Công đoàn Quảng Trị tập trung chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động

(QT) - Thiết thực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động (ĐV, CNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, dưới sự chỉ đạo, hỗ trợ trực tiếp của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đồng loạt tổ chức đợt cao điểm chăm lo tết cho ĐV, CNLĐ, đảm bảo mọi ĐV, NLĐ được vui tết, đón xuân đầm ấm, vui tươi.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thế Lập trao quà tết cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn ngành Công thương Quảng Triị

Không để đoàn viên, công nhân lao động không có tết

Trao đổi với chúng tôi, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hoài Lê cho biết: Các nội dung chính được các cấp công đoàn ưu tiên triển khai trong dịp tết đó là tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát kế hoạch chi trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi cho CNLĐ; phấn đấu không có doanh nghiệp nợ lương của CNLĐ, khuyến khích người sử dụng lao động trả lương tháng thứ 13; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, CNLĐ, nhất là ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Điểm nổi bật trong các hoạt động chăm lo tết năm nay của LĐLĐ tỉnh là chỉ đạo, hỗ trợ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 12 chương trình “Tết sum vầy” ở các huyện, ngành trong tỉnh. Đây là hoạt động mang đậm tính nhân văn, sự chia sẻ và kết nối nhằm mang mùa xuân ấm áp đến với ĐV, CNLĐ; với phương châm “không để đoàn viên, công nhân lao động không có tết”, “ở đâu có đoàn viên, công nhân lao động gặp khó, ở đó có công đoàn”. Dịp này, LĐLĐ tỉnh sẽ trao 530 suất quà (500 nghìn đồng/suất) cho ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong tỉnh cũng sôi nổi tổ chức các hoạt động vui xuân, đón tết như gặp mặt cuối năm, bữa cơm tất niên, đón giao thừa, tổ chức giao lưu thể thao, văn nghệ mừng Đảng, mừng xuân, đảm bảo mọi CNLĐ đều được vui xuân, đón tết vui tươi, đầm ấm. Phối hợp với các đối tác đã ký thỏa thuận hợp tác thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên để thực hiện chương trình tặng quà, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho ĐV, CNLĐ trong dịp tết.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Sài Gòn - Đông Hà (Siêu thị Co.op Mart Đông Hà) và Hội LHPN tỉnh tổ chức 2 “Gian hàng tết” phục vụ ĐV, CNLĐ tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà và Khu Công nghiệp Quán Ngang (Gio Linh). Các sản phẩm được bày bán phục vụ ĐV, CNLĐ với đa dạng các sản phẩm như đồ dùng sinh hoạt gia đình, quần áo, giày dép, mỹ phẩm, kẹo bánh, mứt, dưa món, chả da, rau sạch, nước mắm, ruốc biển, mực khô… Tất cả các mặt hàng đều được sản xuất nội địa, chất lượng và hỗ trợ giảm giá ít nhất 10% so với giá niêm yết hoặc giá giao dịch trên thị trường.

Tham gia điều hành hoạt động “Gian hàng tết”, chị Trương Thị Quảng Sơn, cán bộ chuyên trách LĐLĐ tỉnh chia sẻ: “Gian hàng tết” là dịp để sẻ chia gánh nặng chi phí mua sắm tết với ĐV, CNLĐ và là hoạt động cụ thể hóa chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Đây cũng là dịp để giới thiệu, quảng bá sản phẩm hàng Việt Nam uy tín, chất lượng với người lao động.

“Tết sum vầy” đến với đoàn viên, người lao động

Cùng với các cấp công đoàn trong toàn tỉnh, dịp cuối năm, ĐV, CNLĐ của Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị được quây quần tại chương trình “Tết sum vầy” năm 2019. Tại đây, ĐV, CNLĐ được nhận những phần quà và sự chia sẻ khó khăn cũng như kỳ vọng vào một năm mới sức khỏe, công việc thuận lợi…

Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Nguyễn Thị Hồng cho biết: Năm 2018, thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn”, bằng các hoạt động phong phú, phù hợp với điều kiện của ngành, doanh nghiệp và tôn vinh sự sáng tạo trong lao động, sản xuất, đơn vị đã đem lại quyền lợi, phúc lợi tốt nhất cho đông đảo ĐV, CNLĐ. Tại chương trình “Tết sum vầy” 2019, từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, ngành Công thương, công đoàn ngành đã trao 100 suất quà tết (600 nghìn đồng/suất) cho ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Cũng tại chương trình này, các ĐV, CNLĐ được quây quần, thưởng thức bữa tiệc đầm ấm.

“Tết sum vầy”, cảm ơn người lao động của Công ty TNHH Cao su Camel Việt Nam (doanh nghiệp FDI) được tổ chức tại Nhà hàng Bảo Cường (thị trấn Lao Bảo). 440 đoàn viên, NLĐ cùng với sự tham dự của khách mời là đối tác của công ty đã đem lại không khí đầm ấm, vui tươi. Sau lời phát biểu cảm ơn người lao động của lãnh đạo công ty là những tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” mộc mạc nhưng không kém phần sôi động. Niềm vui như được nhân lên ở phần bốc thăm trúng thưởng. Hầu như ĐV, CNLĐ có mặt dự tiệc đều có quà trúng thưởng, chỉ khác nhau ở giá trị của từng giải. Người có giải thưởng cao nhất là một chiếc tivi 40 inch hiệu Samsung (14 triệu đồng) thấp nhất là một máy sấy tóc (150 nghìn đồng). Tại chương trình, công ty đã dành 100 triệu đồng để mua 440 suất quà tết tặng cho mỗi CNLĐ. Đặc biệt 35 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của công ty được LĐLĐ tỉnh và CĐCS trao quà hỗ trợ (600 nghìn đồng/suất). “Chưa có năm nào ĐV, CNLĐ có một cái “Tết sum vầy” tưng bừng như năm nay. Nhận được sự quan tâm, chia sẻ của công đoàn và lãnh đạo công ty, chúng tôi thấy mình được sống trong không khí vui tươi, ấm áp của tết cổ truyền”, công nhân Nguyễn Thị Tùng chia sẻ.

Ông Crait Chairt Sang, Trưởng phòng Nhân sự Công ty cho biết: “Tết năm nay, công ty dành 3,5 tỉ đồng tiền thưởng tết cho CNLĐ, mức thưởng cao thấp khác nhau, tùy thuộc vào thâm niên công tác và hiệu suất lao động, bình quân một CNLĐ nhận được 7,5 triệu đồng tiền thưởng tết. Tổ chức “Tết sum vầy” là dịp để chúng tôi cảm ơn người lao động, cảm ơn tổ chức công đoàn đã đồng hành với doanh nghiệp. Thông qua hoạt động này, công ty càng nhận thức rõ hơn trách nhiệm của mình đối với CNLĐ. Chúng tôi hiểu rằng doanh nghiệp và CNLĐ có mối quan hệ gắn bó mật thiết với nhau, doanh nghiệp phát triển thì cuộc sống CNLĐ được nâng lên; cuộc sống CNLĐ tốt thì họ càng gắn bó với doanh nghiệp, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và coi doanh nghiệp như ngôi nhà thứ hai của mình”.

Cùng chung vui và trao quà tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Hướng Hóa Nguyễn Thị Thương nói: “Tết sum vầy” là hoạt động tích cực, thiết thực thể hiện sự quan tâm, chăm lo của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn đối với ĐV, CNLĐ. Thông qua hoạt động này, chúng tôi tin tưởng anh chị em CNLĐ sẽ chủ động nâng cao tinh thần lao động, sản xuất, hết lòng vì sự phát triển của công ty. Lãnh đạo công ty sẽ tiếp tục quan tâm tới đời sống và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động; giữ vững mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động và lợi ích xã hội, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

Thiên Nhân