Giải pháp phát triển tổ chức công đoàn trong các khu, cụm công nghiệp

(QT) - Để hoạt động sản xuất- kinh doanh hiệu quả, bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất hiện đại, nâng cao kỹ năng quản trị điều hành, tìm thị trường tiêu thụ sản phẩm, các Khu công nghiệp (KCN), Khu kinh tế (KKT) quan tâm thành lập tổ chức chính trị- xã hội. Hiện trên địa bàn tỉnh có 3 khu công nghiệp gồm KCN Nam Đông Hà, KCN Quán Ngang và KCN Tây Bắc Hồ Xá, 2 khu kinh tế là Khu KT-TM đặc biệt Lao Bảo và KKT Đông Nam. Bên cạnh đó, các huyện, thị xã, thành phố quy hoạch phát triển mạnh cụm, điểm CN, làng nghề truyền thống.​

Tổ chức công đoàn bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động trong các DN

Tuy nhiên, ngoài các KCN, KKT lớn của tỉnh, các cụm, điểm CN, làng nghề ở các huyện, thị xã, thành phố mới đạt khoảng 10% số DN có tổ chức công đoàn. Ông Hoàng Ngọc Hùng, Trưởng Phòng Quản lý doanh nghiệp, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh cho biết, hiện trong các KCN, KKT đã có khoảng 70% DN thành lập tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS). Đặc biệt các DN có số lượng công nhân càng lớn thì lãnh đạo DN đó càng quan tâm đến tổ chức công đoàn như Nhà máy bia Hà Nội-Quảng Trị, Nhà máy sản xuất gỗ MDF, Nhà máy may xuất khẩu Hòa Thọ. Trong thời gian tới, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh sẽ phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh rà soát nắm chắc số lao động làm việc trong các DN để đôn đốc phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn. Trước mắt trong năm 2018, trong số 20 nhiệm vụ trọng tâm của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh thì nhiệm vụ công tác xây dựng đảng, đoàn thể được đặt lên hàng đầu.

Ông Hoàng Quảng Trung, Chủ tịch Công đoàn Công ty May Hòa Thọ Đông Hà cho biết, để bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, BCH Công đoàn của công ty tham gia giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, chủ động phối hợp cùng công ty xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, đôn đốc mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động…nên công nhân rất yên tâm gắn bó làm việc lâu dài.

Việc các cụm CN, làng nghề chưa chú trọng thành lập tổ chức công đoàn một phần do hầu hết DN trên địa bàn tỉnh có quy mô nhỏ và siêu nhỏ, mang tính chất gia đình, sử dụng ít lao động; nhiều DN hoạt động không ổn định dẫn đến công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS gặp khó khăn. Bên cạnh đó, vẫn còn một số DN sử dụng số lượng lao động đông, có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn nhưng người sử dụng lao động chưa thật sự quan tâm đến việc thành lập CĐCS nên chưa hợp tác với công đoàn để thành lập tổ chức công đoàn tại DN. Cán bộ làm công tác CĐCS kiêm nhiệm, thường xuyên biến động nên chưa có kinh nghiệm, thực tiễn hoạt động công đoàn, cán bộ CĐCS hưởng lương chủ DN trả nên gặp nhiều khó khăn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ và cả việc vận động phát triển đoàn viên công đoàn…

Trước thực trạng đó, năm 2016, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị xây dựng Đề án phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị- xã hội trong DN ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2016- 2020. Mục tiêu của đề án là tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về tầm quan trọng của việc phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị- xã hội trong DN, từ đó tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng các tổ chức chính trị-xã hội trong DN, góp phần thúc đẩy cộng đồng DN phát triển bền vững, bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động...Bám sát mục tiêu đề án đề ra, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị triển khai đề án đến cán bộ chuyên trách công đoàn toàn tỉnh, đề ra giải pháp để triển khai thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong khu vực DN ngoài nhà nước theo lĩnh vực được phân công của đề án.

Liên đoàn Lao động các huyện, công đoàn ngành cử cán bộ tiếp cận DN, điều tra, khảo sát trên 600/2.200 DN để có cơ sở triển khai các giải pháp cụ thể tiến hành thủ tục phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Qua khảo sát, số DN ngoài nhà nước đủ điều kiện thành lập CĐCS gần 200 DN. Nhờ đó, trong năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập được 34 CĐCS và phát triển 2.934 đoàn viên, trong đó có 31 CĐCS thuộc khu vực DN ngoài nhà nước và kết nạp 1.625 đoàn viên, nâng tổng số Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước lên 214 đơn vị, với 8.559 đoàn viên.

Trong 5 năm tới, LĐLĐ tỉnh bám sát sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền cùng cấp làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của người lao động và tổ chức hoạt động của công đoàn; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 41 ngày 28/4/2005 của Tỉnh ủy “Về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng đối với công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trong các thành phần kinh tế, xã, phường, thị trấn, đơn vị sự nghiệp dân lập”; “Đề án phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị-xã hội trong DN ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2016-2020” của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Công văn số 410 ngày 3/2/2016 của UBND tỉnh về việc chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị định số 98 ngày 24/10/2014 của Chính phủ quy định việc thành lập tổ chức chính trị-xã hội tại các DN thuộc mọi thành phần kinh tế trong công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Phấn đấu đến năm 2023, Quảng Trị có trên 90% số DN ngoài nhà nước có từ 10 lao động trở lên, có việc làm ổn định thành lập được tổ chức công đoàn.

Tuấn Việt