Hoạt động công đoàn cơ quan xã trên địa bàn Vĩnh Linh góp phần tích cực xây dựng nông thôn mới

(QT) - Thực hiện Quyết định số 974/QĐ- TLĐ ngày 29/6/2004; Hướng dẫn số 1902/HD-TLĐ ngày 10/11/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định tạm thời về tổ chức và hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS) xã, phường, thị trấn (gọi chung là công đoàn cơ quan xã), và Chỉ thị số 41-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp dân lập, công đoàn xã, phường, thị trấn”, cùng sự chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp của Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Linh, từ năm 2004, hoạt động công đoàn cơ quan xã trên địa bàn huyện đã bắt đầu hình thành và phát triển ngày càng mạnh mẽ, tập hợp đông đảo cán bộ, công chức, lao động cấp xã tham gia tổ chức Công đoàn.

Sơ kết 10 năm thành lập công đoàn xã huyện Vĩnh Linh

Quán triệt sâu sắc mục đích và ý nghĩa của việc phát triển tổ chức Công đoàn trong cơ quan cấp xã, trong 10 năm qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Linh luôn đặt nhiệm vụ phát triển và xây dựng CĐCS cơ quan xã là một trong những mục tiêu quan trọng trong việc xây dựng và củng cố tổ chức CĐCS vững mạnh hàng năm. Từ đó, tập trung nguồn lực, tăng cường bám địa bàn xã, thị trấn để triển khai nhiều chương trình hoạt động, lấy lực lượng đoàn viên là cán bộ công chức cấp xã làm lực lượng nòng cốt để tham gia thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội địa phương và chương trình xây dựng nông thôn mới. Nhờ đó, từ khi thành lập đến nay, hệ thống tổ chức CĐCS xã, thị trấn trên địa bàn đã từng bước được củng cố và phát triển, hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương. Hiện nay hệ thống CĐCS xã, thị trấn ở Vĩnh Linh có 521 đoàn viên, chiếm tỷ lệ 21% so với tổng số đoàn viên công đoàn trong toàn huyện. Trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng cao, trong đó đã có 3 đoàn viên có trình độ thạc sĩ, 210 đoàn viên có trình độ đại học…Bám sát chức năng nhiệm vụ được giao, các CĐCS đã tích cực triển khai đồng bộ hoạt động tuyên truyền giáo dục, nâng cao kiến thức nghiệp vụ và bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ đoàn viên, đồng thời phát động rộng rãi các phong trào thi đua yêu nước, trong đó nổi bật nhất là 2 phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Chung tay xây dựng nông thôn mới” đã góp phần làm thay đổi diện mạo cuộc sống ở khu vực nông thôn trên địa bàn huyện. Một trong những giải pháp quan trọng nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước lan tỏa mạnh mẽ và thiết thực là hàng năm, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn xã, thị trấn phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp ký cam kết thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội trong đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, trong đó tập trung vào các phong trào thi đua do Công đoàn phát động như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”, “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với chương trình “Chung tay xây dựng nông thôn mới”. Các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức Công đoàn phát động đã có sức lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần không nhỏ vào việc hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội của huyện. Chỉ tính riêng trong đợt thi đua hưởng ứng “Tháng Công nhân” và chào mừng kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam năm nay, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động đội ngũ cán bộ, đoàn viên các xã, thị trấn phối hợp cùng lực lượng CNVC, LĐ trên địa bàn tích cực tham gia thực hiện chương trình xóa đói giảm nghèo bền vững cho các xã miền núi, với kết quả huy động được trên 300 triệu đồng cùng nhiều phương tiện vật chất khác hỗ trợ cho 11 bản ở các xã Vĩnh Ô, Vĩnh Hà, Vĩnh Khê, được nhân dân và đảng bộ, chính quyền địa phương ghi nhận và đánh giá cao. Nhiều CĐCS xã đã tích cực, chủ động tìm tòi, đổi mới phương thức hoạt động phù hợp với đặc thù của loại hình CĐCS hoạt động trên địa bàn nông thôn, nông nghiệp như chủ trì mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho bà con nông dân nâng cao kiến thức, trình độ về chăn nuôi, trồng trọt, chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, cải tạo vườn tạp, hoặc thiết kế các mô hình tiêu biểu trong việc chung tay xây dựng nông thôn mới. Song song với các hoạt động trên, công tác kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ chính sách, pháp luật, nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ công chức, cũng luôn được chú trọng. Qua thực tiễn hoạt động, hầu hết các CĐCS cơ quan xã đã từng bước trưởng thành và phối hợp hoạt động giám sát thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến cán bộ, công chức và tổ chức Công đoàn rất hiệu quả. Nổi bật là Công đoàn đã tham gia vào các hội đồng chính sách để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động. Hàng năm tổ chức tốt việc xét nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn cho cán bộ, công chức. Trong 10 năm, đã có hàng trăm lượt cán bộ được nâng bậc lương theo đúng quy định, đồng thời đề xuất khen thưởng kịp thời cho những cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Các CĐCS cơ quan xã cũng đã tích cực phối hợp với chính quyền tuyên truyền sâu rộng Luật Phòng chống tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, công chức, tăng cường công tác đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng và các tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Những hoạt động trên đã góp phần không nhỏ trong việc tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh. Có thể nói, qua 10 năm thành lập, hoạt động công đoàn cơ quan xã trên địa bàn Vĩnh Linh đã có bước phát triển rất đáng khích lệ. Đội ngũ cán bộ công đoàn xã ngày càng được củng cố. Thông qua hoạt động công đoàn đã tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ đoàn viên, cán bộ công chức cấp xã có điều kiện phát huy dân chủ, đoàn kết, xây dựng cơ quan xã lớn mạnh về mọi mặt, đảm bảo ngày càng tốt hơn vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của đội ngũ cán bộ cấp xã trong việc phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương. Từ đó phát huy tốt tiềm năng, trí tuệ và sức mạnh đoàn kết của lực lượng cán bộ công chức cấp xã, nhằm góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân toàn huyện xây dựng Vĩnh Linh trở thành địa phương giàu mạnh, văn minh. Bài, ảnh: THẢO NGUYÊN