Tập trung đưa hoạt động công đoàn hướng về cơ sở

(QT) - Nhiệm kỳ qua, mặc dù còn có nhiều khó khăn, thách thức nhưng hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Đông Hà đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng- an ninh trên địa bàn.

Điểm nổi bật là công tác chỉ đạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành (BCH) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố từng bước đổi mới, bám sát các nội dung, nhiệm vụ công tác, chỉ đạo triển khai kịp thời chương trình kế hoạch công tác có hiệu quả. Hoạt động của các cấp công đoàn tập trung hướng về người lao động. Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn được đổi mới, phong phú và đa dạng hơn, đi vào chiều sâu. Vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được đặt lên hàng đầu. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt được những kết quả tích cực; chất lượng hoạt động của CĐCS và đội ngũ cán bộ công đoàn được nâng lên; vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn được khẳng định; đoàn viên, người lao động tin tưởng, gắn bó hơn với tổ chức công đoàn.

Tuy nhiên, từ thực tiễn tình hình hoạt động thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố nhiệm kỳ tới cần tập trung bám sát hơn nữa các chức năng nhiệm vụ cơ bản của công đoàn, trên cơ sở quán triệt quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương để công tác chỉ đạo tổ chức phong trào công nhân viên chức, lao động (CNVC,LĐ) và hoạt động công đoàn thực hiện phải sát thực tế, chọn việc, chọn phong trào để làm, để phát động, tránh dàn trải. Coi trọng hoạt động công đoàn ở địa bàn cơ sở, xác định cơ sở là nền tảng của phong trào để có sự đầu tư chỉ đạo sát hợp, sâu sát cơ sở, cùng cơ sở tháo gỡ những vướng mắc nảy sinh trong công tác và đời sống CNVC,LĐ.

Cần đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; tập hợp đông đảo người lao động khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia tổ chức công đoàn. Chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên; xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng- an ninh mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố đã đề ra.

Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội công đoàn cơ quan UBND thành phố Đông Hà. Ảnh : H.N

Việc tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cần chú ý nâng cao phúc lợi của đoàn viên, xây dựng các thiết chế công đoàn nhằm chăm lo ngày càng tốt hơn các nhu cầu chính đáng của đoàn viên. Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động “Tháng công nhân”, “Tết sum vầy” hàng năm để chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động. Nhiệm kỳ tới cần phát huy hơn nữa vai trò chủ động của BCH, Ban Thường vụ công đoàn cơ sở. Tăng cường phân công cán bộ LĐLĐ về cơ sở, kịp thời nắm bắt thông tin, trực tiếp hỗ trợ công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động trong phạm vi quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên theo quy định. Chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, chính quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đối thoại tại doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu LĐLĐ thành phố chỉ đạo công đoàn các cấp đẩy mạnh hơn nữa công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho CNVC,LĐ, trong đó đặc biệt quan tâm đến việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” đồng thời quán triệt, tuyên truyền sâu rộng về Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6, (khóa XII) của Đảng. Vận động cán bộ, đoàn viên nâng cao chất lượng tham mưu cấp ủy, chính quyền xây dựng, cụ thể hoá Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.

Tập trung công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân ở khu vực doanh nghiệp. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho đoàn viên, người lao động; xây dựng môi trường văn hóa, đời sống văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực, trình độ hoàn thành nhiệm vụ. Tham mưu cấp ủy đảng, chính quyền triển khai thực hiện Đề án của Tỉnh uỷ về phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Tham mưu với cấp ủy, chính quyền diễn biến mới trong phong trào CNVC,LĐ và hoạt động công đoàn. Phối hợp với các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động vận động đoàn viên, người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức pháp luật, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của địa phương, từ đó tạo ra sự thống nhất trong tư tưởng và hành động, khích lệ, động viên CNVC,LĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hồ Thị Thu Hằng, UVTVTU, Bí thư Thành ủy Đông Hà