Tập huấn về chính sách tinh giản biên chế

(QT) - Ngày 12/6/2015, Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Tài chính và Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Trị tổ chức hội nghị tập huấn chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ cho các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh. Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ quy định về các đối tượng được tinh giản biên chế, các chính sách tinh giản biên chế như chính sách về hưu trước tuổi; chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách Nhà nước; chính sách thôi việc ngay; chính sách thôi việc sau khi đi học nghề; chính sách đối với những người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức. Để thực hiện Nghị định này, liên bộ Nội vụ và Tài chính đã có thông tư hướng dẫn cho từng trường hợp cụ thể để các cơ quan, đơn vị thực hiện. Trong tinh giản biên chế có nhiều nội dung, ngoài vấn đề giải quyết chế độ chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế còn các giải pháp khác như rà soát, sắp xếp lại bộ máy; thống nhất quản lý biên chế trên cơ sở triển khai xác định vị trí việc làm cũng như hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức... Chính sách tinh giản biên chế là một trong những giải pháp để thực hiện Đề án tinh giản biên chế. Mục tiêu hướng đến là tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương. L.M