Hội thảo nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”

(QT) - Hôm nay, 14/12/2010, Công đoàn viên chức tỉnh Quảng Trị tổ chức hội thảo nâng cao chất lượng cuộc vận động (CVĐ) xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Dự hội thảo có đồng chí Trần Đại Khu, Phó Chủ tịch CĐVC Việt Nam cùng đại diện công đoàn các cơ quan đảng, CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh. Để góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có lập trường tư tưởng vững vàng, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ và có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, CĐVC Việt Nam đã phát động CVĐ xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Trên cơ sở 4 nội dung và 12 tiêu chí của CVĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể hóa vào thực tiễn hoạt động của từng đơn vị, thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục CBCCVC-LĐ học tập, rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức, nhận thức chính trị, trung thành với mục tiêu lý tưởng của Đảng, kiên định lập trường chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. CĐVC tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở gắn kết CVĐ với các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, giỏi việc nước, đảm việc nhà…tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ CBCCVC, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Hội thảo nâng cao chất lượng CVĐ xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” được tổ chức lần đầu tiên tại Quảng Trị nhằm đánh giá tầm quan trọng của CVĐ trong phong trào CBCCVC và hoạt động công đoàn cũng như kết quả triển khai thực hiện CVĐ. Trên cơ sở đó đề xuất giải pháp để đưa ra những định hướng đổi mới về nội dung, phương thức tổ chức hoạt động của CĐVC tỉnh và Công đoàn cơ sở. Đồng thời là cơ sở để xây dựng các tiêu chí thi đua mới, phù hợp với yêu cầu của phong trào CBCCVC và hoạt động CĐVC tỉnh trong giai đoạn tới. Hội thảo tập hợp ý kiến của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ công đoàn trong các cơ quan lãnh đạo đảng, chính quyền, các CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh để đưa ra những sáng kiến trong tổ chức, triển khai thực hiện CVĐ ở khối CĐVC tỉnh. Nội dung của hội thảo tập trung vào các vấn đề sau: Vai trò của CVĐ xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; đổi mới phương pháp tổ chức thực hiện và một số kinh nghiệm, giải pháp triển khai, tổ chức thực hiện CVĐ trong thời gian tới; vai trò của các cấp ủy đảng, chính quyền trong tổ chức triển khai CVĐ. Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Trần Đại Khu, Phó Chủ tịch CĐVC Việt Nam đề nghị các đại biểu tham dự hội thảo tập trung làm rõ một số nội dung cơ bản sau: Những khó khăn, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai tổ chức CVĐ; vai trò, ý nghĩa của CVĐ trong tình hình mới; làm rõ nội dung, tiêu chí của CVĐ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, vị trí công vụ; nhiệm vụ, giải pháp thực hiện CVĐ trên quy mô cả nước và trên địa bàn tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn mới. Hội thảo đã được nghe 9 tham luận của các đại biểu đến từ công đoàn các cơ quan đảng, CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh. Đa số các tham luận đều khẳng định CVĐ xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” có ý nghĩa về lý luận và thực tiễn, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ CBCCVC và tổ chức công đoàn trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH; vai trò của cấp ủy đảng, các cấp chính quyền trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp với các cấp công đoàn triển khai CVĐ có hiệu quả. Đồng thời đi sâu vào phân tích, đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện CVĐ; sự gắn kết giữa CVĐ xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” với CVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua yêu nước khác. P.H.H