Một cán bộ công đoàn năng động, tâm huyết với công việc

(QT) - Xuất thân từ một giáo viên có năng lực giảng dạy xuất sắc của Trường PTCS xã Gio Châu, rồi làm hiệu trưởng Trường THCS Trung Sơn (Gio Linh, Quảng Trị) nhưng với niềm đam mê và những thành tích trong hoạt động công đoàn, năm 2005, anh Nguyễn Phúc Sơn được điều động làm Chủ tịch Công đoàn Giáo dục huyện Gio Linh. Gần 5 năm sau, anh được bầu làm huyện ủy viên, đảm nhiệm cương vị Chủ tịch LĐLĐ huyện. Với trách nhiệm mới, anh cùng tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện xây dựng, triển khai, chỉ đạo, bám sát cơ sở để thực hiện các nhiệm vụ chính trị của công đoàn huyện. Anh xác định tự mình phải vững vàng về tư tưởng chính trị, gương mẫu và tự giác thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống giản dị, tiết kiệm, trong sáng và lành mạnh, có ý thức tôn trọng, gần gũi, lắng nghe ý kiến của nhân dân và cơ sở, không gây phiền hà, luôn đổi mới, cải tiến phương pháp làm việc, giải quyết công việc nhanh, gọn, hiệu quả. Là thủ trưởng cơ quan, anh thường xuyên tìm hiểu, thu thập, phân tích thông tin, tôn trọng và lắng nghe ý kiến của cán bộ cơ quan, bố trí, sắp xếp công việc một cách hợp lý để phát huy tính chủ động, sáng tạo hoàn thành tốt công việc được giao. Trong lãnh đạo, anh luôn thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan.

Anh Nguyễn Phúc Sơn phát biểu chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở - Ảnh: VQ

Xây dựng kế hoạch công tác cụ thể hàng tuần; quy chế chi tiêu nội bộ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tập trung nâng cấp điều kiện làm việc cho cán bộ như kết nối mạng internet, tài liệu làm việc, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ. Nhờ vậy, tuy cơ quan thường trực chỉ có 3 đồng chí nhưng nhờ biết tập hợp, xây dựng khối đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm mà tập thể cơ quan LĐLĐ huyện luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Để đạt được kết quả đó, bản thân anh Sơn luôn tranh thủ sự chỉ đạo, tiếp thu ý kiến của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy Gio Linh. Phối hợp có hiệu quả với chính quyền đồng cấp, các phòng, ban, ngành, đoàn thể từ cơ sở đến huyện. Tích cực bám sát cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của CNVC, LĐ để tham mưu, đề xuất kịp thời, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Để điều hành tốt công việc, anh luôn có ý thức tự học tập, rèn luyện nghiên cứu cùng tập thể triển khai, tuyên truyền kịp thời các văn bản, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, của công đoàn cấp trên đến với CNVC, LĐ. Chỉ riêng trong năm 2011, anh đã cùng tập thể Thường trực LĐLĐ huyện chủ động tham mưu, phối hợp với nhiều cơ quan, đơn vị tổ chức có hiệu quả nhiều lớp tập huấn và hội thi góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, từng bước làm chuyển biến nhận thức ở các cấp công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động về vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, đồng thời tích cực phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động. Trong điều hành công việc, anh luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới của đồng nghiệp, từ việc xây dựng ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, biểu mẫu để có sự thống nhất từ huyện đến cơ sở. Với phương châm “lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, kết quả công việc làm thước đo năng lực”, anh cùng các đồng chí thường trực bám sát thực tế ở hầu hết các CĐCS trên địa bàn huyện để chỉ đạo. Vì thế, hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn Gio Linh năm 2011 đã có sự chuyển biến mạnh mẽ, được khối thi đua các LĐLĐ huyện cũng như LĐLĐ tỉnh đánh giá cao. Không chỉ tích cực, năng động và gương mẫu trong công việc cơ quan, trong cuộc sống gia đình anh cũng là một người chồng, người cha mẫu mực, có trách nhiệm. Vợ anh còn là một phụ nữ đảm đang, hiền thục, các con đều chăm ngoan, học giỏi, công tác tiến bộ. Với thành tích đó, tháng 8/2011, gia đình anh được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen “Gia đình văn hóa tiêu biểu 10 năm”. THU BA