LĐLĐ huyện Hải Lăng với phong trào thi đua, lao động sản xuất giỏi
(QT) - Trong những năm qua, cán bộ, CNVC, LĐ huyện Hải Lăng (Quảng Trị) luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực phát huy những thuận lợi, vượt qua khó khăn để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp, tham gia xây dựng đảng và hệ thống chính trị vững mạnh...Ghi nhận những thành tích đạt được trong phong trào thi đua, nhiều tập thể và cá nhân của LĐLĐ huyện nhiều năm liền được công đoàn cấp trên biểu dương và khen thưởng. Huyện Hải Lăng có 40 CĐCS trực thuộc và Công đoàn giáo ...

LĐLĐ huyện Hải Lăng với phong trào thi đua, lao động sản xuất giỏi

(QT) - Trong những năm qua, cán bộ, CNVC, LĐ huyện Hải Lăng (Quảng Trị) luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực phát huy những thuận lợi, vượt qua khó khăn để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp, tham gia xây dựng đảng và hệ thống chính trị vững mạnh...Ghi nhận những thành tích đạt được trong phong trào thi đua, nhiều tập thể và cá nhân của LĐLĐ huyện nhiều năm liền được công đoàn cấp trên biểu dương và khen thưởng. Huyện Hải Lăng có 40 CĐCS trực thuộc và Công đoàn giáo dục huyện với 62 CĐCS trường học và cơ quan phòng GD&ĐT huyện, 3.210 CNVC, LĐ trong đó, có 2.492 đoàn viên công đoàn. Những năm qua, LĐLĐ huyện Hải Lăng luôn chú trọng đến công tác chỉ đạo, phối hợp với người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan tham gia thực hiện quy chế dân chủ, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC, LĐ. Đồng thời chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động trong các cơ quan, đơn vị phát huy dân chủ đại diện, phát hiện, giải quyết kịp thời những sai sót hoặc có dấu hiệu vi phạm trong thực hiện quy chế dân chủ.

LĐLĐ huyện Hải Lăng tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật và gia đình trong nữ CNVC,LĐ

Hàng năm, LĐLĐ huyện cùng với cấp ủy, chính quyền, các phòng, ban chức năng, Hội đồng Thi đua-khen thưởng của huyện tham gia giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ về tiền lương, BHXH, BHTN, xét tuyển công chức; sắp xếp, bố trí cán bộ CĐCS và nhiều chính sách khác có liên quan đến cán bộ, CNVC, LĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các Luật Lao động, Luật Công đoàn... đến tận cán bộ, CNVC, LĐ, đạt nhiều kết quả cao. Từ đó, cán bộ công đoàn và người lao động tin tưởng và gắn bó với tổ chức công đoàn, phát huy hết trí tuệ, tài năng để cống hiến hết mình, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH, QP-AN của huyện nhà. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các thành phần kinh tế được chú trọng. Trong 5 năm qua, LĐLĐ huyện đã vận động và chỉ đạo thành lập mới 3 CĐCS, kết nạp mới gần 733 đoàn viên. Các hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT được LĐLĐ huyện triển khai có hiệu quả nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa trong khối cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt kết quả cao. Đến nay đã có 105/142 cơ quan, đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa. Các phong trào thi đua yêu nước được LĐLĐ huyện triển khai sâu rộng. Điển hình như phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào thi đua liên kết phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với thi đua thực hiện cuộc vận động cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới, phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị. Thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua yêu nước, hàng năm, LĐLĐ huyện đã cụ thể hoá thành những nội dung, chương trình hành động phù hợp với mục tiêu xây dựng người nữ cán bộ công chức trong thời kỳ CNH, HĐH “Yêu nước, có kiến thức, năng động sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu, quan tâm tới lợi ích xã hội và cộng đồng”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC, LĐ được triển khai thường xuyên... Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp các loại quỹ do các ngành, các cấp phát động; tổ chức thăm, trao hàng trăm suất quà và tiền mặt trị giá hàng trăm triệu đồng cho các đối tượng trẻ em và cán bộ CNVC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết; vận động cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong huyện tự nguyện đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn” với số tiền 115.760.000 đồng. Quỹ “Vì cán bộ, công chức, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn” của LĐLĐ huyện đã kịp thời hỗ trợ cho 342 trường hợp, với tổng số tiền 133.757.000 đồng; 2 dự án vay vốn giải quyết việc làm cho 9 hộ gia đình CNVC, LĐ với tổng số vốn vay là 150 triệu đồng, tạo việc làm mới cho 20 lao động. Những việc làm thiết thực, thấm đượm nghĩa tình đó đã giúp cho những người có hoàn cảnh khó khăn từng bước ổn định cuộc sống. Công tác tham gia xây dựng đảng, chính quyền được tổ chức bằng nhiều hình thức... Công tác bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu tú giới thiệu tổ chức đảng xem xét kết nạp được các CĐCS chú trọng thường xuyên, trong 5 năm qua đã có 152 đoàn viên công đoàn ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Với những kết quả đạt được trong các phong trào thi đua của toàn ngành, 5 năm qua, 69 CĐCS được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Quảng Trị, LĐLĐ tỉnh và UBND huyện tặng bằng khen, giấy khen; 41 CĐCS được LĐLĐ huyện tặng giấy khen; 82 cá nhân được nhận bằng khen và giấy khen của các cấp; 17 cán bộ, đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. LĐLĐ huyện liên tục từ năm 2008-2011 được công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, năm 2008 được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua, năm 2009 được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba, năm 2010 được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen, đơn vị điển hình được tham dự Đại hội thi đua yêu nước CNVC, LĐ lần thứ VIII (2005-2010). Bài, ảnh: MINH ĐỨC