế biến, tiêu thụ cao su, với biết bao điều mới mẻ, nhưng với tinh thần vừa học vừa làm, công ty đã đưa hơn 3.000 ha cao su vào mở cạo theo đúng quy trình kĩ thuật, đồng thời xây dựng nhà máy chế biến đồng bộ. Để đảm bảo được nhiệm vụ mới, công ty đặc biệt quan tâm đào tạo đội ngũ công nhân kĩ thuật lành nghề từ lực lượng lao động trên địa bàn. Trong 9 năm (1991- 1999) công ty đào tạo được hơn 1.550 công nhân cạo mủ và chế biến cao su, góp phần khai thác, chế biến tổng cộng hơn 6.300 tấn mủ, năng suất vườn cây đến cuối năm 1998 đạt 550 kg/ha. Từ năm 1999, từ chỗ chỉ có 3.000 ha trên địa bàn huyện Gio Linh đến nay tổng diện tích cao su của công ty quản lí gần 4.350 ha vì đã mở rộng ra huyện Vĩnh Linh và vươn đến nước bạn Lào. Năm 2005, thực hiện chủ trương đầu tư phát triển của ngành, công ty đã góp vốn đầu tư vào 8 công ty cổ phần với tổng số vốn tham gia 272 tỉ đồng. Các dự án của công ty góp vốn đầu tư chủ yếu thuộc ngành nghề sản xuất chính và ngành nghề hỗ trợ như trồng cao su ở trong và ngoài nước, chế biến gỗ, sản xuất phân bón. Từ hiệu quả sản xuất kinh doanh, công ty đã bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp với số vốn kinh doanh đăng kí khi thành lập lại năm 1993 là 7,4 tỉ đồng thì đến năm 2018 tổng số vốn điều lệ của công ty đã tăng lên 302 tỉ đồng.

Chăm sóc vườn cây cao su. Ảnh: P.V

Riêng năm 2018, tuy gặp khó khăn về diện tích vườn cây thanh lí, giá mủ cao su giảm mạnh, tiêu thụ gỗ củi gặp nhiều khó khăn, trong lúc đó bị ảnh hưởng của cơn bão số 4 và số 10 năm 2017 vườn cây gãy đổ và bị bệnh phấn trắng gây hại trên diện rộng, nhưng bằng các giải pháp đồng bộ trong chăm sóc, khai thác nên các chỉ tiêu công ty đều vượt so với kế hoạch tập đoàn giao. Năm 2018, tổng sản lượng khai thác mủ của công ty đạt 1.000 tấn, đạt 111% KH, doanh thu đạt hơn 84 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 17 tỉ đồng, nộp ngân sách 6,7 tỉ đồng, đạt 100%. Thu nhập của cán bộ, công nhân, người lao động (CBCN, LĐ) bình quân đạt 4,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, công ty còn chi trả đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN, bồi dưỡng độc hại, chế độ cho lao động nữ, trang cấp bảo hộ lao động…Trong năm 2018, công ty đã tổ chức cho CBCN, LĐ đi tham quan học tập 6 đoàn nước ngoài và 6 đoàn trong nước với tổng kinh phí trên 2,85 tỉ đồng; chi tiền thưởng trong các dịp lễ, tết và qua các phong trào thi đua hơn 8 tỉ đồng.

Phấn đấu đến năm 2020, Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị quyết tâm hoàn thành việc thanh lí và trồng tái canh bằng cơ cấu bộ giống mới năng suất cao đối với hơn 3.000 ha cao su trồng giai đoạn 1984-1988. Công ty sẽ tập trung thâm canh vườn cây, tích cực ứng dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật để rút ngắn thời gian kiến thiết cơ bản, đồng thời tăng cường công tác quản lí suất đầu tư, tiết kiệm chi phí nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Cũng trong năm 2020, phần lớn diện tích cao su tái canh của công ty sẽ bước vào chu kì kinh doanh mới với năng suất bình quân đạt trên 2 tấn/ha, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và thu nhập đời sống cho người lao động.

Nguyễn Vinh