Cơ hội thực tập sinh tại Nhật Bản cho thanh niên Quảng Trị

(QT) - Trong tổng số gần 1.000 lao động Quảng Trị xuất khẩu đi làm việc tại các nước Malaysia, Hàn Quốc, Đài Loan, Lào, Nhật Bản thông qua sự giới thiệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh từ năm 2011 - 2015, có khoảng gần 100 lao động được tuyển dụng theo chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản. Để hiểu rõ hơn về chương trình này, phóng viên Báo Quảng Trị đã có cuộc phỏng vấn ông BÙI VĂN LŨY, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. - Thưa ông! Đề nghị ông cho biết về chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản được triển khai trên địa bàn tỉnh thời gian qua? - Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản được thực hiện từ năm 2006 theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) với Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là IM Japan).

Người lao động có thêm nhiều cơ hội lựa chọn đi xuất khẩu lao động - Ảnh: TT

Chương trình thực tập sinh Nhật Bản ra đời với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực để phát triển kinh tế và công nghiệp thông qua việc chuyển giao kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức về các lĩnh vực sản xuất của Nhật Bản cho các nước đang phát triển, mặt khác giúp cho các doanh nghiệp Nhật Bản thúc đẩy sự năng động hóa, quốc tế hóa trong hoạt động sản xuất của mình. Sau khi kết thúc thời gian học tập và làm việc tại các nghiệp đoàn, công ty, xí nghiệp tiếp nhận của Nhật Bản, thực tập sinh sẽ trở về nước và sử dụng kỹ năng làm việc, khoa học kỹ thuật, công nghệ sản xuất đã được học trong thời gian tu nghiệp để áp dụng vào công việc và cuộc sống tại quê hương, đồng thời đây là nguồn nhân lực quý giá góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền công nghiệp địa phương. Thực tập sinh Việt Nam có mặt trên nhiều tỉnh của Nhật Bản, nhưng tập trung chủ yếu tại các vùng như Gifu, Kanto, Ai-chi, Kansai, Hiroshima, Kyushu...Thực tập sinh Việt Nam được đánh giá cao về năng lực làm việc từ các chủ sử dụng lao động, do vậy số lượng thực tập sinh sang Nhật Bản tăng dần theo từng năm. Đối với tỉnh Quảng Trị, trong khoảng 5 năm trở lại đây khi được Bộ LĐ-TB&XH phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, Sở LĐ-TB&XH đã giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm chịu trách nhiệm tuyển dụng ứng viên, đến năm 2015 đã lựa chọn, giới thiệu được gần 100 ứng viên cho chương trình. Năm 2016, Quảng Trị được phân bổ 50 chỉ tiêu để giới thiệu tuyển chọn theo chương trình này và hiện chúng tôi đang chuẩn bị các thủ tục cần thiết để thông báo tuyển dụng. - Vậy các điều kiện để đăng ký dự tuyển theo chương trình này là như thế nào, thưa ông? - Người lao động là công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú và sinh sống tại địa phương được phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng. Đối với chỉ tiêu của năm 2016 chỉ tuyển dụng lao động nam, tuổi từ 20 - 30, cao từ 1m60 trở lên, tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương. Những lao động này phải đảm bảo chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản, không bị ràng buộc bởi điều kiện gia đình; không xăm mình, không bị tật nguyền, không có dị tật, không có sẹo; không bị cận thị, nhược thị, rối loạn sắc giác; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định; có đạo đức tốt, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án. Thực tập sinh nếu được tuyển chọn để đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình này sẽ được miễn phí các khoản (do tổ chức IM Japan đài thọ) gồm các khoản chi phí: vé máy bay, đào tạo chính thức trong thời gian 4 tháng, đào tạo tay nghề, ôn tập trong thời gian 1 tháng trước khi xuất cảnh. Người lao động nếu trúng tuyển chỉ phải nộp các khoản chi phí làm hộ chiếu, lệ phí visa, khám sức khỏe (3 lần), đào tạo dự bị trong thời gian 3 tháng đầu và chi phí ăn, ở trong thời gian 8 tháng của khóa đào tạo tại Việt Nam. Chương trình sẽ có chính sách hỗ trợ đối với các đối tượng ưu tiên như người lao động thuộc đối tượng hộ nghèo, dân tộc thiểu số thuộc các huyện nghèo theo quy định tại Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ, được hỗ trợ các chi phí nêu trên theo mức quy định tại Quyết định này; người lao động thuộc huyện nghèo nhưng không phải là đối tượng hộ nghèo, người dân tộc thiểu số sẽ được hỗ trợ 50% chi phí đào tạo. Đối với chương trình thỏa thuận giữa hai chính phủ thì người lao động nếu được đi thực tập sinh tại Nhật Bản sẽ được tu nghiệp và thực tập kỹ thuật trong thời hạn 3 năm, hưởng lương theo hợp đồng ký với công ty tiếp nhận với mức lương bình quân khoảng 90.000 yên/tháng. Sau khi người lao động hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng thời hạn sẽ được tổ chức IM Japan hỗ trợ 600.000 yên/người, tương đương 110 triệu đồng tiền Việt Nam để khởi nghiệp. Khi về nước, nếu có nguyện vọng làm việc trong các công ty Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam, thực tập sinh sẽ được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Văn phòng đại diện IM Japan tại Việt Nam giới thiệu để các công ty tuyển chọn. - Xin cảm ơn ông! THANH TRÚC (thực hiện)